министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения: постепенная задержка пенсионного возраста связана с общим экономическим и социальным развитием
2024-09-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
13 сентября в аппарате постоянного комитета всекитайского собрания народных представителей состоялась пресс-конференция. на встрече министр человеческих ресурсов и социального обеспечения ван сяопин заявил, что постепенное повышение установленного законом пенсионного возраста затрагивает жизненные интересы большинства работников и связано с общим экономическим и социальным развитием. на это важно активно реагировать. старение населения, полное развитие и использование человеческих ресурсов и достижение высококачественного развития населения. поддержка модернизации в китайском стиле имеет большое значение.
сайт конференции. фото репортера the paper лю лу
ван сяопин сообщил, что xx всекитайский съезд коммунистической партии китая и третий пленум центрального комитета коммунистической партии китая xx созыва выдвинули четкие требования по постепенному повышению установленного законом пенсионного возраста. после углубленного исследования и демонстрации мы полностью запросили мнение всех регионов, соответствующих ведомств и народных организаций, а также широко выслушали мнения и предложения передовых рабочих, работодателей, экспертов и ученых, депутатов всекитайского собрания народных представителей. и члены народного политического консультативного совета китая, всесторонне принимая во внимание среднюю продолжительность жизни в моей стране, уровень здоровья. основываясь на таких факторах, как структура населения, национальный уровень образования и предложение рабочей силы, мы изучим и сформулируем план постепенной отсрочки принятия закона. пенсионный возраст. недавно госсовет предложил «решение о постепенном повышении пенсионного возраста (проект)». сегодня 11-е заседание постоянного комитета всекитайского собрания народных представителей 14-го созыва рассмотрено и принято.
ван сяопин отметил, что отсрочка установленного пенсионного возраста должна основываться на реалиях развития моей страны, полностью учитывать социальные проблемы, воплощать принципы добровольности и гибкости и применять постепенный подход. структура программы имеет следующие характеристики: во-первых, она предполагает корректировку небольшими шагами и постепенное достижение цели. начиная с 2025 года, потребуется 15 лет, чтобы постепенно довести установленный законом пенсионный возраст для сотрудников-мужчин до 63 лет, а пенсионный возраст для женщин - до 58 и 55 лет соответственно. реализовать это.
во-вторых, настаивать на гибкой реализации и добровольном выборе. полностью уважать пожелания сотрудников и иметь возможность гибко досрочно или гибко отсрочить выход на пенсию при определенных условиях, до 3 лет и не ниже первоначально установленного законом пенсионного возраста.
третий — настаивать на секретном продвижении и упорядоченных связях. установленный законом пенсионный возраст для сотрудников мужского и женского пола будет повышен одновременно и дифференцированно в соответствии с действующей политикой пенсионного возраста.
четвертое – придерживаться общего планирования и координации. поощряйте и поддерживайте работников в поиске работы и открытии бизнеса, защищайте основные права и интересы всех категорий работников, а также улучшайте систему ухода за пожилыми людьми и детьми.
ван сяопин дал понять, что постепенное повышение установленного законом пенсионного возраста тесно связано с людьми. мы будем добросовестно выполнять требования решения, добиваться широкого консенсуса, тщательно организовывать реализацию и продвигаться вперед устойчивым и упорядоченным образом.
репортер the paper лю лу
(эта статья взята из the paper. для получения более оригинальной информации загрузите приложение «the paper»).
