yibin, sichuan: i talenti verranno inviati ovunque sia il focus dello sviluppo
2024-09-22
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china news service, sichuan news, 20 settembre (wu pinghua, luo youli, jinbo) "la fabbrica di abbigliamento deve costruire una linea di produzione standardizzata e il luogo del parco giochi è molto adatto." "se si tratta di un processo di lavorazione indoor, l'aula può essere pienamente utilizzato." "se il completamento del progetto della fabbrica di abbigliamento fornirà almeno 200 posti di lavoro "... la mattina del 19, li long, un manager professionista del villaggio di gongle, città di gongle, contea di xingwen, yibin. la città, provincia di sichuan, si è precipitata dalla città di yibin alla scuola di yuan dongyang, città di gongle, e ha incontrato liu na e qian chao, manager professionisti del villaggio di dongyang e del villaggio libero della città, per ispezionare e dimostrare i cantieri scolastici inattivi. attualmente alcune aziende hanno espresso l'intenzione di investire in edifici scolastici inattivi.
una volta completata la raccolta del riso, le piantine di gamberetti verranno rilasciate nelle risaie. foto di luo youli
i manager professionisti rurali, noti anche come "ceo rurali", sono talenti compositi che amano l'agricoltura, comprendono la tecnologia, sono bravi nella gestione e sono bravi nelle operazioni commerciali. alla fine di aprile di quest'anno, la città di yibin ha lanciato in modo innovativo il "piano di sviluppo del villaggio dei talenti delle imprese di proprietà statale" e ha inviato 52 talenti delle imprese statali di città e contea in aree chiave per lo sviluppo economico collettivo contiguo a yibin per fungere da manager professionisti delle cooperative economiche per azioni di villaggio per migliorare la funzione ematopoietica dell'economia collettiva. la costruzione congiunta villaggio-impresa aiuta la rivitalizzazione rurale. li longfei, liu na e qian chao sono tra i "talenti".
tongle agriculture acquario per l'allevamento e l'allevamento di gamberi. foto di luo youli
"stiamo lavorando duramente per sfruttare appieno le nostre rispettive forze e promuovere congiuntamente il pieno utilizzo dei siti inattivi in ogni villaggio e trasformarli in laboratori di abbigliamento o di calzoleria, ecc., per risolvere efficacemente il problema dell'occupazione nelle vicinanze e dell'aumento del reddito per gli abitanti dei villaggi. ." li longfei è di stanza presso sichuan changjiang guarantee group co., ltd. secondo lui, il manager professionista del villaggio di gongle, sebbene sia andato in diversi villaggi con liu na e qian chao, lo sviluppo deve essere continuo e "unito insieme" per formare la più grande sinergia per aiutare la rivitalizzazione rurale.
mentre collaborava con altri manager professionisti della zona per "raccogliere gli sforzi" per lo sviluppo, li longfei ha anche condotto una visita approfondita al villaggio di gongle per indagare sulla situazione reale del villaggio di gongle. basandosi sulla sua caratteristica industria del riso e dei gamberetti, ha massimizzato la situazione vantaggi delle imprese statali come collegamenti tra talenti, informazioni e tecnologia, e ha portato i talenti dal “lato dell’offerta”. “integrazione profonda con il “lato della domanda” dello sviluppo rurale.
"grazie alla capacità professionale del manager li e al forte sostegno delle società inviate, ha coordinato attivamente le risorse di tutte le parti, ci ha fornito garanzie finanziarie e si è assicurato oltre un milione di yuan di fondi di 'prestito per la rivitalizzazione rurale'." yibin tongle agricultural science and technology co., ltd. l'azienda è "all'avanguardia" nello sviluppo dell'industria del riso e dei gamberetti nel villaggio di gongle, li jing, direttore dell'azienda, ha affermato che sono trascorse meno di due settimane dalla presentazione formale della domanda alla ricezione dei fondi. si tratta senza dubbio di una "pioggia tempestiva" per le imprese, che allevia notevolmente la pressione finanziaria.
allo stato attuale, i fondi disponibili vengono utilizzati principalmente per espandere la scala di produzione e aumentare la capacità produttiva; rafforzare la ricerca e lo sviluppo tecnologico e introdurre nuove varietà per migliorare la qualità e il valore aggiunto del riso e dei gamberetti; , migliorare la notorietà e la reputazione del marchio e ampliare ulteriormente i canali di vendita. allo stesso tempo, l’azienda rafforzerà attivamente lo sviluppo economico collettivo del villaggio attraverso l’agricoltura, la guida tecnica, la formazione, ecc.
che si tratti di esplorare il valore delle risorse inutilizzate e di liberarne il potenziale, oppure di associare e co-costruire, coordinare le risorse finanziarie e aiutare le economie collettive dei villaggi e le imprese agricole a risolvere i problemi finanziari, secondo zhou xiaoquan, segretario del partito del villaggio di gongle comitato e direttore del comitato del villaggio, li longfei e altri hanno "imprese statali" "un manager professionista con un background che ha portato evidenti "cambiamenti" e "novità" a murakami.
"hanno rotto i concetti tradizionali e introdotto concetti avanzati, consentendo agli abitanti dei villaggi di vedere una nuova speranza di sviluppo. inoltre, l'ottimizzazione e il miglioramento della struttura industriale hanno anche reso l'economia del villaggio più diversificata e la competitività sul mercato notevolmente migliorata", ha detto in particolare zhou xiaoquan, poiché con l'"adesione" del "manager li", l'entusiasmo e la partecipazione degli abitanti del villaggio nella costruzione di una "bellissima campagna" sono notevolmente aumentati, creando una buona atmosfera di ricerca dello sviluppo comune e di condivisione dei risultati.
al giorno d'oggi, i manager professionisti sono diventati “nuovi agricoltori” sulla scena rurale di yibin e, ancor più, “agricoltori promotori”.
come "scegliere bene le persone", gestirle bene e utilizzarle bene? secondo il responsabile del dipartimento organizzazione del comitato municipale del partito di yibin, yibin aderisce al principio "dove si trova l'attenzione allo sviluppo, il talento verrà inviato lì", seguendo da vicino le attuali carenze di talenti nell'edilizia rurale, nella promozione degli investimenti , operazioni di mercato, ecc., e la selezione di livello medio e superiore da imprese statali di città e contea, e talenti con esperienza lavorativa o background professionale fungeranno da manager professionisti nel villaggio, in modo che l'azienda possa selezionare e inviare chiunque. è necessario a livello di base. allo stesso tempo, yibin ha istituito un meccanismo collaborativo di "pianificazione generale municipale, gestione e invio della contea, organizzazione e implementazione della città e implementazione del villaggio" per garantire una connessione fluida e un lavoro efficiente.
il primo gruppo di 52 manager professionisti selezionati questa volta copre 42 città e 52 villaggi. durante il periodo di nomina di due anni, i manager professionisti si concentreranno sugli attuali colli di bottiglia e sulle difficoltà nello sviluppo dell'economia collettiva del villaggio, come la carenza di talenti, la bassa efficienza e l'incapacità di aumentare il reddito delle persone, e di migliorare le "risorse, fondi , e responsabilità" meccanismo di raggruppamento delle imprese del villaggio, ecc., e continuare a ottimizzare il modello di sviluppo contiguo e promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'economia collettiva del villaggio.
nello specifico, i manager professionisti dovrebbero fare un buon lavoro nell'associare e aiutare, e istituire un meccanismo di assistenza e orientamento "manager professionisti + imprenditori di villaggio + talenti locali + giovani agricoltori", con l'aiuto degli istituti di ricerca scientifica della città e della contea e delle risorse del team di esperti , attraverso "mano nella mano" attraverso l'insegnamento, l'insegnamento "faccia a faccia" e altri metodi, gestiamo congiuntamente il mercato, ci impegniamo nel marketing, rafforziamo la gestione e ci sforziamo di coltivare un team di talenti locali che "non può essere portato via"; costruire catene forti per sviluppare le industrie, concentrarsi sulle esigenze di produzione delle imprese statali e sulle dotazioni di risorse del villaggio, e adottare il collegamento di progetti, la condivisione delle risorse, la cooperazione nella produzione e nel marketing e altre forme promuoveranno la cooperazione tra le imprese e i villaggi statali nel sostenere le industrie, espandere ed estendere la catena industriale economica collettiva del villaggio si affidano al "prestito del fondo del villaggio" e al "nonghui hui" sviluppati da imprese statali come i prodotti finanziari della yibin commercial bank, e ne fanno buon uso; dei vantaggi di piattaforme come shunan cultural tourism e china media group, svolgere attività come "manager professionisti portano beni" e "approvazione di celebrità rurali su internet" e "online + offline" promuovere i prodotti agricoli locali nelle istituzioni, nelle imprese, nell'ingresso supermercati per promuovere l’efficienza collettiva e aumentare il reddito degli agricoltori.
"credo che attraverso gli sforzi congiunti di manager professionisti, la campagna in cui si trovano sarà in grado di risplendere di nuova vitalità e diventare un nuovo modello di 'bellissima campagna', ha affermato con fermezza li longfei." (sopra)
