новости

13 сентября ли юнфэй, генеральный менеджер отдела брендов и связей с общественностью byd group, заявил на weibo, что общее количество сотрудников byd превысило 900 000, заняв первое место среди компаний, котирующихся на бирже a. в то же время среди 900 000 сотрудников около 110 000 технических специалистов, занимающихся исследованиями и разработками, что делает byd автомобильной компанией с наибольшим количеством сотрудников в области исследований и разработок в мире.

экономия за счет масштаба является основной концепцией экономики, раскрывающей внутренний механизм, с помощью которого расширение масштаба производства приводит к снижению удельных затрат. в капиталоемкой и технологичной автомобильной промышленности конкурентоспособность автомобильных компаний часто тесно связана с масштабом. численность сотрудников byd дает компании значительные преимущества в условиях жесткой рыночной конкуренции. в то же время ее большая техническая группа исследований и разработок также оказывает компании надежную поддержку в инновациях и повышении качества продукции.

с другой стороны, занятость является основой социальной стабильности и экономического развития, а предприятия являются ключевой силой в создании возможностей трудоустройства. расширение byd не только дает мощный импульс развитию ее собственного бренда, но также предоставляет обществу большое количество возможностей трудоустройства, демонстрируя его приверженность социальной ответственности.

конечно, большие масштабы также порождают новые проблемы. как обеспечить стабильность и эффективность рабочей силы, а также как сохранить строгость управления и инновации при расширении — это вопросы, о которых byd необходимо постоянно думать и решать.

большие релизы

трина солар (sh 6885)99): награжден как «основная конкурентоспособность — эталон предприятия для комплексного управления esg».

12 сентября в пекине прошла китайская международная ярмарка торговли услугами – глобальный саммит по торговле услугами 2024 года. в тот же день на «выставке услуг 2024 – китайском международном форуме технологий экономического управления» компания trina solar выиграла премию «основная конкурентоспособность — эталонное предприятие по комплексному управлению esg». сообщается, что результаты соответствующих дел показали отличные рыночные показатели, выдающееся влияние в отрасли, хорошую репутацию бренда, огромный потенциал развития и эталон, который имеет значение для содействия устойчивому экономическому и социальному развитию с точки зрения высокого уровня компании. - уровень развития качества, результаты практики esg и количество патентов предприятия.

комментарии:trina solar была удостоена награды «эталонное предприятие комплексного управления esg», что продемонстрировало ее выдающийся вклад в области «зеленой» трансформации и устойчивого развития, а также отразило ее глубокие накопления и инновационные возможности в области фотоэлектрических технологий.

объявление результатов

бид (sz 002594):общая численность сотрудников компании превысила 900 000 человек.

13 сентября ли юнфэй, генеральный менеджер отдела бренда и связей с общественностью byd group, заявил на weibo, что общее количество сотрудников byd превысило 900 000, что является самым большим числом сотрудников среди более чем 5300 компаний, акции которых котируются на бирже а, и еще более 40 компаний. чем компания, занявшая второе место. среди 900 000 сотрудников byd насчитывает около 110 000 технических специалистов, занимающихся исследованиями и разработками, что делает ее автомобильной компанией с наибольшим количеством сотрудников в области исследований и разработок в мире.

комментарии:общее количество сотрудников byd превысило 900 000, что свидетельствует о ее лидирующей позиции в отрасли. ее большая база сотрудников также обеспечивает надежную поддержку исследований и разработок продуктов, а также расширения рынка. кроме того, около 12% составляют технические сотрудники, занимающиеся исследованиями и разработками, и они будут продолжать продвигать технологические инновации и модернизацию промышленности для консолидации своих технологических инновационных возможностей. в то же время, по мере расширения масштабов, byd также необходимо эффективно управлять человеческими ресурсами и оптимизировать структуру затрат для поддержания конкурентоспособности.

оперативные инициативы

jd group-sw (hk 09618):розничной группе jingdong и функциональной системе потребуется два года, чтобы достичь зарплаты 20.

13 сентября jd.com group объявила, что компания снова начала повышать зарплаты. сообщается, что с 1 октября 2024 года jd retail group и функциональным системам потребуется два года для достижения 20% зарплаты, а другие отделы также один за другим начнут планы повышения зарплат. это второе повышение зарплаты на jd.com после трех последовательных раундов повышения зарплат в начале и середине 2024 года.

комментарии:jd.com group объявила о повышении заработной платы, еще раз продемонстрировав свою решимость улучшить свою стратегию развития талантов и конкурентоспособность. этот шаг направлен на повышение стабильности и энтузиазма сотрудников за счет оптимизации заработной платы и льгот в условиях жесткой конкуренции в электронной коммерции. в то же время постоянный рост зарплат также отражает лучшее финансовое положение и прибыльность jd.com.

квейчоу мутай (sh 600519):благотворительный фонд квейчоу мутай объединяется с дилерами, чтобы пожертвовать 2 миллиона юаней

11 сентября в благотворительной федерации вэньчан провинции хайнань состоялась церемония пожертвования в рамках проекта «сбор любви для помощи в восстановлении районов бедствия». пожертвуйте 2 миллиона долларов вэньчану, хайнань юань, для оказания помощи при стихийных бедствиях и восстановления после стихийных бедствий в районах стихийных бедствий.

комментарии:это пожертвование демонстрирует социальную ответственность бренда moutai и, как ожидается, будет способствовать дальнейшему укреплению имиджа бренда moutai и повышению лояльности потребителей. являясь лидером на рынке элитных спиртных напитков, moutai активно приносит пользу обществу, добиваясь успеха в бизнесе, что соответствует устойчивому развитию и социальной ответственности, подчеркнутым в ее долгосрочной стратегии развития.

промышленная экспансия

китай мобайл (sh 600941):интеллектуальный вычислительный центр компании (харбин) официально запущен и запущен в производство

недавно был официально запущен и введен в эксплуатацию китайский мобильный интеллектуальный вычислительный центр (харбин). он стал крупнейшим однокластерным интеллектуальным вычислительным центром с самым большим масштабом сетевого оборудования отечественного производства. -кластерный интеллектуальный вычислительный центр глобального оператора. сообщается, что центр имеет более 18 000 карт ускорителей искусственного интеллекта в одном кластере с масштабом интеллектуальной вычислительной мощности 6,9 эфлопс.

комментарии:интеллектуальный вычислительный центр, одна из новых цифровых информационных инфраструктур, также известен как основная «база» развития цифровой экономики. ввод в эксплуатацию интеллектуального вычислительного центра china mobile (харбин) демонстрирует сильные позиции china mobile в области компьютерной инфраструктуры. он не только поможет china mobile занять лидирующие позиции в эпоху цифровой экономики, но и обеспечит надежную поддержку модернизации промышленности и цифровых технологий. экономическое развитие.

запуск нового продукта

бид (sz 002594):официально представлены модели han ev и han dm-i 2025 года

9 сентября были официально представлены модели byd han ev и han dm-i 2025 года. среди них han ev 2025 года выпустил в общей сложности 4 модели по цене от 179 800 до 235 800 юаней; han dm-i 2025 года выпустил в общей сложности 5 моделей по цене от 165 800 юаней до 225 800 юаней.

комментарии:в августе компания byd han поставила 17 029 автомобилей, а с января по август этого года было поставлено в общей сложности 139 252 автомобиля, а общий объем продаж составил почти 800 000 автомобилей. запуск новых моделей han ev и han dm-i 2025 года придал новую жизнеспособность и конкурентоспособность новой линейке энергетических автомобилей byd.

транссион холдингс (sh 688036):выпущен флагманский продукт складной ширмы второго поколения серии phantom.

13 сентября компания transsion holdings выпустила флагманские продукты складных ширм второго поколения серии phantom — phantom v fold2 5g и v flip2 5g. по имеющимся данным, phantom v fold2 5g имеет 6,42-дюймовый внешний экран с частотой обновления 120 гц и 7,85-дюймовый основной экран. он оснащен встроенным аккумулятором большой емкости 5750 мач и поддерживает быструю зарядку 70 вт. в то же время он также оснащен новым tecno ai, оснащенным рядом функций ai, включая перевод, письмо, обобщение и голосовой помощник ella ai.

комментарии:компания transsion holdings выпустила флагман складной ширмы второго поколения серии phantom, выйдя на рынок с высококачественной складной ширмой и продемонстрировав свою техническую мощь. рыночные данные показывают, что, хотя мобильные телефоны со складным экраном являются нишевыми, они быстро растут. ожидается, что движение transsion позволит выйти на развивающиеся рынки, такие как африка, и удовлетворить потребности пользователей высокого класса.

исполнительная информация

алибаба-w (hk 09988):25-летие alibaba, внутренний голос джека ма

по данным сми, 10 сентября исполняется 25 лет со дня основания alibaba. джек ма написал во внутренней сети alibaba: «причина, по которой alibaba является alibaba, заключается в том, что у нас идеалистический дух, мы верим в будущее, мы верим в рынок и еще больше верим, что только добросердечные компании, которые создают реальную ценность для общества может длиться 102 года: «глядя в будущее, джек ма отметил, что современные технологии искусственного интеллекта в интернете стремительно развиваются, конкуренция в различных отраслях является жесткой, и многие предприятия alibaba сталкиваются с проблемами.

комментарии:на 25-летнем юбилее alibaba джек ма подчеркнул дух идеализма, что в определенной степени продемонстрировало философию бренда alibaba. содержание его постов было не только обзором прошлого, но и ожиданиями на будущее, демонстрируя всегда настойчивость alibaba в созидании. ценность для общества. дух ценности бренда.

важное сотрудничество

шанхайская фармацевтическая компания (sh 601607):объединитесь со стратегическими партнерами, чтобы изучить новый путь клеточной терапии.

10 сентября компания shanghai pharmaceuticals официально подписала четырехстороннее соглашение о стратегическом сотрудничестве с больницей жуйцзинь, входящей в состав медицинской школы шанхайского университета цзяо тун, шанхайским детским медицинским центром, входящим в медицинскую школу шанхайского университета цзяо тун, и компанией china stem cell group co., ооо в соответствии с соглашением о стратегическом сотрудничестве, четыре стороны сосредоточатся на неудовлетворенных клинических потребностях посредством совместного использования ресурсов и дополнительных преимуществ. под руководством ведущих ученых четыре стороны совместно создадут ряд профессиональных и характерных совместных лабораторий, полагаясь при этом на возможности шанхая. -граничные элементы «правительства, промышленности, научных кругов, исследований и медицинских ресурсов». собранная экосистема ускорит создание инновационных систем исследований и разработок лекарственных препаратов, а также систем индустриализации в области клеточной терапии.

комментарии:это четырехстороннее стратегическое сотрудничество объединит лучшие медицинские ресурсы и возможности научных исследований для ускорения исследований, разработок и индустриализации инновационных препаратов клеточной терапии для неудовлетворенных клинических потребностей, поможет большему количеству результатов научных исследований быстрее выйти из лабораторий и улучшить уровень лечения опухолей и аутоиммунных заболеваний приносит пользу большинству пациентов.

ежедневные экономические новости