henkilöstö- ja sosiaaliministeriö: lakisääteisen eläkeiän asteittainen lykkääminen liittyy yleiseen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen
2024-09-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
kansallisen kansankongressin pysyvän komitean päätoimisto piti 13. syyskuuta lehdistötilaisuuden. henkilöstö- ja sosiaaliministeri wang xiaoping sanoi kokouksessa, että lakisääteisen eläkeiän asteittainen pidentäminen liittyy työntekijöiden enemmistön elintärkeisiin etuihin ja liittyy yleiseen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen väestön ikääntyminen, täysimääräinen henkilöresurssien kehittäminen ja hyödyntäminen sekä väestön laadukkaan kehityksen tukeminen on erittäin tärkeää.
konferenssin sivusto. kuva: the paper -toimittaja liu lu
wang xiaoping esitteli, että kiinan kommunistisen puolueen 20. kansallinen kongressi ja kiinan kommunistisen puolueen 20. keskuskomitean kolmas täysistunto esittivät selvät vaatimukset lakisääteisen eläkeiän asteittaisen pidentämisen toteuttamiselle. perusteellisen tutkimuksen ja esittelyn jälkeen pyysimme täysin kaikkien alueiden, asianomaisten osastojen ja kansanjärjestöjen mielipiteitä ja kuuntelimme laajalti etulinjan työntekijöiden, työnantajien, asiantuntijoiden ja tutkijoiden sekä kansankongressin kansanedustajien mielipiteitä ja ehdotuksia. , ja kiinan kansan poliittisen neuvoa-antavan konferenssin jäseniä, ottaen kattavasti huomioon maani keskimääräinen elinajanodote, terveystaso. sellaisten tekijöiden kuten väestörakenteen, kansallisen koulutustason ja työvoiman tarjonnan perusteella tutkimme ja laadimme suunnitelman lakisääteisen asteittaisen viivyttämisen vuoksi. eläkeikä. äskettäin valtioneuvosto ehdotti "päätöstä lakisääteisen eläkeiän asteittaisen viivästymisen toteuttamisesta (luonnos)." tänään, 11. kokous pysyvän komitean 14. kansallisen kansankongressin tarkasteltiin ja hyväksyttiin.
wang xiaoping huomautti, että lakisääteisen eläkeiän lykkäämisen olisi perustuttava maani kehitystodellisuuteen, otettava huomioon sosiaaliset huolenaiheet täysin, otettava huomioon vapaaehtoisuuden ja joustavuuden periaatteet ja omaksuttava asteittainen lähestymistapa. ohjelman suunnittelussa on seuraavat ominaisuudet: ensinnäkin se vaatii sopeutumista pienin askelin ja asteittain tavoitteen saavuttamista. vuodesta 2025 alkaen miespuolisten työntekijöiden lakisääteisen eläkeiän muuttaminen asteittain 63-vuotiaaksi ja naispuolisten työntekijöiden lakisääteisen eläkeiän asteittainen muuttaminen 58-vuotiaaksi ja 55-vuotiaiksi vie 15 vuotta, ja kestää kauemmin. toteuttaa se.
toinen on vaatia joustavaa täytäntöönpanoa ja vapaaehtoista valintaa. kunnioita täysin työntekijöiden toiveita ja he voivat valita joustavasti varhaiseläkkeelle siirtymisen tai lykkääntymisen tietyin edellytyksin, enintään 3 vuodeksi, eikä alempi kuin alkuperäinen lakisääteinen eläkeikää.
kolmas on vaatia luokiteltua etenemistä ja säännöllistä yhteyttä. miesten ja naispuolisten työntekijöiden lakisääteistä eläkeikää lykätään nykyisen eläkeikäpolitiikan mukaisesti samanaikaisesti ja eriytetysti.
neljäs on yleisen suunnittelun ja koordinoinnin noudattaminen. kannustaa ja tukea työntekijöitä työllistymään ja perustamaan yrityksiä, suojelemaan kaikenlaisten työntekijöiden perusoikeuksia ja etuja sekä parantamaan vanhustenhoito- ja lastenhoitopalvelujärjestelmää.
wang xiaoping teki selväksi, että lakisääteisen eläkeiän asteittainen pidentäminen liittyy läheisesti ihmisiin. toteutamme päätöksen vaatimukset tunnollisesti, rakennamme laajaa yhteisymmärrystä, järjestämme toimeenpanon huolellisesti ja etenemme tasaisesti ja määrätietoisesti.
paperin toimittaja liu lu
(tämä artikkeli on the paperista. jos haluat lisätietoja, lataa "the paper" -sovellus)
