yibin, sichuan: talente werden dorthin geschickt, wo der entwicklungsschwerpunkt liegt
2024-09-22
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china news service, sichuan news, 20. september (wu pinghua, luo youli, jinbo) „die bekleidungsfabrik muss eine standardisierte produktionslinie aufbauen, und der spielplatzstandort ist sehr gut geeignet.“ kann voll ausgelastet werden stadt, provinz sichuan, eilte von der stadt yibin zur schule der stadt yuan dongyang und traf sich mit liu na und qian chao, professionellen managern aus dem dorf dongyang und dem freien dorf in der stadt, um die stillgelegten schulbaustellen zu inspizieren und vorzuführen. derzeit haben einige unternehmen ihre absicht geäußert, in stillgelegte schulgebäude zu investieren.
nach abschluss der reisernte werden garnelensämlinge in die reisfelder entlassen. foto von luo youli
professionelle manager im ländlichen raum, auch bekannt als „ländliche ceos“, sind vielseitige talente, die die landwirtschaft lieben, sich mit technologie auskennen, gut im management sind und gut im geschäftsbetrieb sind. ende april dieses jahres startete die stadt yibin auf innovative weise den „entwicklungsplan für staatseigene unternehmenstalente-dörfe“ und entsandte 52 staatseigene unternehmenstalente der stadt und des landkreises in schlüsselbereiche für eine gemeinsame wirtschaftliche zusammenhängende entwicklung in yibin, um dort als professionelle manager zu fungieren der aufbau von dörflichen aktien-wirtschaftsgenossenschaften zur verbesserung der blutbildenden funktion der kollektivwirtschaft trägt zur wiederbelebung des ländlichen raums bei. zu den „talenten“ zählen li longfei, liu na und qian chao.
tongle agriculture krebszucht- und zuchtbecken. foto von luo youli
„wir arbeiten hart daran, unsere jeweiligen stärken voll auszuschöpfen und gemeinsam die vollständige nutzung der ungenutzten flächen in jedem dorf zu fördern und sie in bekleidungs- oder schuhmacherwerkstätten usw. auszubauen, um das problem der beschäftigung in der nähe und der einkommenssteigerung für die dorfbewohner wirksam zu lösen.“ .“ li longfei ist bei der sichuan changjiang guarantee group co., ltd. stationiert. seiner meinung nach muss der professionelle manager des dorfes gongle, obwohl er mit liu na und qian chao verschiedene dörfer besucht hat, kontinuierlich und „zusammengefügt“ sein. um die größtmögliche synergie zur wiederbelebung des ländlichen raums zu schaffen.
während er mit anderen professionellen managern in der region zusammenarbeitete, um „anstrengungen“ für die entwicklung zu sammeln, führte li longfei auch einen ausführlichen besuch im dorf gongle durch, um die tatsächliche situation des dorfes gongle zu untersuchen. basierend auf seiner charakteristischen reis- und garnelenindustrie maximierte er die vorteile staatseigener unternehmen wie talentverbindungen, informationen und technologie und brachte talente auf die „angebotsseite“ „tiefgreifende integration mit der „nachfrageseite“ der ländlichen entwicklung.
„dank der professionellen fähigkeiten von manager li und der starken unterstützung der entsandten unternehmen koordinierte er aktiv die ressourcen aller parteien, stellte uns finanzierungsgarantien zur verfügung und sicherte uns über eine million yuan an mitteln für den ‚rural revitalisierungskredit‘.“ und technology co., ltd. das unternehmen ist „vorreiter“ bei der entwicklung der reis- und garnelenindustrie im dorf gongle. li jing, direktor des unternehmens, sagte, dass es seit der formellen einreichung des antrags weniger als zwei wochen gedauert habe zum erhalt der gelder. dies ist zweifellos ein „rechtzeitiger regen“ für unternehmen, der den finanziellen druck erheblich verringert.
derzeit werden die vorhandenen mittel hauptsächlich dafür verwendet, den produktionsumfang zu erweitern und die produktionskapazität zu erhöhen; die technologieforschung und -entwicklung zu stärken und neue sorten einzuführen, um die qualität und den mehrwert von reis und garnelen zu verbessern; , die markenbekanntheit und den ruf steigern und die vertriebskanäle weiter ausbauen. gleichzeitig wird das unternehmen die kollektive wirtschaftliche entwicklung des dorfes durch geordnete landwirtschaft, technische anleitung, schulung usw. aktiv fördern.
nach ansicht von zhou xiaoquan, dem sekretär der gongle village party, geht es darum, den wert ungenutzter vermögenswerte zu erforschen und potenziale freizusetzen, oder darum, paare zusammenzuschließen und gemeinsam aufzubauen, finanzielle ressourcen zu koordinieren und dörflichen kollektivwirtschaften und agrarunternehmen bei der lösung von finanzierungsproblemen zu helfen ausschuss und direktor des dorfkomitees, li longfei und andere haben „staatseigene unternehmen“ „ein professioneller manager mit einem hintergrund, der murakami offensichtliche „veränderungen“ und „neuheit“ gebracht hat.
„sie brachen mit traditionellen konzepten und führten fortschrittliche konzepte ein, was den dorfbewohnern neue hoffnung für die entwicklung eröffnete. darüber hinaus hat die optimierung und modernisierung der industriestruktur auch die dorfwirtschaft diversifiziert und insbesondere die wettbewerbsfähigkeit des marktes erheblich verbessert.“ as mit dem „beitritt“ von „manager li“ haben die begeisterung und beteiligung der dorfbewohner am aufbau einer „schönen landschaft“ stark zugenommen und eine gute atmosphäre für die suche nach gemeinsamer entwicklung und den austausch von ergebnissen geschaffen.
heutzutage sind professionelle manager auf der ländlichen bühne in yibin zu „neuen landwirten“ und noch mehr zu „förderbauern“ geworden.
wie kann man „menschen gut auswählen“, menschen gut verwalten und menschen gut einsetzen? laut der zuständigen person, die für die organisationsabteilung des städtischen parteikomitees von yibin verantwortlich ist, hält sich yibin an den grundsatz „wo der entwicklungsschwerpunkt liegt, werden talente dorthin geschickt“ und verfolgt dabei genau den aktuellen talentmangel im ländlichen bauwesen und in der investitionsförderung , marktoperationen usw. und die auswahl staatlicher unternehmen auf mittlerer und höherer ebene sowie talente mit berufserfahrung oder beruflichem hintergrund werden als professionelle manager im dorf fungieren, damit das unternehmen wen auch immer auswählen und entsenden kann ist auf basisebene erforderlich. gleichzeitig hat yibin einen kooperationsmechanismus für „kommunale gesamtplanung, kreisverwaltung und -verteilung, städtische organisation und umsetzung sowie dörfliche umsetzung“ eingerichtet, um eine reibungslose verbindung und effiziente arbeit sicherzustellen.
die erste gruppe von 52 ausgewählten professionellen managern umfasst dieses mal 42 städte und 52 dörfer. während der zweijährigen ernennungsperiode werden sich professionelle manager auf die aktuellen engpässe und schwierigkeiten bei der entwicklung der dörflichen kollektivwirtschaft konzentrieren, wie z. b. talentmangel, geringe effizienz und die unfähigkeit, das einkommen der menschen zu erhöhen und die „ressourcen und mittel“ zu verbessern , und verantwortlichkeiten“ bündelungsmechanismus von dorfunternehmen usw. und optimieren weiterhin das zusammenhängende entwicklungsmuster und fördern eine qualitativ hochwertige entwicklung der dörflichen kollektivwirtschaft.
insbesondere sollten professionelle manager bei der paarung und unterstützung gute arbeit leisten und mit hilfe von wissenschaftlichen forschungsinstituten der stadt und des kreises und den ressourcen von expertenteams einen unterstützungs- und beratungsmechanismus „professionelle manager + dorfunternehmer + lokale talente + junge landwirte“ einrichten , durch „hand in hand“ durch unterricht, „persönlichen“ unterricht und andere methoden leiten wir gemeinsam den markt, engagieren uns im marketing, stärken das management und streben danach, ein team lokaler talente aufzubauen, das „nicht sein kann“. weggenommen“; starke ketten zur entwicklung von industrien aufzubauen, sich auf die produktionsbedürfnisse staatseigener unternehmen und die ressourcenausstattung des dorfes zu konzentrieren und projektverknüpfung, ressourcenteilung, produktions- und marketingkooperation und andere formen einzuführen, um die zusammenarbeit zwischen zu fördern staatliche unternehmen und dörfer unterstützen industrien, erweitern und erweitern die dörfliche kollektive wirtschaftsindustriekette; verlassen sich auf die von staatseigenen unternehmen wie der yibin commercial bank entwickelten finanzprodukte, die einen guten nutzen bringen nutzen sie die vorteile von plattformen wie shunan cultural tourism und china media group, führen sie aktivitäten wie „professionelle manager bringen waren“ und „prominente im ländlichen internet“ durch und bewerben sie „online + offline“ lokale landwirtschaftliche produkte in institutionen, unternehmen usw supermärkte, um die kollektive effizienz zu fördern und das einkommen der landwirte zu erhöhen.
„ich glaube, dass die landschaft, in der sie ansässig sind, durch die gemeinsamen anstrengungen professioneller manager in neuem glanz erstrahlen und zu einem neuen modell einer ‚schönen landschaft‘ werden kann“, sagte li longfei entschieden. (über)
