as instituições públicas do distrito de shijingshan recrutarão abertamente funcionários no segundo semestre de 2024
2024-09-20
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anúncio de recrutamento público de pessoal para instituições públicas no distrito de shijingshan, pequim, no segundo semestre de 2024
de acordo com o espírito das "medidas de implementação para o recrutamento aberto de pessoal em instituições públicas em pequim" (jingrenshe zhuanjifa [2010] no. 102) e outros documentos, e combinados com as necessidades reais de trabalho das instituições públicas no distrito de shijingshan, está previsto recrutar abertamente pessoal de instituições públicas. os assuntos relevantes são anunciados da seguinte forma:
1. condições de aplicação
(1) requisitos básicos
1. apoiar a liderança do partido comunista da china, amar o socialismo, cumprir as leis e regulamentos e ter boas qualidades políticas e conduta moral;
2. ter residência permanente em pequim e manter relações pessoais, administrativas e arquivísticas em pequim;
3. ter capacidade para o trabalho que atenda às exigências do trabalho;
4. ter condições físicas e qualidade mental para exercer normalmente as funções;
5. possuir outras qualificações exigidas para os cargos a serem recrutados pelas autoridades de recrutamento no distrito de shijingshan, pequim.
(2) outros requisitos
1. as vagas de recrutamento para recém-licenciados (2024) são limitadas a licenciados normais incluídos no plano nacional de matrícula unificada (os métodos de formação não incluem formação e orientação comissionadas), que se formaram a tempo e obtiveram os graus académicos correspondentes;
estudantes estrangeiros retornados que obtiveram um diploma estrangeiro (no exterior) de 1º de janeiro de 2024 até o momento da inscrição, concluíram a certificação de grau acadêmico pelo departamento de educação nacional e atendem aos requisitos de trabalho e ainda não confirmaram uma unidade de trabalho podem se candidatar a novos cargos de pós-graduação. aqueles que retornaram de estudos no exterior e se inscreverem para o exame deverão fornecer ao departamento de educação materiais de certificação de qualificação acadêmica à unidade de recrutamento durante a revisão de qualificação. para assuntos relacionados à certificação de qualificação acadêmica, acesse o site do centro de serviços de estudos no exterior do ministério da educação (http://www.cscse.edu.cn);
2. as habilitações, habilitações académicas e graus exigidos na “tabela de cargos e requisitos para o recrutamento público de pessoal pelas instituições ao público” (doravante designada por “tabela de cargos e requisitos”) devem corresponder às mais elevadas habilitações académicas e graus obtidos pelos candidatos;
3. o período de cálculo da idade de registro termina em 31 de agosto de 2024 (“25 anos e menos” refere-se aos nascidos após 31 de agosto de 1998, “30 anos e menos” refere-se aos nascidos após 31 de agosto de 1993, “35 anos e menos" e abaixo" refere-se aos nascidos após 31 de agosto de 1988, e "40 anos ou menos" refere-se aos nascidos após 31 de agosto de 1983. os requisitos específicos de idade estão sujeitos aos requisitos de trabalho anunciados pelo recrutamento). unidade;
4. o cálculo dos anos úteis termina em 31 de agosto de 2024;
5. atender às qualificações para o cargo e disposições pertinentes sobre evasão;
6. não podem candidatar-se militares no activo e actuais não recém-licenciados.
2. procedimentos de candidatura
(1) consulta de emprego
para saber o número de recrutas, cargos específicos, qualificações, etc. de cada unidade de recrutamento, consulte a "tabela de cargos e requisitos". os candidatos podem consultar a coluna de recrutamento aberta do departamento municipal de recursos humanos e segurança social de pequim. instituições (http://rsj.beijing.gov.cn) e o quadro de avisos de notificação do site do governo popular do distrito de shijingshan (http://www.bjsjs.gov.cn).
caso necessite consultar as áreas de formação, habilitações académicas, graus, requisitos profissionais, habilitações profissionais, observações e outras informações no “formulário de cargos e requisitos”, contacte diretamente a autoridade de recrutamento. e formulário de requisitos" .
(2) registro on-line
a inscrição para este exame é feita online e de acordo com os seguintes procedimentos:
1. envie a inscrição. os candidatos podem fazer login no site de inscrição (http://online-bm.com:8080/sjs/) das 9h do dia 23 de setembro de 2024 às 16h30 do dia 27 de setembro de 2024 para enviar sua inscrição. os candidatos só podem escolher uma vaga em uma unidade para se inscrever, e o cartão de identificação de residente válido utilizado durante a inscrição e exame deve ser consistente. ao se inscrever, os candidatos devem ler atentamente a carta de compromisso de integridade, e as informações da inscrição e os materiais eletrônicos enviados devem ser verdadeiros, precisos e completos. os candidatos que fornecerem materiais de inscrição falsos serão desqualificados após a verificação.
2. revisão preliminar online. a revisão preliminar online das qualificações é da responsabilidade de cada autoridade de recrutamento. das 9h do dia 23 de setembro de 2024 às 16h30 do dia 27 de setembro de 2024, os candidatos podem fazer login no site de inscrição para verificar se foram aprovados na revisão preliminar de qualificação online. se sua inscrição for reprovada na análise, você poderá se candidatar a outros cargos. solicita-se aos candidatos que organizem seu horário de inscrição de maneira razoável e verifiquem o status da revisão em tempo hábil.
3. conteúdo e horário do exame
(1) teste escrito
1. conteúdo: a prova escrita é sem consulta, com pontuação total de 100 valores. o escopo do exame inclui alfabetização abrangente, habilidades básicas e habilidades abrangentes.
2. hora: 13 de outubro de 2024
3. local: consulte o aviso no site de inscrição para obter detalhes.
3. consulta de pontuação: a pontuação total do teste escrito é de 100 pontos e a pontuação de aprovação é de 60 pontos. após o teste escrito, os resultados do teste escrito serão anunciados no quadro de avisos do site do governo popular do distrito de shijingshan (http). ://www.bjsjs.gov.cn), por favor, os candidatos irão perguntar naquele momento. para cada posição de recrutamento, os candidatos a serem entrevistados são determinados em ordem de pontuação alta para pontuação baixa com base na proporção de 1:5 entre o número de pessoas a serem recrutadas e o número de pessoas que participam da entrevista. abaixo da linha de aprovação não podem entrar na entrevista. para cargos que não atinjam a proporção de 1:5, o número real de pessoas cujas pontuações não sejam inferiores à linha de aprovação participarão da entrevista.
(2) revisão de qualificação e entrevista
os candidatos que pretendam ser selecionados para entrevista deverão trazer materiais relevantes para participar da avaliação de qualificação de acordo com os requisitos. a avaliação de qualificação será de responsabilidade dos departamentos competentes de cada unidade de recrutamento. a análise das qualificações inclui a revisão do registo familiar dos candidatos, identidade, qualificações académicas, notas relevantes, qualificações, certificados de qualificação e outros materiais necessários para as qualificações para o cargo a que se candidata. se as principais informações contidas nos materiais relevantes forem falsas e afetarem os resultados da avaliação de qualificação, a autoridade de recrutamento tem o direito de desqualificar o candidato para participar da entrevista.
após análise, os candidatos com condições de inscrição duvidosas deverão preencher os materiais no prazo de 2 dias. aqueles que não concluírem os materiais no prazo especificado ou não atenderem às condições de inscrição após a análise serão desclassificados da entrevista. as vagas causadas por abstenção ou inabilitação serão preenchidas na ordem de preenchimento da prova escrita.
a entrevista examina principalmente a análise abrangente do candidato, o pensamento lógico, a expressão da linguagem, a resposta imediata, a compatibilidade do trabalho e a aparência da imagem, etc. a pontuação total da entrevista é de 100 pontos e a pontuação de aprovação é de 60 pontos. as pontuações da prova escrita e da entrevista são calculadas na pontuação abrangente com um peso de 40% e 60%, respectivamente. não pode entrar no exame físico a pontuação abrangente está no distrito de shijingshan anunciada no quadro de avisos do site do governo popular (http://www.bjsjs.gov.cn).
preste atenção à notificação no site de inscrição sobre o horário e local específicos da entrevista.
4. exame físico e inspeção
para cada cargo de recrutamento, na proporção de 1:1, entre os aprovados na entrevista, os candidatos ao exame físico e fiscalização serão determinados com base na ordem abrangente de classificação de desempenho. para cargos com proporção de entrevista de 1:1, as notas da entrevista deverão atingir a pontuação média dos candidatos que utilizaram o mesmo conjunto de perguntas da entrevista naquele dia. aqueles cuja pontuação for inferior à média não serão admitidos. se as pontuações abrangentes para a mesma posição forem iguais, aqueles que participarão do exame físico e da inspeção serão determinados de acordo com as pontuações dos testes escritos, de alto a baixo.
os trabalhos de fiscalização e fiscalização serão da responsabilidade dos serviços competentes de cada unidade de recrutamento. o trabalho de inspeção destaca padrões políticos e adota métodos como entrevistas individuais, visitas in loco, revisão de arquivos pessoais (arquivos de status de estudante) e investigação de registros de crédito social. examina principalmente o desempenho ideológico e político, o caráter moral, a capacidade e o desempenho. qualidade, estudo e desempenho profissional e cumprimento da disciplina dos candidatos cumprimento da lei, integridade e autodisciplina, saúde física e mental, compatibilidade com o cargo de recrutamento, etc., e se existem circunstâncias que devem ser evitadas. os padrões de exame físico serão implementados com referência aos padrões de exame físico relevantes para recrutamento de funcionários públicos.
5. anúncio público
os candidatos aprovados no exame físico e na inspeção serão determinados como candidatos ao emprego, e a lista será publicada no quadro de avisos do site do governo popular do distrito de shijingshan (http://www.bjsjs.gov.cn) por 7 dias úteis. . o edital inclui a unidade do candidato, o cargo a ser contratado, o nome da pessoa a ser contratada, etc., e também é divulgada a linha direta de denúncias para aceitar a supervisão social. iniciado o edital público, caso haja novamente vagas para cargos de recrutamento, o mesmo não será adiado.
6. aprovação de emprego
no termo do período de publicidade, para o pessoal que não tenha problemas ou cujos problemas comunicados não afectem o seu emprego, o departamento competente da unidade de recrutamento tratará dos procedimentos de aprovação de emprego para aqueles que reportarem problemas que afectem o seu emprego durante a publicidade; período e verificá-los, os procedimentos de aprovação de emprego não serão processados. se os problemas relatados forem difíceis de verificar no momento, o processo será adiado até que a investigação seja concluída antes de decidir se deve passar pelos procedimentos de aprovação de emprego;
os candidatos devem cooperar na conclusão das inspeções, exames físicos e contratação de acordo com os prazos e requisitos estipulados pela autoridade de recrutamento. aqueles que não concluírem o trabalho de acordo com os prazos e requisitos serão desqualificados para emprego subsequente.
7. assuntos que precisam de explicação
(1) os graduados não-pequim que se formaram nas universidades de pequim em 2024, cujo registo familiar seja um agregado escolar colectivo e que não tenham obtido uma residência permanente em pequim não podem candidatar-se;
(2) os candidatos devem garantir uma comunicação tranquila desde o registo online até ao final do recrutamento. se o candidato não puder ser notificado devido a mau contacto telefónico, o candidato será responsável pelas consequências;
(3) não serão devolvidas fotocópias dos materiais submetidos durante a avaliação da qualificação do candidato;
(4) não haverá ajustes nos diversos cargos neste processo de recrutamento;
(5) a avaliação da qualificação percorre todo o processo de recrutamento. se for constatado que um candidato não atende às qualificações em qualquer fase do exame, a autoridade de recrutamento poderá cancelar suas qualificações para candidatura ou emprego.
(6) em caso de ajustes nos exames e outros assuntos, eles serão anunciados no site de inscrição ou no quadro de avisos do site do governo popular do distrito de shijingshan.
linha direta de consulta: consulte a "lista de cargos e requisitos" para obter detalhes
horário de atendimento: 9h00-11h00 nos dias úteis 14h00-17h00
número de telefone de supervisão: 68664267
departamento de recursos humanos e segurança social do distrito de beijing shijingshan
18 de setembro de 2024
