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100 actualités | le nombre total d’employés de byd dépasse 900 000 : les ressources humaines soutiennent les avantages d’échelle

2024-09-17

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le 13 septembre, li yunfei, directeur général du département de marque et des relations publiques du groupe byd, a déclaré sur weibo que le nombre total d'employés de byd dépassait les 900 000, se classant au premier rang des sociétés cotées en actions a. dans le même temps, parmi ses 900 000 employés, il y a près de 110 000 personnels techniques de r&d, ce qui fait de byd le constructeur automobile avec le plus de personnel de r&d au monde.

les économies d'échelle sont un concept central en économie, révélant le mécanisme inhérent par lequel l'expansion de l'échelle de production conduit à une baisse des coûts unitaires. dans l’industrie automobile à forte intensité de capital et de technologie, la compétitivité des constructeurs automobiles est souvent étroitement liée à l’échelle. la taille des effectifs de byd lui confère des avantages d'échelle significatifs dans un marché extrêmement concurrentiel. dans le même temps, sa vaste équipe technique de r&d fournit également à l’entreprise un solide soutien en matière d’innovation de produits et d’amélioration de la qualité.

d’un autre côté, l’emploi est le fondement de la stabilité sociale et du développement économique, et les entreprises sont la force clé dans la création d’opportunités d’emploi. l'expansion de byd donne non seulement une forte impulsion au développement de sa propre marque, mais offre également un grand nombre d'opportunités d'emploi à la société, démontrant ainsi son engagement en faveur de la responsabilité sociale.

bien entendu, la grande échelle entraîne également de nouveaux défis. comment garantir la stabilité et l'efficacité de la main-d'œuvre, et comment maintenir la rigueur de la gestion et l'innovation tout en se développant, sont des questions auxquelles byd doit constamment réfléchir et traiter.

grosses sorties

trina solaire (sh 688599) : récompensé comme "core competitiveness - benchmark enterprise for esg comprehensive management"

le 12 septembre, le sommet mondial sur le commerce des services de la foire internationale du commerce des services de chine 2024 s'est tenu à pékin. ce jour-là, lors du « salon des services 2024 · forum international des technologies de gestion économique de chine », trina solar a remporté le prix « core competitiveness - esg comprehensive management benchmark enterprise ». il a été rapporté que les résultats des cas pertinents se sont révélés avoir d'excellentes performances sur le marché, une influence exceptionnelle sur l'industrie, une bonne réputation de marque, un énorme potentiel de développement et une référence qui a la valeur de promouvoir un développement économique et social durable du point de vue de l'entreprise. -niveau de développement de la qualité, résultats des pratiques esg et nombre de brevets d'entreprise.

commentaires :trina solar a reçu le prix « esg comprehensive management benchmark enterprise », démontrant ses contributions exceptionnelles dans le domaine de la transformation verte et du développement durable, et reflétant également ses profondes capacités d'accumulation et d'innovation dans le domaine de la technologie photovoltaïque.

annonce des résultats

byd (sz002594) :le nombre total d'employés de l'entreprise dépassait les 900 000

le 13 septembre, li yunfei, directeur général du département de marque et des relations publiques du groupe byd, a déclaré sur weibo que le nombre total d'employés de byd dépassait 900 000, soit le plus grand nombre d'employés parmi plus de 5 300 sociétés cotées en actions a, et plus de 40 de plus. que l'entreprise classée deuxième. des milliers de personnes. byd compte près de 110 000 techniciens de r&d parmi ses 900 000 employés, ce qui en fait le constructeur automobile comptant le plus de personnel de r&d au monde.

commentaires :le nombre total d'employés de byd a dépassé les 900 000, démontrant sa position de leader dans l'industrie. son importante base d'employés fournit également un soutien solide à la recherche et au développement de produits et à l'expansion du marché. en outre, le personnel technique de r&d représente environ 12 % et continuera à promouvoir l'innovation technologique et la modernisation industrielle pour consolider ses capacités d'innovation technologique. dans le même temps, à mesure que sa taille augmente, byd doit également gérer efficacement ses ressources humaines et optimiser sa structure de coûts pour maintenir sa compétitivité.

initiatives opérationnelles

groupe jd-sw (hk 09618) :le groupe de vente au détail de jingdong et son système fonctionnel mettront deux ans pour atteindre 20 salaires

le 13 septembre, jd.com group a annoncé que l'entreprise avait recommencé à augmenter les salaires. il est rapporté qu'à partir du 1er octobre 2024, jd retail group et les systèmes fonctionnels mettront deux ans pour atteindre 20 % de salaire, et d'autres départements lanceront également des plans d'augmentation de salaire les uns après les autres. il s’agit de la deuxième augmentation de salaire de jd.com après trois séries consécutives d’augmentations de salaire au début et au milieu de 2024.

commentaires :jd.com group a annoncé une augmentation de salaire, démontrant une fois de plus sa détermination à améliorer sa stratégie de talents et sa compétitivité. cette décision vise à renforcer la stabilité et l'enthousiasme des employés grâce à l'optimisation des salaires et des avantages sociaux dans le contexte d'une concurrence féroce dans le commerce électronique. dans le même temps, les augmentations continues de salaire reflètent également la meilleure situation financière et la meilleure rentabilité de jd.com.

kweichow moutai (sh 600519) :la kweichow moutai charity foundation s'associe aux concessionnaires pour faire un don de 2 millions de yuans

le 11 septembre, la cérémonie de don pour le projet « rassemblement d'amour pour aider à reconstruire les zones sinistrées » a eu lieu à la fédération caritative de wenchang de la province de hainan, en collaboration avec les associations de concessionnaires kweichow moutai de hainan, du shandong et du hunan. faire un don de 2 millions à wenchang, hainan yuan pour aider aux secours en cas de catastrophe et à la reconstruction post-catastrophe dans les zones sinistrées.

commentaires :ce don démontre la responsabilité sociale de la marque moutai et devrait renforcer davantage l'image de la marque moutai et fidéliser les consommateurs. en tant que leader sur le marché des alcools haut de gamme, moutai redonne activement à la société tout en poursuivant la réussite commerciale, ce qui est conforme au développement durable et à la responsabilité sociale mis en avant dans sa stratégie de développement à long terme.

expansion industrielle

chine mobile (sh 600941) :l'intelligent computing center de l'entreprise (harbin) a été officiellement lancé et mis en production

récemment, le china mobile intelligent computing center (harbin) a été officiellement lancé et mis en service. il est devenu le plus grand centre informatique intelligent à cluster unique avec la plus grande échelle d'équipements de réseau produits dans le pays. -centre de calcul intelligent en cluster d'un opérateur mondial. il est rapporté que le centre dispose de plus de 18 000 cartes accélératrices d'ia dans un seul cluster, avec une échelle de puissance de calcul intelligente de 6,9 ​​eflops.

commentaires :en tant qu'une des nouvelles infrastructures d'information numérique, le centre de calcul intelligent est également connu comme la « base » centrale du développement de l'économie numérique. la mise en service du china mobile intelligent computing center (harbin) démontre la solide force de china mobile dans le domaine de l'infrastructure informatique. elle aidera non seulement china mobile à prendre la tête de l'ère de l'économie numérique, mais fournira également un soutien solide à la modernisation industrielle et au numérique. développement économique.

lancement d'un nouveau produit

byd (sz002594) :lancement officiel des modèles han ev et han dm-i 2025

le 9 septembre, les modèles han ev et han dm-i 2025 de byd ont été officiellement lancés. parmi eux, le han ev 2025 a lancé un total de 4 modèles, au prix de 179 800 yuans à 235 800 yuans ; le han dm-i 2025 a lancé un total de 5 modèles, au prix de 165 800 yuans à 225 800 yuans.

commentaires :byd han a livré 17 029 véhicules en août, et un total de 139 252 véhicules ont été livrés de janvier à août de cette année, avec des ventes totales de près de 800 000 véhicules. le lancement des nouveaux modèles han ev et han dm-i 2025 a insufflé une nouvelle vitalité et une nouvelle compétitivité à la gamme de produits de véhicules à énergie nouvelle de byd.

titres de transition (sh 688036) :lancement du produit phare du paravent pliant de deuxième génération de la série phantom

le 13 septembre, transsion holdings a lancé les produits phares des écrans pliants de deuxième génération de la série phantom – phantom v fold2 5g et v flip2 5g. selon les rapports, le phantom v fold2 5g dispose d'un écran externe de 6,42 pouces à taux de rafraîchissement de 120 hz et d'un écran principal de 7,85 pouces. il dispose d'une batterie intégrée de grande capacité de 5 750 mah et prend en charge une charge rapide de 70 w. dans le même temps, il est également équipé du nouveau tecno ai, équipé d'une série de fonctions d'ia, notamment la traduction, l'écriture, le résumé et l'assistant vocal ella ai.

commentaires :transsion holdings a lancé le paravent phare de deuxième génération de la série phantom, entrant sur le marché avec un paravent haut de gamme et démontrant sa force technique. les données du marché montrent que, bien que les téléphones mobiles à écran pliable soient une niche, ils connaissent une croissance rapide. le mouvement de transsion devrait s'étendre aux marchés émergents tels que l'afrique et répondre aux besoins des utilisateurs haut de gamme.

informations sur la direction

alibaba-w (hk 09988) :25e anniversaire d’alibaba, la voix interne de jack ma

selon les médias, le 10 septembre marque le 25e anniversaire de la fondation d'alibaba. jack ma a posté sur l'intranet d'alibaba : « la raison pour laquelle alibaba est alibaba est parce que nous avons un esprit idéaliste, nous croyons en l'avenir, nous croyons au marché, et nous croyons encore plus que seules les entreprises de bon cœur créent une réelle valeur pour la société. peut durer 102 ans. « face à l'avenir, jack ma a mentionné que la technologie actuelle de l'ia sur internet est en plein essor, que la concurrence dans divers secteurs est féroce et que de nombreuses entreprises d'alibaba sont confrontées à des défis.

commentaires :à l'occasion du 25e anniversaire d'alibaba, jack ma a souligné l'esprit d'idéalisme qui, dans une certaine mesure, démontre la philosophie de la marque d'alibaba. le contenu de ses articles n'est pas seulement un examen du passé, mais aussi des attentes pour l'avenir, démontrant la volonté constante d'alibaba de créer. valeur pour la société. l’esprit de valeur de la marque.

coopération importante

produits pharmaceutiques de shanghai (sh 601607) :joignez-vous à des partenaires stratégiques pour explorer une nouvelle voie pour la thérapie cellulaire

le 10 septembre, shanghai pharmaceuticals a officiellement signé un accord de coopération stratégique quadripartite avec l'hôpital ruijin affilié à l'école de médecine de l'université jiao tong de shanghai, le centre médical pour enfants de shanghai affilié à l'école de médecine de l'université jiao tong de shanghai et china stem cell group co., ltd. selon l'accord de coopération stratégique, les quatre parties se concentreront sur les besoins cliniques non satisfaits grâce au partage de ressources et d'avantages complémentaires. sous la direction de scientifiques de premier plan, les quatre parties établiront conjointement un certain nombre de laboratoires communs professionnels et caractéristiques, tout en s'appuyant sur la coopération de shanghai. des éléments de pointe « gouvernement, industrie, milieu universitaire, recherche et ressources médicales » l'écosystème rassemblé accélérera la construction de systèmes innovants de r&d et d'industrialisation de médicaments dans le domaine de la thérapie cellulaire.

commentaires :cette coopération stratégique quadripartite rassemblera les meilleures ressources médicales et capacités de recherche scientifique pour accélérer la recherche, le développement et l'industrialisation de médicaments de thérapie cellulaire innovants pour répondre à des besoins cliniques non satisfaits, aider davantage de résultats de recherche scientifique à sortir plus rapidement des laboratoires et améliorer la niveau de traitement des tumeurs et des maladies auto-immunes. bénéficie à la majorité des patients.

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