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100 notizie |. il numero totale di dipendenti di byd supera i 900.000: le risorse umane supportano il vantaggio di scala

2024-09-17

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il 13 settembre, li yunfei, direttore generale del dipartimento marchio e pubbliche relazioni del gruppo byd, ha dichiarato su weibo che il numero totale di dipendenti di byd ha superato i 900.000, classificandosi al primo posto tra le società quotate con azioni a. allo stesso tempo, tra i suoi 900.000 dipendenti, ci sono quasi 110.000 addetti tecnici alla ricerca e sviluppo, rendendo byd l'azienda automobilistica con il maggior numero di addetti alla ricerca e sviluppo al mondo.

le economie di scala sono un concetto fondamentale in economia, poiché rivelano il meccanismo intrinseco attraverso il quale l’espansione della scala di produzione porta a costi unitari inferiori. nell’industria automobilistica ad alta intensità di capitale e tecnologia, la competitività delle aziende automobilistiche è spesso strettamente correlata alle dimensioni. le dimensioni dei dipendenti di byd offrono vantaggi di scala significativi nella feroce competizione di mercato. allo stesso tempo, il suo ampio team tecnico di ricerca e sviluppo fornisce all'azienda un solido supporto nell'innovazione dei prodotti e nel miglioramento della qualità.

d’altro canto, l’occupazione è il fondamento della stabilità sociale e dello sviluppo economico e le imprese sono la forza chiave nella creazione di opportunità di lavoro. l'espansione di byd non solo fornisce un forte impulso allo sviluppo del proprio marchio, ma fornisce anche un gran numero di opportunità di lavoro per la società, dimostrando il suo impegno verso la responsabilità sociale.

naturalmente, la grande scala comporta anche nuove sfide. come garantire la stabilità e l’efficienza della forza lavoro e come mantenere il rigore gestionale e l’innovazione durante l’espansione sono questioni a cui byd deve pensare e affrontare costantemente.

grandi uscite

trina solar (sh688599): premiato come "core competitiveness - benchmark enterprise for esg comprehensive management"

il 12 settembre si è tenuto a pechino il vertice sul commercio dei servizi globali della fiera internazionale cinese per il commercio dei servizi del 2024. quel giorno, alla "fiera dei servizi 2024 · china international economic management technology forum", trina solar ha vinto il premio "core competitiveness - esg comprehensive management benchmark enterprise". è stato riferito che i risultati del caso rilevante, dalle dimensioni del livello di sviluppo aziendale di alta qualità, dai risultati delle pratiche esg, dal numero di brevetti e altre dimensioni, hanno scoperto che ha eccellenti prestazioni di mercato, eccezionale influenza nel settore, buona reputazione del marchio, enorme potenziale di sviluppo e ha un valore di riferimento nella promozione dello sviluppo economico e sociale sostenibile delle imprese.

commenti:trina solar è stata insignita del premio "esg comprehensive management benchmark enterprise", a dimostrazione del suo eccezionale contributo nel campo della trasformazione verde e dello sviluppo sostenibile, e riflettendo anche le sue profonde capacità di accumulazione e innovazione nel campo della tecnologia fotovoltaica.

annuncio dei risultati

byd (sz 002594):il numero totale dei dipendenti dell'azienda ha superato i 900.000

il 13 settembre, li yunfei, direttore generale del dipartimento brand e pubbliche relazioni del gruppo byd, ha dichiarato su weibo che il numero totale di dipendenti di byd ha superato i 900.000, il maggior numero di dipendenti tra oltre 5.300 società quotate con azioni a e più di 40 altre. rispetto alla società seconda classificata. byd conta quasi 110.000 addetti tecnici in ricerca e sviluppo tra i suoi 900.000 dipendenti, rendendola l'azienda automobilistica con il maggior numero di addetti in ricerca e sviluppo al mondo.

commenti:il numero totale di dipendenti di byd ha superato i 900.000, dimostrando la sua posizione di leader nel settore. la sua ampia base di dipendenti fornisce anche un solido supporto per la ricerca e lo sviluppo dei prodotti e l'espansione del mercato. inoltre, il personale tecnico di ricerca e sviluppo rappresenta circa il 12% e continuerà a promuovere l'innovazione tecnologica e l'aggiornamento industriale per consolidare le proprie capacità di innovazione tecnologica. allo stesso tempo, con l’espansione delle sue dimensioni, byd deve anche gestire in modo efficiente le risorse umane e ottimizzare la propria struttura dei costi per mantenere la competitività.

iniziative operative

jd group-sw (hk 09618):il gruppo di vendita al dettaglio e il sistema funzionale di jingdong impiegheranno due anni per raggiungere lo stipendio di 20

il 13 settembre, jd.com group ha annunciato che la società aveva ripreso ad aumentare i salari. è stato riferito che a partire dal 1 ottobre 2024, jd retail group e i sistemi funzionali impiegheranno due anni per raggiungere il 20% di stipendio e anche altri dipartimenti avvieranno uno dopo l'altro piani di aumento salariale. questo è il secondo aumento salariale di jd.com dopo tre cicli consecutivi di aumenti salariali all’inizio e alla metà del 2024.

commenti:jd.com group ha annunciato un aumento salariale, dimostrando ancora una volta la propria determinazione a migliorare la propria strategia per i talenti e la competitività. questa mossa mira a migliorare la stabilità e l’entusiasmo dei dipendenti attraverso l’ottimizzazione dello stipendio e dei benefici nel contesto di un’intensa concorrenza nell’e-commerce. allo stesso tempo, i continui aumenti salariali riflettono anche la migliore situazione finanziaria e la redditività di jd.com.

kweichow moutai (sh 600519):la fondazione di beneficenza kweichow moutai unisce le forze con i rivenditori per donare 2 milioni di yuan

l'11 settembre, presso la federazione di beneficenza di wenchang della provincia di hainan, si è tenuta la cerimonia di donazione per il progetto "incontro dell'amore per aiutare a ricostruire le aree disastrate". la fondazione di beneficenza kweichow moutai ha unito le forze con le associazioni di commercianti kweichow moutai hainan, shandong e hunan. donare 2 milioni a wenchang, hainan yuan per assistere i soccorsi in caso di catastrofe e la ricostruzione post-disastro nelle aree disastrate.

commenti:questa donazione dimostra la responsabilità sociale del marchio moutai e si prevede che migliorerà ulteriormente l'immagine del marchio moutai e la fedeltà dei consumatori. in qualità di leader nel mercato dei liquori di fascia alta, moutai restituisce attivamente alla società perseguendo al tempo stesso il successo aziendale, in linea con lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale enfatizzati nella sua strategia di sviluppo a lungo termine.

espansione industriale

china mobile (sh 600941):l'intelligent computing center (harbin) dell'azienda è stato ufficialmente lanciato e messo in produzione

recentemente, il china mobile intelligent computing center (harbin) è stato ufficialmente lanciato e messo in funzione. è diventato il più grande centro di calcolo intelligente a cluster singolo con la più grande scala di apparecchiature di rete prodotte a livello nazionale -centro di calcolo intelligente cluster di un operatore globale. è stato riferito che il centro dispone di più di 18.000 schede acceleratrici ai in un unico cluster, con una scala di potenza di calcolo intelligente di 6,9eflops.

commenti:essendo una delle nuove infrastrutture dell'informazione digitale, il centro di calcolo intelligente è noto anche come la "base" centrale per lo sviluppo dell'economia digitale. la messa in funzione del china mobile intelligent computing center (harbin) dimostra la forte forza di china mobile nel campo delle infrastrutture informatiche. non solo aiuterà china mobile a prendere il comando nell'era dell'economia digitale, ma fornirà anche un solido supporto per l'aggiornamento industriale e il digitale. sviluppo economico.

lancio di nuovi prodotti

byd (sz 002594):2025 lancio ufficiale dei modelli han ev e han dm-i

il 9 settembre sono stati lanciati ufficialmente i modelli 2025 han ev e han dm-i di byd. tra questi, l'han ev 2025 ha lanciato un totale di 4 modelli, con un prezzo compreso tra 179.800 yuan e 235.800 yuan; l'han dm-i 2025 ha lanciato un totale di 5 modelli, con un prezzo compreso tra 165.800 yuan e 225.800 yuan.

commenti:byd han ha consegnato 17.029 veicoli nel mese di agosto, e un totale di 139.252 veicoli sono stati consegnati da gennaio ad agosto di quest'anno, con vendite totali di quasi 800.000 veicoli. il lancio dei nuovi modelli han ev e han dm-i del 2025 ha iniettato nuova vitalità e competitività nella nuova linea di prodotti di veicoli energetici di byd.

partecipazioni di transizione (sh 688036):rilasciato il prodotto di punta del paravento pieghevole di seconda generazione della serie phantom

il 13 settembre, transsion holdings ha lanciato i prodotti di punta dei paraventi pieghevoli di seconda generazione della serie phantom: phantom v fold2 5g e v flip2 5g. secondo i rapporti, phantom v fold2 5g ha uno schermo esterno da 6,42 pollici con frequenza di aggiornamento di 120 hz e uno schermo principale da 7,85 pollici. ha una batteria integrata di grande capacità da 5750 mah e supporta la ricarica rapida da 70 w. allo stesso tempo, è dotato anche della nuova tecno ai, dotata di una serie di funzioni ai tra cui traduzione ai, scrittura, riepilogo e assistente vocale ella ai.

commenti:transsion holdings ha lanciato il paravento di seconda generazione, fiore all'occhiello della serie phantom, entrando nel mercato con un paravento di fascia alta e dimostrando la sua forza tecnica. i dati di mercato mostrano che, sebbene i telefoni cellulari con schermo pieghevole siano di nicchia, stanno crescendo rapidamente. si prevede che la mossa di transsion si espanderà nei mercati emergenti come l'africa e soddisferà le esigenze degli utenti di fascia alta.

informazioni esecutive

alibaba-w (hk 09988):25° anniversario di alibaba, la voce interna di jack ma

secondo i media, il 10 settembre ricorre il 25° anniversario della fondazione di alibaba. jack ma ha pubblicato sull'intranet di alibaba: “la ragione per cui alibaba è alibaba è perché abbiamo uno spirito idealista, crediamo nel futuro, crediamo nel mercato e crediamo ancora di più che solo le aziende di buon cuore creano valore reale per la società può durare 102 anni. "guardando al futuro, jack ma ha affermato che l'attuale tecnologia di intelligenza artificiale di internet è in aumento, la concorrenza in vari settori è feroce e molte delle attività di alibaba si trovano ad affrontare sfide.

commenti:in occasione del 25° anniversario di alibaba, jack ma ha sottolineato lo spirito di idealismo, che in una certa misura ha dimostrato la filosofia del marchio alibaba. il contenuto dei suoi post non era solo una revisione del passato, ma anche aspettative per il futuro, dimostrando che alibaba insiste sempre nella creazione. valore per la società. lo spirito di valore del marchio.

importante collaborazione

prodotti farmaceutici di shanghai (sh 601607):unisciti a partner strategici per esplorare un nuovo percorso per la terapia cellulare

il 10 settembre, shanghai pharmaceuticals ha firmato ufficialmente un accordo di cooperazione strategica quadripartito con il ruijin hospital affiliato alla shanghai jiao tong university school of medicine, lo shanghai children's medical center affiliato alla shanghai jiao tong university school of medicine e china stem cell group co., ltd. secondo l'accordo di cooperazione strategica, le quattro parti si concentreranno sulle esigenze cliniche non soddisfatte attraverso la condivisione delle risorse e vantaggi complementari. sotto la guida di eminenti scienziati, le quattro parti istituiranno congiuntamente una serie di laboratori congiunti professionali e caratteristici, facendo affidamento sulla capacità di shanghai. elementi all'avanguardia "governo, industria, mondo accademico, ricerca e risorse mediche" l'ecosistema raccolto accelererà la costruzione di sistemi innovativi di ricerca e sviluppo e di industrializzazione di farmaci nel campo della terapia cellulare.

commenti:questa cooperazione strategica quadripartita riunirà le migliori risorse mediche e capacità di ricerca scientifica per accelerare la ricerca, lo sviluppo e l’industrializzazione di farmaci innovativi per la terapia cellulare per esigenze cliniche non soddisfatte, per far sì che più risultati della ricerca scientifica escano più velocemente dal laboratorio e per migliorare la livello di trattamento dei tumori e delle malattie autoimmuni.

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