yibin, sichuan: talentos serão enviados para onde quer que o foco de desenvolvimento esteja
2024-09-22
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china news service, sichuan news, 20 de setembro (wu pinghua, luo youli, jinbo) "a fábrica de roupas precisa construir uma linha de produção padronizada e o local do playground é muito adequado. "se for um processo de processamento interno, a sala de aula." pode ser totalmente utilizado." "se a conclusão do projeto da fábrica de roupas proporcionará pelo menos 200 empregos "... na manhã do dia 19, li long, um gerente profissional da vila de gongle, cidade de gongle, condado de xingwen, yibin. city, província de sichuan, correu da cidade de yibin para yuan dongyang, escola da cidade de gongle, reuniu-se com liu na e qian chao, gerentes profissionais da vila de dongyang e da vila livre na cidade, para inspecionar e demonstrar os locais de construção de escolas ociosas. actualmente, algumas empresas manifestaram a intenção de investir em edifícios escolares ociosos.
após a conclusão da colheita do arroz, as mudas de camarão serão lançadas nos arrozais. foto de luo youli
os gestores profissionais rurais, também conhecidos como “ceos rurais”, são talentos compostos que amam a agricultura, entendem de tecnologia, são bons em gestão e em operações comerciais. no final de abril deste ano, a cidade de yibin lançou de forma inovadora o "plano de desenvolvimento de vilas de talentos empresariais estatais" e enviou 52 talentos empresariais estatais de cidades e condados para áreas-chave para o desenvolvimento econômico coletivo contíguo em yibin para atuarem como gerentes profissionais. de cooperativas econômicas de ações conjuntas de aldeias para melhorar a função hematopoiética da economia coletiva. a construção conjunta de aldeias e empresas ajuda a revitalização rural. li longfei, liu na e qian chao estão entre os “talentos”.
tanque de criação e criação de lagostins da agricultura tongle. foto de luo youli
"estamos trabalhando duro para aproveitar ao máximo nossos respectivos pontos fortes e promover conjuntamente a plena utilização de locais ociosos em cada aldeia e transformá-los em oficinas de roupas ou calçados, etc., para resolver efetivamente o problema de emprego próximo e aumento de renda para os moradores. ." li longfei trabalha no sichuan changjiang guarantee group co., ltd. em sua opinião, o gerente profissional da gongle village, embora tenha ido a diferentes aldeias com liu na e qian chao, o desenvolvimento precisa ser contínuo e "unido" para formar a maior sinergia para ajudar a revitalização rural.
ao cooperar com outros gestores profissionais da área para "reunir esforços" para o desenvolvimento, li longfei também conduziu uma visita aprofundada à vila gongle para investigar a situação real da vila gongle. com base em sua característica indústria de arroz e camarão, ele maximizou a situação. vantagens das empresas estatais, como conexões de talentos, informação e tecnologia, e trouxe talentos para o "lado da oferta".
"graças à capacidade profissional do gerente li e ao forte apoio das empresas enviadas, ele coordenou ativamente os recursos de todas as partes, forneceu-nos garantias de financiamento e garantiu mais de um milhão de yuans de fundos de 'empréstimo para revitalização rural' da yibin tongle agricultural science." e technology co., ltd. a empresa é a "vanguarda" no desenvolvimento da indústria de arroz e camarão na vila de gongle. li jing, diretor da empresa, disse que demorou menos de duas semanas desde a apresentação formal do pedido. ao recebimento de recursos. esta é sem dúvida uma “chuva oportuna” para as empresas, o que alivia enormemente a pressão financeira.
actualmente, os fundos disponíveis são utilizados principalmente para a empresa expandir a escala de produção e aumentar a capacidade de produção; reforçar a investigação e desenvolvimento tecnológico e introduzir novas variedades para melhorar a qualidade e o valor acrescentado do arroz e do camarão; , aumentar o reconhecimento e a reputação da marca e ampliar ainda mais os canais de vendas. ao mesmo tempo, a empresa também capacitará activamente o desenvolvimento económico colectivo da aldeia através da agricultura encomendada, orientação técnica, formação, etc.
seja explorando o valor de ativos ociosos e liberando potencial, ou formando pares e co-construindo, coordenando recursos financeiros e ajudando as economias coletivas das aldeias e as empresas agrícolas a resolver problemas de financiamento, na opinião de zhou xiaoquan, secretário do partido da aldeia de gongle comitê e diretor do comitê da aldeia, li longfei e outros têm "empresas estatais" "um gerente profissional com uma experiência que trouxe "mudanças" e "novidades" óbvias para murakami.
"eles quebraram conceitos tradicionais e introduziram conceitos avançados, permitindo que os moradores vissem uma nova esperança para o desenvolvimento. além disso, a otimização e a modernização da estrutura industrial também tornaram a economia da aldeia mais diversificada e a competitividade do mercado melhorou significativamente." como com a “junção” do “gerente li”, o entusiasmo e a participação dos aldeões na construção de uma “bela paisagem” aumentaram muito, formando um bom ambiente de busca de desenvolvimento comum e compartilhamento de resultados.
hoje em dia, os gestores profissionais tornaram-se “novos agricultores” no cenário rural em yibin e, mais ainda, “promotores dos agricultores”.
como “escolher bem as pessoas”, geri-las bem e utilizá-las bem? de acordo com o responsável pelo departamento de organização do comitê municipal do partido de yibin, yibin adere ao princípio de "onde está o foco de desenvolvimento, o talento será enviado para lá", acompanhando de perto as atuais deficiências de talentos na construção rural, promoção de investimentos , operações de mercado, etc., e seleção de empresas estatais municipais e distritais de nível médio e superior, e talentos com experiência profissional ou experiência profissional servirão como gerentes profissionais na aldeia, para que a empresa possa selecionar e despachar quem quer que seja. é necessária a nível popular. ao mesmo tempo, yibin estabeleceu um mecanismo colaborativo de "planejamento geral municipal, gestão e expedição do condado, organização e implementação da cidade e implementação da aldeia" para garantir uma conexão tranquila e um trabalho eficiente.
o primeiro lote de 52 gestores profissionais seleccionados desta vez abrange 42 cidades e 52 aldeias. durante o período de nomeação de dois anos, os gestores profissionais concentrar-se-ão nos actuais estrangulamentos e dificuldades no desenvolvimento da economia colectiva da aldeia, tais como a escassez de talentos, a baixa eficiência e a incapacidade de aumentar o rendimento das pessoas e melhorar os "recursos, fundos , e mecanismo de agrupamento de responsabilidades das empresas da aldeia, etc., e continuar a otimizar o padrão de desenvolvimento contíguo e promover o desenvolvimento de alta qualidade da economia coletiva da aldeia.
especificamente, os gestores profissionais devem fazer um bom trabalho de emparelhamento e ajuda, e estabelecer um mecanismo de assistência e orientação "gestores profissionais + proprietários de empresas locais + talentos locais + jovens agricultores", com a ajuda de institutos de investigação científica municipais e distritais e recursos de equipas de especialistas. , através do "lado a lado" através do ensino, ensino "presencial" e outros métodos, administramos o mercado em conjunto, nos envolvemos no marketing, fortalecemos a gestão e nos esforçamos para cultivar uma equipe de talentos locais que "não pode ser retirado"; construir cadeias fortes para desenvolver indústrias, concentrar-se nas necessidades de produção das empresas estatais e nas dotações de recursos da aldeia, e adotar a ligação de projetos, a partilha de recursos, a cooperação de produção e marketing e outras formas promoverão a cooperação entre empresas estatais e aldeias no apoio às indústrias, expandir e ampliar a cadeia da indústria econômica coletiva da aldeia contam com o "empréstimo do fundo da aldeia" e "nonghui hui" desenvolvidos por empresas estatais, como os produtos financeiros do yibin commercial bank, fazem bom uso; das vantagens de plataformas como shunan cultural tourism e china media group, realizar atividades como "gerentes profissionais trazem mercadorias" e "endosso de celebridades rurais da internet" e "online + offline" promover produtos agrícolas locais em instituições, empresas, entrando supermercados para promover a eficiência colectiva e aumentar o rendimento dos agricultores.
"acredito que através dos esforços conjuntos dos gestores profissionais, o campo onde estão localizados poderá brilhar com uma nova vitalidade e tornar-se um novo modelo de 'bela paisagem rural'", disse li longfei com firmeza. (sobre)
