nachricht

am 13. september erklärte li yunfei, general manager der marken- und pr-abteilung der byd group, auf weibo, dass die gesamtzahl der mitarbeiter von byd 900.000 übersteigt und damit den ersten platz unter den an der a-aktie notierten unternehmen einnimmt. gleichzeitig gibt es unter seinen 900.000 mitarbeitern fast 110.000 technische f&e-mitarbeiter, was byd zum automobilkonzern mit dem meisten f&e-personal weltweit macht.

skaleneffekte sind ein kernkonzept der wirtschaftswissenschaften und offenbaren den inhärenten mechanismus, durch den die ausweitung des produktionsmaßstabs zu niedrigeren stückkosten führt. in der kapital- und technologieintensiven automobilindustrie hängt die wettbewerbsfähigkeit von automobilunternehmen oft eng mit der größe zusammen. die mitarbeiterzahl von byd verschafft dem unternehmen erhebliche skalenvorteile im harten wettbewerb auf dem markt. gleichzeitig bietet das große technische forschungs- und entwicklungsteam dem unternehmen solide unterstützung bei produktinnovationen und qualitätsverbesserungen.

andererseits ist beschäftigung die grundlage für soziale stabilität und wirtschaftliche entwicklung, und unternehmen sind die schlüsselkraft bei der schaffung von beschäftigungsmöglichkeiten. die expansion von byd gibt nicht nur starke impulse für die entwicklung der eigenen marke, sondern bietet auch zahlreiche beschäftigungsmöglichkeiten für die gesellschaft und zeigt damit das engagement des unternehmens für soziale verantwortung.

natürlich bringt der große maßstab auch neue herausforderungen mit sich. wie die stabilität und effizienz der belegschaft gewährleistet werden kann und wie die managementgenauigkeit und innovation bei der expansion aufrechterhalten werden können, sind themen, über die byd ständig nachdenken und mit denen es sich befassen muss.

große veröffentlichungen

trina solar (sh 688599): ausgezeichnet als „core competitiveness – benchmark enterprise for esg comprehensive management“

am 12. september fand in peking die 2024 china international fair for trade in services global services trade summit statt. auf der „2024 service trade fair·china international economic management technology forum“ gewann trina solar an diesem tag den „core competitiveness – esg comprehensive management benchmark enterprise“. es wird berichtet, dass die relevanten fallergebnisse aus den dimensionen des qualitativ hochwertigen entwicklungsniveaus des unternehmens, den ergebnissen der esg-praxis, der anzahl der patente und anderen dimensionen ergaben, dass es über eine hervorragende marktleistung, einen herausragenden brancheneinfluss, einen guten markenruf und ein enormes entwicklungspotenzial verfügt und hat einen maßstab für die förderung einer nachhaltigen wirtschaftlichen und sozialen entwicklung.

kommentare:trina solar wurde mit dem „esg comprehensive management benchmark enterprise“ ausgezeichnet, was seine herausragenden beiträge im bereich der grünen transformation und nachhaltigen entwicklung unter beweis stellt und auch seine tiefgreifenden akkumulations- und innovationsfähigkeiten im bereich der photovoltaiktechnologie widerspiegelt.

bekanntgabe der ergebnisse

byd (sz 002594):die gesamtzahl der mitarbeiter im unternehmen überstieg 900.000

am 13. september erklärte li yunfei, general manager der marken- und pr-abteilung der byd group, auf weibo, dass die gesamtzahl der mitarbeiter von byd 900.000 überschritten habe, die größte mitarbeiterzahl unter mehr als 5.300 an der a-aktie notierten unternehmen und mehr als 40 mehr als das zweitplatzierte unternehmen. byd beschäftigt unter seinen 900.000 mitarbeitern fast 110.000 technische f&e-mitarbeiter und ist damit der automobilkonzern mit dem meisten f&e-personal weltweit.

kommentare:die gesamtzahl der mitarbeiter von byd hat 900.000 überschritten, was seine führende position in der branche unterstreicht. die große mitarbeiterbasis bietet auch solide unterstützung für die produktforschung und -entwicklung sowie die marktexpansion. darüber hinaus macht das technische f&e-personal etwa 12 % aus und wird weiterhin technologische innovationen und industrielle modernisierung fördern, um seine technologischen innovationsfähigkeiten zu festigen. gleichzeitig muss byd mit zunehmender größe auch die personalressourcen effizient verwalten und seine kostenstruktur optimieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

operative initiativen

jd group-sw (hk 09618):die jingdong-einzelhandelsgruppe und das funktionale system werden zwei jahre brauchen, um 20 gehälter zu erreichen

am 13. september gab die jd.com group bekannt, dass das unternehmen erneut mit lohnerhöhungen begonnen habe. es wird berichtet, dass die jd retail group und die funktionssysteme ab dem 1. oktober 2024 zwei jahre brauchen werden, um ein gehalt von 20 % zu erreichen, und auch andere abteilungen werden nacheinander gehaltserhöhungspläne starten. dies ist die zweite gehaltserhöhung von jd.com nach drei aufeinanderfolgenden gehaltserhöhungsrunden anfang und mitte 2024.

kommentare:die jd.com group kündigte eine gehaltserhöhung an und demonstrierte damit einmal mehr ihre entschlossenheit, ihre talentstrategie und wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. dieser schritt zielt darauf ab, die stabilität und begeisterung der mitarbeiter durch die optimierung von gehältern und sozialleistungen im kontext des intensiven e-commerce-wettbewerbs zu steigern. gleichzeitig spiegeln die kontinuierlichen gehaltserhöhungen auch die bessere finanzlage und rentabilität von jd.com wider.

kweichow moutai (sh 600519):die kweichow moutai charity foundation spendet gemeinsam mit händlern 2 millionen yuan

am 11. september fand die spendenzeremonie für das projekt „gathering of love to help rebuild disaster areas“ bei der wenchang charity federation der provinz hainan statt, die sich mit den kweichow moutai hainan, shandong und hunan dealer associations zusammengetan hat spenden sie 2 millionen an wenchang, hainan yuan, um die katastrophenhilfe und den wiederaufbau nach der katastrophe in katastrophengebieten zu unterstützen.

kommentare:diese spende zeigt die soziale verantwortung der marke moutai und soll das image der marke moutai weiter verbessern und die kundenbindung stärken. als führendes unternehmen im high-end-spirituosenmarkt gibt moutai der gesellschaft aktiv etwas zurück und strebt gleichzeitig geschäftlichen erfolg an, was im einklang mit der nachhaltigen entwicklung und der sozialen verantwortung steht, die in seiner langfristigen entwicklungsstrategie hervorgehoben werden.

industrielle expansion

china mobile (sh 600941):das intelligent computing center (harbin) des unternehmens wurde offiziell eröffnet und in produktion genommen

kürzlich wurde das china mobile intelligent computing center (harbin) offiziell eröffnet und in betrieb genommen. es hat sich zum größten single-cluster-intelligent-rechenzentrum mit dem größten umfang an im inland hergestellter netzwerkausrüstung entwickelt -cluster-intelligentes rechenzentrum eines globalen betreibers. berichten zufolge verfügt das zentrum über mehr als 18.000 ki-beschleunigerkarten in einem einzigen cluster mit einer intelligenten rechenleistungsskala von 6,9 eflops.

kommentare:als eine der neuen digitalen informationsinfrastrukturen gilt das intelligente rechenzentrum auch als zentrale „basis“ für die entwicklung der digitalen wirtschaft. die inbetriebnahme des china mobile intelligent computing center (harbin) zeigt die starke stärke von china mobile im bereich der computerinfrastruktur. es wird china mobile nicht nur dabei helfen, die führung im zeitalter der digitalen wirtschaft zu übernehmen, sondern auch eine solide unterstützung für die industrielle modernisierung und digitalisierung bieten wirtschaftsentwicklung.

neue produkteinführung

byd (sz 002594):2025 han ev- und han dm-i-modelle offiziell eingeführt

am 9. september wurden die modelle 2025 han ev und han dm-i von byd offiziell vorgestellt. darunter sind für den han ev 2025 insgesamt 4 modelle mit einem preis zwischen 179.800 yuan und 235.800 yuan; mit dem han dm-i 2025 sind insgesamt 5 modelle mit einem preis zwischen 165.800 yuan und 225.800 yuan auf den markt gekommen.

kommentare:byd han lieferte im august 17.029 fahrzeuge aus, und von januar bis august dieses jahres wurden insgesamt 139.252 fahrzeuge ausgeliefert, mit einem gesamtabsatz von fast 800.000 fahrzeugen. die einführung der neuen han ev- und han dm-i-modelle 2025 hat der neuen energiefahrzeug-produktlinie von byd neue dynamik und wettbewerbsfähigkeit verliehen.

transsion holdings (sh 688036):veröffentlichung des faltwand-flaggschiffprodukts der zweiten generation der phantom-serie

am 13. september veröffentlichte transsion holdings die faltbildschirm-flaggschiffprodukte der zweiten generation der phantom-serie – phantom v fold2 5g und v flip2 5g. berichten zufolge verfügt das phantom v fold2 5g über einen 6,42-zoll-außenbildschirm mit einer bildwiederholfrequenz von 120 hz und einen 7,85-zoll-hauptbildschirm. es verfügt über einen integrierten 5750-mah-akku mit großer kapazität und unterstützt 70-w-schnellladung. gleichzeitig ist es auch mit der neuen tecno ai ausgestattet, die mit einer reihe von ki-funktionen ausgestattet ist, darunter ki-übersetzung, schreiben, zusammenfassung und ella ai-sprachassistent.

kommentare:transsion holdings brachte das faltwand-flaggschiff der zweiten generation der phantom-serie auf den markt, betrat den markt mit einem faltwand-faltwand der spitzenklasse und demonstrierte seine technische stärke. marktdaten zeigen, dass mobiltelefone mit faltbarem bildschirm zwar eine nische sind, aber mit der expansion von transsion in aufstrebende märkte wie afrika voraussichtlich schnell wachsen und den bedürfnissen von high-end-nutzern gerecht werden.

informationen für führungskräfte

alibaba-w (hk 09988):alibabas 25-jähriges jubiläum, jack mas interne stimme

medienberichten zufolge jährt sich am 10. september die gründung von alibaba zum 25. mal. jack ma schrieb im intranet von alibaba: „der grund, warum alibaba alibaba ist, liegt darin, dass wir einen idealistischen geist haben, an die zukunft glauben, an den markt und noch mehr daran, dass nur gutherzige unternehmen einen echten mehrwert für die gesellschaft schaffen.“ „mit blick auf die zukunft erwähnte jack ma, dass die aktuelle internet-ki-technologie auf dem vormarsch ist, der wettbewerb in verschiedenen branchen hart ist und viele unternehmen von alibaba vor herausforderungen stehen.“

kommentare:anlässlich des 25-jährigen jubiläums von alibaba betonte jack ma den geist des idealismus, der in gewisser weise die markenphilosophie von alibaba verdeutlichte. der inhalt seiner beiträge war nicht nur ein rückblick auf die vergangenheit, sondern auch erwartungen für die zukunft, was zeigt, dass alibaba stets darauf besteht, etwas zu schaffen wert für die gesellschaft. der markengeist der werte.

wichtige zusammenarbeit

shanghai pharmaceuticals (sh 601607):arbeiten sie mit strategischen partnern zusammen, um einen neuen weg für die zelltherapie zu erkunden

am 10. september unterzeichnete shanghai pharmaceuticals offiziell eine vierseitige strategische kooperationsvereinbarung mit dem ruijin hospital, das der medizinischen fakultät der shanghai jiao tong university angegliedert ist, dem shanghai children's medical center, das der medizinischen fakultät der shanghai jiao tong university angegliedert ist, und der china stem cell group co., ltd. gemäß der strategischen kooperationsvereinbarung werden sich die vier parteien durch die gemeinsame nutzung von ressourcen und komplementären vorteilen auf ungedeckte klinische bedürfnisse konzentrieren. unter der führung führender wissenschaftler werden die vier parteien gemeinsam eine reihe professioneller und charakteristischer gemeinsamer labore einrichten und sich dabei auf shanghais schneiden verlassen -edge „regierung, industrie, wissenschaft, forschung und medizinische ressourcen“-elemente das versammelte ökosystem wird den aufbau innovativer arzneimittel-f&e- und industrialisierungssysteme im bereich der zelltherapie beschleunigen.

kommentare:diese strategische zusammenarbeit zwischen vier parteien wird erstklassige medizinische ressourcen und wissenschaftliche forschungskapazitäten bündeln, um die forschung, entwicklung und industrialisierung innovativer zelltherapie-arzneimittel für ungedeckten klinischen bedarf zu beschleunigen, dazu beizutragen, dass mehr wissenschaftliche forschungsergebnisse schneller aus dem labor gelangen und die ergebnisse verbessert werden das behandlungsniveau von tumoren und autoimmunerkrankungen kommt den meisten patienten zugute.

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