이 문제: 대학 졸업장과 학위 증명서가 분실되거나 훼손된 경우 재발급이 허용되어야 합니까?
2024-08-16
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최근 대학 졸업증명서와 학위증명서의 재발급을 허용해야 하는지에 대한 논란이 뜨겁다.
사건은 중국과학원 졸업생이 자신의 석사 학위 증명서와 학위 증명서가 실수로 택배기사에 의해 찢겨졌다는 글을 인터넷에 올리면서 시작됐다. 이후 졸업증명서와 학위증명서를 재발급할 수 있느냐는 질문에 중국과학원 관계자는 언론에 “원본 증명서가 훼손돼 재발급이 불가능하다”고 답했다. 동일한 유효성으로.
이 사건은 새로운 논의를 불러일으켰다: 신분증은 재발급이 가능하지만, 졸업증명서와 학위증명서는 왜 재발급되지 않는가? 학교는 이 규칙을 변경할 재량권을 가져야 합니까? 취업을 위해 관련 자격증을 사용하는 졸업생은 고용주로부터 질문을 받고 거부될 수 있습니다. 이 문제를 어떻게 해결해야 합니까?
8월 13일 중국과학원 당정처 직원은 더페이퍼에 "관련 증명서를 재발급하는 절차가 일반적인데, 졸업생은 신청만 하면 된다"고 답했다. 졸업장, 학위증명서 원본 재발급에 대한 우려가 있는지, 해당 학교에 맞게 변경될까요? 해당 직원은 답변을 하기 전에 관련 상황을 확인하고 학교와 추가 소통이 필요하다고 말했다.
「일반대학의 학생관리에 관한 규정」(이하 「규정」이라 한다) 제38조에 의거, 학력증서 및 학위증서를 분실 또는 훼손한 경우에는 지원자의 신청에 따라 학교에서 교부하여야 한다. 확인 후 해당 인증서. 인증서는 원본 인증서와 동일한 유효성을 갖습니다.
Jingheng(상하이) 법률 사무소의 왕 루춘(Wang Luchun) 변호사는 The Paper와의 인터뷰에서 현재의 '일반 대학 학생 관리 규정'이 교육부 명령(2017) 제41호라고 설명했습니다. 법적 관점에서 본 규정은 부서별 규정으로, 해당 기관이 관리하는 다양한 고등 교육 기관에 대해 업계에서는 엄격한 규정입니다. 학력 및 학위증명서의 분실 또는 훼손에 관하여는 「규정」 제38조에 따라야 할 명확한 규정을 두고 있습니다. 이 조항을 위반하여 학력 및 학위증명서를 재발급하는 것은 당연히 불법입니다.
Wang Luchun은 학교 관점에서 볼 때 "규정" 제1조에 명시된 입법 목적은 일반 고등 교육 기관에서 학생들의 관리 행위를 규제하고 일반 기관에서의 교육, 교수 및 생활의 정상적인 질서를 유지하는 것이라고 분석했습니다. 고등교육을 실시하고 학생의 정당한 권리와 이익을 보호합니다. 이러한 관점에서 볼 때, 학교는 "규정" 관리의 대상이며 "규정"의 입법자가 아닙니다. 학교는 승인 없이 "규정"의 조항을 변경할 권리가 없습니다. "규정"을 위반하여 학력 및 학위증명서를 취득하는 행위, 그렇지 않은 경우 불법행위입니다.
졸업생이 학업 증명서 및 학위 증명서를 분실하거나 훼손한 후 학업 증명서 문제를 어떻게 해결할 수 있는지에 대해 Wang Luchun은 학업 자격 및 학위 증명서가 개인 학습 경험, 내용 및 결과에 대한 포괄적인 증거이며 강력한 개인적 특성을 가지고 있다고 믿습니다. 이는 또한 개인 재산이므로 이러한 인증서를 적절하게 보관하는 것은 소유자의 개인 책임입니다. 불가항력으로 인한 손실 및 손해와 같은 상황에 대해 관련 국가 부서는 이제 사회의 개별 요구를 어느 정도 충족시키기 위해 Xuexin.com과 같은 네트워크 시스템을 통해 전자 인증서 및 네트워크 확인 기능을 구현했습니다. 실제로 제3자 검증을 통해 학력 및 학위를 검증하는 데 드는 사회적 비용은 채용단위가 자체적으로 학력 및 학위증명서의 진위 여부를 확인하는 노력에 비해 훨씬 낮습니다.
중국 교육과학원 추자오후이 연구원은 '일반대학 학생 관리 규정'이 7년 전에 공포됐고, 증명서 재발급 가능 여부에 대한 규정은 생산 기술에 한계가 있는 것으로 보고 있다. 그리고 그 당시의 프로세스. 현재의 현실과 새로운 기술여건에 기초하여 기존의 법률과 규정을 더욱 개선하거나 수정하여 학력 및 학위증명서의 재발급 문제를 실질적으로 해결할 수 있습니다.
추자오휘는 요즘 학력과 학위 증명서를 온라인으로 확인하고 제3자를 통해 검증할 수 있어 증명서 위조 가능성이 크게 줄어들었다고 분석했다. 분실한 경우에는 가능한 한 많이 주는 것을 고려하여 재지원을 하시기 바랍니다. 그러나 관련 규정은 교육당국이 정하고 있으며, 학교는 현재 규정에 따라 이를 시행해야 한다. 본 조항은 변경되지 않았으나, 고용주 및 관련 기관은 인증서와 인증서가 동일한 효력을 갖는다는 점을 인식해야 하며, 당사자는 전자 인증서 또는 기타 수단을 통해 관련 문제를 해결할 수도 있습니다.
