2024-09-18
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월요일(9월 16일)에 일본은 경로의 날을 기념했습니다. 이는 일본의 노인 인구가 기록적인 수라는 충격적인 사실을 부각시키는 공휴일입니다.
경로의 날은 일본에서 매년 9월 셋째주 월요일에 노인들의 귀중한 지혜와 사회공헌에 감사를 표하기 위해 개최됩니다.
경로의 날 이전에 발표된 정부 자료에 따르면9월 15일 현재 일본의 65세 이상 노인 인구는 3,625만명으로 지난해보다 2만명 증가해 사상 최대치를 기록했다.。
또한 일본의 전체 인구는 감소 추세에 있지만 전체 인구에서 65세 이상 인구가 차지하는 비율은 29.3%로 증가해 모든 국가 중 가장 높은 것으로 나타났습니다.
노동시장 위기 심화
morgan stanley mitsubishi ufj securities의 수석 이코노미스트인 robert feldman은 다음과 같이 말했습니다.이 데이터는 일본의 변화하는 인구 통계와 노동력 부족에 대한 우려를 더욱 촉발시킵니다.。
지난 달 조사 기관인 테이코쿠 데이터뱅크(teikoku databank)가 실시한 조사에 따르면 업계 전반에 걸쳐 일본 기업의 51%가 정규 직원이 부족하다고 생각하는 것으로 나타났습니다.
펠드먼은 “인력 부족은 그 어느 때보다 심각하다”며 특히 식품 서비스와 같은 노동 집약적 산업에서 더욱 그러하다고 지적했다. 그는 나이든 노동자들이 노동시장에서 떠나기 시작하면 그들을 대체할 젊은 노동자들의 수가 줄어들 것이라고 경고했다.
동시에, 노동력 부족이 심화됨에 따라 노인 인구는 퇴직 연령을 연장해야 합니다. 일본의 65세 이상 근로자 수는 20년 연속 증가해 2023년 기준 914만명을 기록했다고 정부 자료가 나왔다.
일본 국립인구사회보장연구소의 최근 동향을 바탕으로 한 자료에 따르면,일본의 노인인구 비율은 계속 증가해 2040년에는 34.8%에 달할 것으로 예상된다.。
한편, 펠드먼은 최근 연구 노트에서 과거 인구통계학적 추세를 바탕으로 일본의 전체 노동력이 2023년 약 6,930만 명에서 2050년 약 4,910만 명으로 감소할 수 있다고 추정했습니다.
상황을 반전시킬 '좋은 레시피'는 없다
일본 정부는 인구통계학적 추세가 가져올 수 있는 경제적, 사회적 피해를 인식하고 이를 해결하기 위한 조치를 취해왔습니다.
저출산을 막기 위해 일본 정부는 보육에 더 많은 자금을 지원하고 보육원 설립을 지원하는 등 다양한 조치를 취했습니다. 지방 정부는 심지어 일본인들이 연애하고 결혼하고 자녀를 가질 수 있도록 고안된 데이트 앱을 지원하는 조치를 취하기도 했습니다.
그러나 단기적으로 출산율 증가는 노동력 부족 문제를 해결하는 데 거의 도움이 되지 않습니다.. 그 결과, 일본은 최근 몇 년간 꾸준히 이민자를 유치해 왔으며, 현재 외국인 근로자 수는 200만 명을 기록했으며 향후 5년 동안 80만 명 더 늘어날 것으로 예상됩니다.
그러나 펠드먼에 따르면 일본이 향후 수십 년 동안 예상되는 인구 감소를 보충하려면 이론적으로 외국인 근로자 수를 더 빠른 속도로 늘려 수천만 명에 이를 필요가 있다.
그러나 그는 또한 이러한 상황(수천만 명의 외국인 근로자 도입)은 일어나지 않을 것이라고 보고, 이는 일본의 노동력 감소의 상당 부분을 젊은이들의 생산성 향상으로 메워야 한다는 것을 의미한다고 지적한다. 그리고 이를 위해서는 더 많은 자본이 필요할 것입니다. 작업자 생산성과 인공 지능 및 자동화와 같은 신기술에 많은 자본이 투자됩니다.
올해 초 ubp의 아시아 선임 경제학자인 카를로스 카사노바(carlos casanova)는 인공지능 기술이 종종 일본의 인구학적 위기에 대한 '좋은 해답'으로 여겨지지만 지금까지 위기를 완화하는 데 도움이 되지 못했다고 말했습니다.
그는 일본 정부가 이민자 유입을 늘리는 것 외에도 여성의 경제활동 참여율을 높이는 등 사회·구조적 변화에도 나서야 한다고 제안했다.
