Zunyi: Promover o pleno emprego e a alta qualidade dos graduados universitários de forma abrangente
2024-08-16
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Em 14 de agosto, os repórteres souberam do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Zunyi que, desde o início deste ano, a cidade de Zunyi tem insistido em dar prioridade máxima ao emprego de jovens, como graduados universitários, com foco na abertura do serviço de emprego cadeia, continuando a construir um sistema de apoio ao emprego de processo completo e capacitar de forma abrangente os jovens, como os graduados universitários, para obter emprego pleno e de alta qualidade, e incentivar os graduados a permanecer e encontrar emprego.
Promovê-lo a um alto nível e promover o emprego através de múltiplas ligações.Formular e emitir o "Plano de Promoção de Emprego e Empreendedorismo para 2024 para Graduados Universitários e Outros Jovens" e outros documentos, realizar um simpósio de emprego em toda a cidade, um simpósio sobre cooperação de recursos humanos entre o leste e o oeste, etc., tendo a juventude como núcleo , e promover o estabelecimento de um sistema com faculdades e universidades como órgão principal, e o governo e empregadores, organizações sociais, agências de recursos humanos, associações industriais e outros mecanismos de apoio a serviços de emprego de ligação multipartidária para graduados universitários para formar um esforço conjunto promover o emprego pleno e de alta qualidade de graduados universitários e outros jovens.
Ampliar canais e expandir o emprego “estabilizando as exportações e exportações internas”.Os empregos no setor público foram estabilizados. Em 2024, os funcionários públicos da cidade de Zunyi (polícia popular) recrutarão 2.994 pessoas e as instituições públicas recrutarão 2.994 pessoas para projetos de emprego de base, como professores com cargos especiais, voluntários ocidentais, três filiais e um apoio; recrutar 578 graduados universitários. Os secretários e diretores abriram novos cargos. Todas as faculdades e universidades sediadas em Zun realizaram atividades especiais aprofundadas de “secretários e diretores visitam empresas para encontrar novos cargos e promover empregos”, combinando a expansão dos recursos de emprego com a promoção. de disciplina e construção profissional, ajuste e otimização da formação de talentos, e melhor promoção da correspondência entre oferta e demanda Escolas e faculdades Departamento e líderes de departamento visitaram 454 empresas. A "Colaboração Zhuzu-Zun" expandiu suas posições, introduziu empresas de recursos humanos de alta qualidade em Guangzhou, Zhuhai e outros lugares, promoveu empresas conhecidas na costa leste e faculdades e universidades em Zunyi para construir conjuntamente bases de estágio, alcançou o intenção de cultivar classes ordenadas e classes nomeadas, e organizou faculdades e técnicos de Zunyi Faculdades, escolas profissionais secundárias e outras escolas foram para Zhuhai e Hangzhou para realizar negociações governo-escola-empresa e visitas a empresas e escolas famosas, realizadas Zhuhai e Empresas de Macau vão às universidades e faculdades de Zunyi para publicidade escola-empresa e reuniões de matchmaking, e realizaram cuidados médicos "Southern Guangdong Housekeeping" em Zhuhai e Zunyi. da cooperação de recursos humanos entre o Oriente e o Ocidente e realizou o recrutamento no campus. Desde outubro de 2023, os departamentos sociais e de recursos humanos da cidade e as universidades realizaram mais de 570 atividades de recrutamento online e offline para a turma de 2024., proporcionando um total de. 103.700 empregos.
Melhorar as capacidades e as políticas para garantir um emprego forte.Incentivar o empreendedorismo e a inovação e apoiar os graduados universitários a virem para Zunliuzun em busca de inovação, empreendedorismo e emprego flexível. Em 2024, 180 graduados universitários receberão treinamento em empreendedorismo e 12 atividades especiais, como salões de empreendedorismo para estudantes universitários e campos de treinamento em empreendedorismo. mantido. Apoiar a melhoria de competências, explorar novas ocupações e novos formatos de negócios, implementar a ação de "certificado duplo" de certificado acadêmico + certificado de nível de habilidade profissional, melhorar o nível de habilidade e adaptabilidade social de jovens, como graduados universitários, e atualmente realizar habilidades profissionais formação para jovens dos 16 aos 35 anos 2.775 pessoas. Otimizar a aprendizagem profissional e expandir as bases de aprendizagem profissional, concentrando-se nas empresas da indústria transformadora, do comércio retalhista, do turismo e de outras indústrias. Em 2024, serão acrescentados mais de 1.900 novos estágios profissionais. Fortalecer a implementação de políticas, promover "subsídio direto e aplicação rápida" e "desfrutar sem aplicação", implementar políticas de emprego empresarial para graduados universitários e apoiar graduados universitários a permanecerem no emprego No primeiro semestre deste ano, vários subsídios. para graduados universitários foram implementados em 3.245,53 milhões, beneficiando mais de 14.900 pessoas.
Otimizar os serviços, garantir empregos precisos e eficientes e estabelecer um sistema sólido de orientação profissional.Implementar o projeto de orientação profissional "Iluminando Carreiras em Zunyi", criar uma série de cursos de orientação profissional de alta qualidade, implementar uma série de projetos de promoção de conscientização profissional e apoiar a construção de estúdios de orientação profissional (centros e estações) em 5 universidades e 4 condados. 423 pessoas, incluindo conselheiros de emprego, conselheiros de emprego universitários, planejadores de carreira universitária, conselheiros de carreira, etc., foram treinados inicialmente. refinado "sistema de graduação universitária. Sistema de trabalho de orientação profissional para estudantes. Realizar com precisão serviços para graduados desempregados que abandonaram a escola, promover a gestão do nome real de graduados universitários que abandonaram a escola e não estão empregados, realizar serviços "1131", concentrar-se em graduados de famílias pobres, subsídio de subsistência urbano e rural famílias, famílias com emprego zero, estudantes com deficiência, etc., e estabelecer pares de membros e quadros do partido Mecanismo de assistência, formulando um plano de assistência "uma pessoa, uma política" para aumentar a taxa de emprego de assistência. Salvaguardaremos solidamente os direitos e interesses legítimos, implementaremos ações especiais para limpar e retificar a ordem do mercado de recursos humanos em 2024, reprimiremos eficazmente as atividades ilegais no mercado de recursos humanos e criaremos um bom ambiente de emprego.
Texto/Guizhou Daily Sky Eye News repórter Wei Qian
Editor/Luo Liangliang
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