yibin, sichuan: lahjoja lähetetään minne tahansa kehittämisen painopiste on
2024-09-22
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
china news service, sichuan news, 20. syyskuuta (wu pinghua, luo youli, jinbo) "vaatetehtaan on rakennettava standardoitu tuotantolinja, ja leikkipaikan sijainti on erittäin sopiva." voidaan hyödyntää täysimääräisesti." "jos vaatetehdasprojektin valmistuminen tarjoaa vähintään 200 työpaikkaa "... aamulla 19. päivänä li long, gongle villagen ammattijohtaja, gongle town, xingwen county, yibin. city, sichuanin maakunta, ryntäsi yibinin kaupungista yuan dongyangiin, gongle town -kouluun, tapasi liu nan ja qian chaon, dongyangin kylän ja free villagen ammatilliset johtajat tarkastaakseen ja esitelläkseen käyttämättömät koulun rakennustyömaat. tällä hetkellä osa yrityksistä on ilmaissut aikovansa investoida käyttämättömiin koulurakennuksiin.
kun riisisadonkorjuu on valmis, katkaravun taimet vapautetaan riisipelloille. kuva luo youli
maaseudun ammattijohtajat, jotka tunnetaan myös nimellä "maaseudun toimitusjohtajat", ovat kykyjä, jotka rakastavat maataloutta, ymmärtävät teknologiaa, ovat hyviä johtamisessa ja liiketoiminnassa. tämän vuoden huhtikuun lopussa yibinin kaupunki käynnisti innovatiivisesti "valtion omistamien yritysten kykyjen kylän kehityssuunnitelman" ja lähetti 52 kaupungin ja läänin valtion omistamaa yrityslahjakkuutta yibinin yhteisen taloudellisen jatkuvan kehityksen avainalueille toimimaan ammattijohtajina. kyläosakeyhtiöiden yhteistalouden hematopoieettisen toiminnan tehostamiseksi, kyläyritysten yhteinen rakentaminen auttaa maaseudun elvyttämisessä. li longfei, liu na ja qian chao ovat "lahjakkuuksia".
tongle agriculture rapujen kasvatus- ja kasvatussäiliö. kuva luo youli
"työskentelemme lujasti antaaksemme täyden pelin omille vahvuuksillemme ja edistääksemme yhdessä jokaisen kylän tyhjien paikkojen täyttä hyödyntämistä ja rakentamalla niistä vaate- tai kenkäpajoja jne. ratkaistaksemme tehokkaasti kyläläisten läheisen työllisyyden ja tulojen kasvun ongelman. li longfei sijaitsee sichuan changjiang guarantee group co., ltd:ssä. hänen mielestään gongle villagen ammatillinen johtaja, vaikka hän kävikin eri kylissä liu nan ja qian chaon kanssa, kehityksen on oltava jatkuvaa ja "yhdistettynä". muodostaa suurin synergia maaseudun elvyttämiseksi.
samalla kun li longfei teki yhteistyötä alueen muiden ammatillisten johtajien kanssa kehittääkseen ponnisteluja, hän teki myös perusteellisen vierailun gongle villageen tutkiakseen gongle villagen todellista tilannetta valtion omistamien yritysten etuja, kuten kykyyhteyksiä, tietoa ja teknologiaa, ja toi kyvyt "tarjontapuolelle" "syvällinen integraatio maaseudun kehittämisen "kysyntäpuolelle".
"manageri li:n ammatillisen kyvyn ja lähetettyjen yritysten vahvan tuen ansiosta hän koordinoi aktiivisesti kaikkien osapuolten resursseja, antoi meille rahoitustakuita ja vakuutti yli miljoona yuania "maaseudun elvyttämislainaa". ja technology co., ltd. yritys on gongle villagen riisi- ja katkaraputeollisuuden kehityksen etujoukko, yhtiön johtaja li jing sanoi, että hakemuksen virallisesta jättämisestä kului alle kaksi viikkoa varojen vastaanottamiseen. tämä on epäilemättä "oikea-aikainen sade" yrityksille, mikä lievittää suuresti taloudellisia paineita.
tällä hetkellä käytössä olevia varoja käytetään pääasiassa yritykselle tuotannon laajentamiseen ja tuotantokapasiteetin vahvistamiseen sekä uusien lajikkeiden tuomiseen riisin ja katkarapujen laadun ja lisäarvon parantamiseen; , parantaa brändin tunnettuutta ja mainetta ja laajentaa edelleen myyntikanavia. samalla yhtiö vahvistaa aktiivisesti myös kylän yhteistaloudellista kehitystä tilausviljelyn, teknisen ohjauksen, koulutuksen jne.
gongle village partyn sihteerin zhou xiaoquanin näkemyksen mukaan on kyse käyttämättömän omaisuuden arvon tutkimisesta ja potentiaalin vapauttamisesta tai parin muodostamisesta ja yhteisrakennuksesta, taloudellisten resurssien koordinoinnista ja kylien yhteistalouksien ja maatalousyritysten auttamisesta ratkaisemaan rahoitusongelmia. komitealla ja kyläkomitean johtajalla li longfeilla ja muilla on "valtion omistamia yrityksiä" "ammattimainen johtaja, jonka tausta on tuonut murakamiin ilmeisiä "muutoksia" ja "uutuuksia".
"he rikkoivat perinteisiä konsepteja ja esittelivät edistyneitä konsepteja, jolloin kyläläiset näkivät uutta kehitystä. lisäksi teollisen rakenteen optimointi ja parantaminen tekivät myös kylätalouden monipuolisempaa ja markkinoiden kilpailukykyä paransi erityisesti zhou xiaoquan." as kun "manager li" "liittyi", kyläläisten innostus ja osallistuminen "kauniin maaseudun" rakentamiseen ovat lisääntyneet huomattavasti, mikä on luonut hyvän ilmapiirin yhteisen kehityksen etsimiselle ja tulosten jakamiselle.
nykyään ammattijohtajista on tullut "uusia maanviljelijöitä" yibinin maaseudulla ja vielä enemmän "viljelijöiden edistäjiä".
kuinka "valita ihmisiä hyvin", johtaa ihmisiä hyvin ja hyödyntää ihmisiä hyvin? yibinin kunnallisen puoluekomitean järjestelyosastosta vastaavan henkilön mukaan yibin noudattaa periaatetta "missä kehittämisen painopiste on, sinne lähetetään lahjakkuutta", seuraa tarkasti maaseuturakentamisessa, investointien edistämisessä vallitsevia lahjakkuuksien puutteita. , markkinatoiminnot jne. sekä kaupunkien ja läänin valtion omistamista yrityksistä valitsevat keskitason ja sitä korkeammat kyvyt sekä työkokemusta tai ammatillista taustaa omaavat kyvyt toimivat kylässä ammattijohtajina, jotta yritys voi valita ja lähettää kenet tahansa. tarvitaan ruohonjuuritasolla. samaan aikaan yibin on perustanut yhteistyömekanismin "kunnallisesta kokonaissuunnittelusta, lääninhallinnasta ja lähetyksestä, kaupungin organisoinnista ja täytäntöönpanosta sekä kylän toteuttamisesta" varmistaakseen sujuvan yhteyden ja tehokkaan työn.
ensimmäinen tällä kertaa valittu 52 ammatillisen johtajan erä kattaa 42 kaupunkia ja 52 kylää. kahden vuoden nimitysjakson aikana ammatilliset johtajat keskittyvät kylän kollektiivisen talouden kehityksen nykyisiin pullonkauloihin ja vaikeuksiin, kuten lahjakkuuksien pulaan, alhaiseen tehokkuuteen ja kyvyttömyyteen kasvattaa ihmisten tuloja ja parantaa "resursseja, varoja" , ja vastuut" niputtaminen mekanismi kyläyritysten jne., ja jatkaa optimoi vierekkäinen kehityskuvio ja edistää laadukasta kehitystä kylän yhteistalouden.
erityisesti ammattijohtajien tulisi tehdä hyvää työtä pariliitossa ja auttamisessa ja perustaa "ammattimaiset johtajat + kyläyritysten omistajat + paikalliset kyvyt + nuoret maanviljelijät" -apu- ja ohjausmekanismi kaupunkien ja läänin tieteellisten tutkimuslaitosten ja asiantuntijatiimien avulla. , "käsi kädessä" opetuksen, "kasvokkain" opetuksen ja muiden menetelmien avulla johdamme yhdessä markkinoita, harjoitamme markkinointia, vahvistamme johtamista ja pyrimme kasvattamaan paikallisten kykyjen tiimiä, joka "ei voi olla" otettu pois"; rakentaa vahvoja ketjuja teollisuuden kehittämiseksi, keskittyä valtionyritysten tuotantotarpeisiin ja kylän resurssivaroihin sekä ottaa käyttöön hankelinkitys, resurssien jakaminen, tuotanto- ja markkinointiyhteistyö sekä muut muodot edistävät yhteistyötä valtion omistamien yritysten ja kylien tukemiseen teollisuuden, laajentaa ja laajentaa kylän kollektiivisen talouden ketju luottaa "village fund loan" ja "nonghui hui" kehittämä valtion omistamien yritysten, kuten yibin commercial bank rahoitustuotteet, hyödyntää; shunan cultural tourismin ja china media groupin kaltaisten alustojen eduista, suorittavat toimintoja, kuten "ammattimaiset johtajat tuovat tavaroita" ja "maaseudun internet-julkkisten suositukset", ja "online + offline" mainostaa paikallisia maataloustuotteita instituutioille, yrityksille, supermarketteja edistääkseen yhteistä tehokkuutta ja kasvattaakseen viljelijöiden tuloja.
"uskon, että ammattitaitoisten johtajien yhteisillä ponnisteluilla maaseutu, jossa he sijaitsevat, voi loistaa uudella elinvoimalla ja siitä tulee uusi malli "kauniista maaseudusta", sanoi li longfei lujasti. (yli)
