忠義：大卒者の質の高い完全雇用を全面的に推進する
2024-08-16
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8月14日、記者らは遵義市人力社会保障局から、今年初め以来、遵義市が大卒などの若者の雇用を最優先にし、雇用サービスの開放に重点を置くと主張していることを知った。全過程就職支援システムの構築を継続し、大卒者などの若者が質の高い完全雇用を獲得できるよう包括的に支援し、卒業生の定着と就職を促進します。
それを高いレベルで推進し、複合的に連携して雇用を促進する。「2024年大卒等若者の就職・起業促進計画」等の策定・公表、若者を核とした全市雇用シンポジウム、東西人材連携シンポジウム等の開催大学を主体とし、政府、雇用主、社会団体、人材紹介機関、業界団体等多者連携による大卒者向け雇用サービス支援機構が連携したシステムの構築を推進する。大卒者やその他の若者の質の高い完全雇用を促進する。
「国内輸出の安定化」により販路を広げ、雇用を拡大する。公共部門の雇用は2024年に安定しており、遵義市の公務員（人民警察）は2,994人を採用し、公共機関は特別職の教師、西部ボランティア、3つの支部と1つの支援員などの草の根雇用プロジェクトを採用する予定である。 578人の大学卒業生を採用。秘書と校長が新たな職を開拓 屯に駐在するすべての大学は、雇用資源の拡大と昇進を組み合わせた「秘書と校長が企業を訪問して新しい職を探し、雇用を促進する」という綿密な特別活動を実施した。規律と専門能力の構築、人材育成の調整と最適化、学校と大学の需要と供給のマッチングの促進を目指して、学部と部門のリーダーが454社を訪問しました。 「Zzuzu-Zunコラボレーション」は地位を拡大し、広州、珠海などの高品質の人材企業を紹介し、東海岸の有名企業と忠義の単科大学との共同インターンシップ拠点の構築を促進し、秩序クラスと名前付きクラスを育成する意図があり、淳義大学と技術者を組織した 大学、中等職業学校、その他の学校が珠海と杭州に行き、政府と学校と企業の交渉と有名企業と有名学校の訪問を実施し、珠海と杭州を訪問した。マカオの企業は、淳義の大学を訪問し、企業広報とマッチングミーティングを実施し、珠海市と淳義市で医療ケア「広東省南部家事」を実施した。 介護指向雇用技能訓練クラスの現地マッチングミーティングは、アップグレードを促進した。 2023 年 10 月以来、市の人事・社会部門と大学は 2024 年卒業生を対象に 570 件を超えるオンラインおよびオフラインの採用活動を実施しました。雇用数は103,700件。
強力な雇用を確保するために能力と政策を改善する。起業家精神とイノベーションを奨励し、大学卒業生が革新、起業家精神、柔軟な雇用を求めてZunliuzunに来るのをサポートします。2024年には、180人の大学卒業生に起業家精神のトレーニングが提供され、大学生の起業家精神サロンや起業家精神トレーニングキャンプなどの12の特別活動が行われます。開催。スキルアップの支援、新たな職業・新業態研修の開拓、学歴証明書＋職業技能水準証明書の「ダブル証明書」アクションの実施、大卒者等の若者の技能水準と社会適応力の向上、現在職業技能訓練を実施16 ～ 35 歳の若者を対象とした研修 2,775 人。製造業、小売業、観光業などの企業を中心に、雇用実習を最適化し、雇用実習の拠点を拡大し、2024 年には 1,900 件以上の新規雇用実習が追加される予定です。政策の実施を強化し、「直接補助金と迅速な申請」と「申請なしで楽しめる」を促進し、大卒者に対する企業雇用政策を実施し、大卒者の就職と定着を支援する。今年上半期にはさまざまな補助金が支給された。大卒者向けの給付金は 32 億 4,553 万人に実施され、14,900 人以上が恩恵を受けました。
サービスを最適化し、正確かつ効率的な雇用を確保し、健全なキャリア指導システムを確立します。「淳義のキャリアを照らす」キャリアガイダンスプロジェクトを実施し、質の高いキャリアガイダンスコースを多数創設し、キャリア意識向上プロジェクトを多数実施し、5つの大学および5つの大学におけるキャリアガイダンススタジオ（センターおよびステーション）の建設を支援します。 4 つの郡で、就職カウンセラー、大学の就職カウンセラー、大学のキャリア プランナー、大学のキャリア プランナー、キャリア カウンセラーなどを含む 423 人が訓練を受けています。市は当初、「フルプロセス、全スタッフ、便利で専門的で、 「洗練された」大学卒業制度、学生の進路指導業務制度。学校を中退した失業者に対するサービスを正確に実施し、学校を中退して就職していない大卒者の実名管理を推進し、「1131」サービスを実施し、貧困家庭の卒業生に重点を置き、都市と農村の生活手当を支給する。家族、無職家庭、障害学生などを対象とし、党員と幹部のペアによる支援メカニズムを確立し、「一人一政策」の支援計画を策定し、支援の就職率を高める。我々は、正当な権利と利益をしっかりと守り、2024年に人材市場の秩序を浄化・是正するための特別行動を展開し、人材市場における違法行為を効果的に取り締まり、良好な雇用環境を創出する。
文/貴州日報スカイアイニュース記者 魏乾
編集者/羅良良
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