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de acordo com as necessidades de trabalho, os quadros superiores da spic passam a estar abertos ao público para recrutamento. os assuntos específicos são divulgados da seguinte forma:

1 vice-diretor do escritório estadual de investimento em energia

1 vice-diretor do departamento de indústrias básicas da state power investment corporation (direção da indústria do alumínio)

1. seguir a orientação do pensamento de xi jinping sobre o socialismo com características chinesas para uma nova era, compreender profundamente o significado decisivo dos "dois estabelecimentos", fortalecer as "quatro consciências", fortalecer as "quatro autoconfianças", alcançar " duas salvaguardas ", e implementar resolutamente os princípios e políticas do partido e do país, respeitar estritamente as disciplinas políticas e regras políticas do partido, e manter um alto grau de consistência na ideologia, política e ações com o comitê central do partido com o camarada xi jinping como núcleo;

2. ter uma boa ética profissional, ter um forte sentido de missão e responsabilidade, salvaguardar conscientemente os direitos e interesses dos acionistas, empresas e funcionários, cumprir as leis e regulamentos, ser honesto e confiável, implementar conscientemente o espírito dos oito regulamentos centrais e seus detalhes de implementação, respeitar estritamente os resultados financeiros e trabalhar com integridade;

3. ter um forte senso de inovação e competição de mercado, ter rico conhecimento de gestão e experiência prática, compreender as operações, ser bom em gestão e ser bom na tomada de decisões, ter fortes habilidades de liderança, ousar compreender e gerenciar, prestar atenção a unidade e ser bom em coordenação;

4. ter uma visão correta do desempenho, ser capaz de implementar os valores fundamentais e as convenções comportamentais do quadro e dos funcionários da spic de maneira prática, ter excelente desempenho profissional e alto reconhecimento público;

5. ter boa qualidade psicológica e aptidão física para o desempenho normal das funções.

(1) mais de 3 anos de experiência profissional equivalente ao cargo de adjunto do departamento da sede da empresa de gestão central ou equivalente ao cargo de diretor. aqueles que trabalharam em cargo de diretor por menos de 3 anos geralmente devem ter trabalhado em cargo de diretor e cargo de vice-diretor por um total de 5 anos, e ter trabalhado em cargo de diretor por mais de 1 ano ou outros gestores seniores de pessoal de empresas de dimensão semelhante;

(2) membro do partido comunista da china;

(3) mestrado ou superior;

(4) ter experiência em ligação externa, investigação política, etc., ter um bom nível de teoria política e fortes capacidades de coordenação geral, e ter mais de 6 anos de experiência em gestão administrativa ou gestão abrangente; ter prioridade;

(5) em princípio, a idade não deve exceder 48 anos e o limite de idade pode ser adequadamente flexibilizado para candidatos particularmente notáveis.

(1) mais de 3 anos de experiência profissional equivalente ao cargo de adjunto do departamento da sede da empresa de gestão central ou equivalente ao cargo de diretor. aqueles que trabalharam em cargo de diretor por menos de 3 anos geralmente devem ter trabalhado em cargo de diretor e cargo de vice-diretor por um total de 5 anos, e ter trabalhado em cargo de diretor por mais de 1 ano ou outros gestores seniores de pessoal de empresas de dimensão semelhante;

(2) graduação em tempo integral ou superior, especialização na indústria de alumínio, como fundição de metais não ferrosos, ciência de materiais, etc., engenheiro sênior ou superior;

(3) familiarizado com políticas relevantes e tendências de desenvolvimento da indústria do alumínio, rica experiência em gerenciamento de projetos de alumínio eletrolítico, mais de 10 anos de experiência em gerenciamento de produção em empresas de alumínio eletrolítico, experiência no departamento de gerenciamento da indústria de alumínio de uma empresa do grupo ou secundária unidade ou especialização em fábrica de alumínio eletrolítico experiência no cargo da pessoa responsável;

(4) em princípio, a idade não deve exceder 48 anos e o limite de idade pode ser adequadamente flexibilizado para candidatos particularmente notáveis.

se existir uma das seguintes circunstâncias, você não poderá participar da seleção:

1. aqueles que violaram gravemente disciplinas e leis e receberam sanções que não expiraram ou estão sob investigação e tratamento, ou que foram afetados por advertência, tratamento organizacional ou disciplina partidária e sanções de assuntos governamentais;

2. os que praticam má conduta, cometem fraude ou má moral são incluídos na lista dos desonestos sujeitos à execução;

3. o incumprimento ou o desempenho incorrecto das funções resulta em perdas significativas para os activos estatais, estando a pessoa sujeita a responsabilidade sob a forma de restrições de entrada. eu, os meus familiares imediatos e as principais relações sociais tivemos contactos comerciais directos; com a empresa contratante há até 2 anos, ou que tenham mantido relações comerciais aqueles que tenham contatos próximos e tenham participação societária em empresas concorrentes;

4. situações elencadas no artigo 178.º do código das sociedades comerciais e situações proibidas previstas em outras leis e regulamentos.

os candidatos fazem login na plataforma guopin (https://spic-hq.iguopin.com/) para inscrição on-line, cada pessoacandidate-se apenas a uma vaga。

da data deste anúncio até30 de setembro de 2024 17:00prazo, não serão aceitas inscrições fora do prazo.

de acordo com procedimentos como triagem de currículos, revisão de qualificação, teste de habilidade, exame físico e investigação de antecedentes, os melhores candidatos serão selecionados para o emprego.

(1) o cálculo de antiguidade e idade para esta contratação terminará em 31 de agosto de 2024.

(2) este recrutamento aceita apenas inscrição on-line e não aceita inscrição no local ou envio por correio.

(3) os candidatos devem preparar e fazer upload de materiais em estrita conformidade com o método de inscrição estipulado no anúncio de recrutamento e são responsáveis ​​pela autenticidade e exatidão das informações de inscrição e materiais fornecidos. qualquer pessoa que cometa fraude será desqualificada após verificação.

(4) todos os materiais de inscrição serão utilizados apenas para esta seleção pública e serão mantidos estritamente confidenciais.

linha direta de consulta: 010-88006655

horário de consulta: 9h00-11h30 da manhã, 13h30-17h30 da tarde