yu fangwen: 공허한 말을 줄이고 실제적인 작업을 더 많이 수행하여 전 세계에 중국 냉동 솔루션을 제공하십시오.
2024-09-25
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투쟁하는 사람은 이렇게 말했습니다.
"공허한 말을 덜 퍼뜨리고, 더 실제적인 일을 하라. 말하기 전에 먼저 하라. 생각만으로는 문제를 해결할 수 없고 꿈을 이룰 수도 없다."
"투쟁하는 사람과 행동하는 사람은 끊임없이 자신을 돌파하고 혁신하고 진취적인 사람들입니다." meibo group의 yu fangwen 회장은 기업가이자 수천 명의 직원을 지원하는 회사의 책임자로서 긴장을 풀 수 없고 여유가 없다고 말했습니다. 긴장을 풀 시간.
2010년 브랜드 설립 이후 yu fangwen의 리더십 하에 meibo group(이하 "meibo")은 에어컨 제품 대리점에서 생산, 연구 및 서비스를 통합하는 전문 냉동 장비 회사로 발전했습니다. 600개 이상의 특허 출원으로 판매되며 전 세계 82개 국가 및 지역으로 제품이 수출됩니다. 2024년 상반기 메이보는 해외 시장에서 전년 동기 대비 60% 이상의 성장을 달성했으며, 올해 전체 생산량도 10% 증가할 것으로 예상된다.
400제곱미터의 작은 창고부터 3개의 주요 생산기지까지
고객을 만나고, 공급업체와 협상하고, 연구 개발 진행 상황을 추적하고, 프로세스 흐름에 주의를 기울이는 등... 7시에 일어나서 22시에 집에 도착할 때까지 yu fangwen의 작업 일정은 15시간 만에 꽉 찼습니다.
"영업 위치는 매우 중요합니다. 일선 고객과의 커뮤니케이션이 필요하며, 그런 다음 직접적인 사용자 요구를 백엔드에 신속하게 반영합니다. 우리는 백엔드 피드백을 사용하여 제품을 신속하게 개선하고 제품 연구 및 개발 역량을 강화합니다." .
이는 yu fangwen 자신의 경험과 무관하지 않습니다. yu fangwen은 안후이성 안칭시 웨시현의 평범한 시골 가정에서 태어났습니다. 그는 어릴 때 고향을 떠나 주강삼각주에 왔고 처음에는 에어컨 유지 보수 일을 했습니다. 이 기간 동안 그는 다양한 일선 고객과 접촉하고, 에어컨 업계에서 축적된 경험과 직접적인 사용자 피드백을 통해 이 분야의 발전 가능성을 인식하게 되었습니다.
2010년, 당시 업계의 치열한 경쟁에도 불구하고 yu fangwen은 에어컨 시장의 엄청난 잠재력과 부동산의 급속한 발전의 원동력을 보고 공식적으로 "meibo" 브랜드를 설립하여 창조에 전념했습니다. 고품질의 제품과 서비스를 제공하고, 투쟁과 노력을 통해 더 나은 미래를 만들어 갑니다.
"당시 우리 셋은 포산 남해에 400㎡ 규모의 작은 창고를 임대했습니다. 자원은 없었지만 모두가 뭉쳐서 열심히 일했습니다. 우리가 직접 물건을 옮기고 트럭에 싣기도 했습니다. 늦어도 새벽 2시까지 일해야 합니다." yu fangwen은 작은 공장 건물이 사무실, 전시장, 창고로 나누어졌던 창업 초기를 이렇게 회상했습니다. 우리에 대한 고객의 이해와 신뢰를 구축하십시오. 처음에는 고객이 우리에게 관심을 가질 수 있습니다. 조금이라도 시도하면 처음으로 이어질 것이기 때문입니다. 두 번째, 세 번째는 이렇게 차근차근 쌓아가는 거죠.”
사업을 시작한 지 6년 후, 그들은 순더(shunde)의 룬자오(lunjiao)에 첫 번째 공장 건물을 구입했습니다. 그곳에 뿌리를 내린 지 1년 만에 그들은 중요한 전환점을 맞았다. 2017년 meibo는 세계 최초의 공유 에어컨을 출시하여 에어컨 시장의 비즈니스 모델을 혁신했습니다. 같은 해, meibo는 스포츠 마케팅에 진출하고 2019 fiba 농구 월드컵에서 뉴질랜드 남자 농구 국가대표팀의 타이틀 스폰서가 되어 meibo를 글로벌 발전 단계로 끌어올렸습니다. 또한 panasonic compressor와의 전략적 협력과 국가 하이테크 기업 자격 인증 획득을 통해 업계에서 meibo의 입지를 더욱 공고히 했습니다.
10년이 넘는 노력 끝에 yu fangwen은 회사가 작은 창고에서 3개의 주요 제조 기지로 확장되는 것을 목격했습니다. 2024년 meibo는 포산 준안에 글로벌 지능형 제조 산업 단지를 건설하고 본사를 업데이트했을 뿐만 아니라 yu fangwen의 고향인 우후와 안후이 안칭에 생산 기지를 건설했습니다.
병목 현상이 발생하면 어떻게 해야 합니까? 그냥 해!
이후 단계에서 냉동 산업에 진출한 기업인 yu fangwen과 meibo는 많은 동료나 언론에서 '역류'라고 불립니다. 그러나 '다크호스'가 되는 것은 쉽지 않다. 2018년 가전시장은 침체기에 접어들었고, 선두 브랜드들은 가격전쟁을 시작했다. "이것은 우리에게 큰 영향을 미쳤습니다. 그룹은 재정적 어려움에 직면했습니다." yu fangwen은 가장 어려울 때 친구들의 도움 덕분에 회사가 위기에서 살아 남기 위해 친구들의 자금에 의존했다고 말했습니다.
자본 외에도 yu fangwen은 기술 회사로서 기술적 병목 현상에 자주 직면합니다. "저희는 냉동 부문에 주력하는 기업입니다. 이것이 의미하는 바는 무엇입니까? 이는 기회이자 위험이자 도전입니다." yu fangwen은 예를 들어 냉매를 압축하여 공기 중의 열을 흡수합니다. 공기를 가열하여 난방하는 반면, 히트펌프 에어컨은 공기 중의 열에너지를 이용하여 냉방 또는 난방을 하고, 순환시스템을 통해 실내와 실외의 열을 교환하여 실내온도를 조절합니다. 히트펌프 에어컨은 극한 기후에서 제대로 작동하지 못하는 기존 에어컨의 단점을 극복하고 영하 35℃, 최고 기온 60℃의 환경에서도 안정적인 사용이 가능하다는 뜻이다. 기술의 크로스오버를 실현하고 공백을 극복합니다."
yu fangwen은 기술적 어려움을 극복하는 것이 어려운 동시에 이 기술을 이해하고 구현할 수 있는 인재를 찾는 것이 더욱 어렵다고 말했습니다. "우리는 모든 단계에서 적합한 인재를 찾고 있다고 말할 수 있습니다."
단순 oem부터 2022년부터 2024년까지 3년 연속 산업정보기술부가 인정한 에어컨 업계 10대 브랜드 중 하나가 되기까지 yu fangwen은 자신의 꿈을 향해 열심히 달려가고 있습니다. 어려움과 병목 현상이 발생하면 어떻게 해야 합니까? yu fangwen은 진심으로 웃으며 진심으로 말했습니다. "공허한 말을 덜하고 실제적인 일을 더 많이하십시오! 생각만하고 행동하지 않으면 아무것도 해결되거나 실현될 수 없습니다."
또한 자신의 경력을 사랑하고 새로운 지평을 만들기 위해 최전선에서 계속 노력하는 선배로서 yu fangwen은 젊은이들에게 신기술에 대한 예리한 통찰력을 유지하고 최신 과학 기술을 탐구하고 적용할 용기를 가지라는 메시지를 보냈습니다. "우리는 급변하는 시대에 살고 있습니다. 지능과 기술의 발전은 끊임없이 산업 환경을 변화시키고 있습니다. 지능과 디지털화 시대에 미래 지향적인 사고와 문제 해결 능력을 갖추면 업계에서 두각을 나타낼 수 있습니다. 동시에, 우리는 더 큰 목표를 달성하기 위해 집단적 지혜와 힘에 의존하는 법을 배워야 합니다.”
글과 사진 양위안잉 기자 |
