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'호랑이'는 1억 위안이 넘는 뇌물을 받은 혐의로 투옥됐다. 특무대가 그의 집을 수색하자 누군가가 문을 두드리며 선물을 주었다.

2024-07-16

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편집자丨가오 위양

7월 16일, 장시성 이춘시 중급인민법원은 1심 판결을 공개적으로 발표했다.전 당원이자 중국에너지투자그룹(China Energy Investment Group Co., Ltd.) 부총경리인 리동(Li Dong) 뇌물수수 사건.오른쪽피고인 리동(Li Dong)은 뇌물 수수 혐의로 무기징역을 선고받았다.


사진은 법원 심리 현장.

검토 결과 다음과 같은 사실이 확인되었습니다.1999년부터 2023년까지피고인 Li Dong은 Shenhua Zhungeer Coal Company 당위원회 부서기 및 관리자, Zhungeer Energy Company 당위원회 부비서 및 위원장, 수석 엔지니어, 당 그룹 구성원 및 부총경리로 직위를 사용했습니다. 중국 에너지 그룹의 당 그룹인 Shenhua Group은 부총경리 및 기타 직위의 편의를 위해 제품 판매, 석탄 조달, 사업 운영, 직무 조정 등의 문제에서 관련 단위 및 개인에게 불법적으로 지원을 제공합니다. 관련 단위 및 개인으로부터 직접 또는 타인을 통해 재산을 수령하는 행위총 금액은 1억 8백만 위안 이상에 달하며 그 중 일부는 실제로 획득되지 않았습니다.

이춘 중급인민법원은 피고인 리동(Li Dong)의 행위가 뇌물 수수 범죄에 해당하며, 그가 받은 뇌물 금액이 너무 커서 법에 따라 처벌해야 한다고 판결했습니다.이동씨는 뇌물수수 범죄 중 일부가 미수된 점을 고려하여 재판에 회부된 후 모든 범죄를 사실대로 자백하고, 유죄를 인정하고 반성했으며, 사건과 관련된 훔친 물건을 모두 적극적으로 반환했습니다. 법정 및 재량에 따라 감경사유가 있어 법에 따라 가벼운 처벌을 받을 수 있습니다.그러자 법원은 위와 같은 판결을 내렸습니다.

Li Dong은 1960년에 태어나 공학박사 학위를 취득했으며 교수급 수석 엔지니어입니다.

Li Dong은 오랫동안 Shenhua Group에서 근무해 왔습니다.

2017년 11월 28일 국민에너지투자그룹주식회사가 공식적으로 설립되었습니다. Li Dong은 부사장을 역임했으며 China Energy Group의 첫 번째 리더십 팀의 일원이 되었습니다.

2020년 3월 Li Dong은 사임했습니다.

2023년 2월 8일, 이동은 조사를 받고 같은 해 8월 당에서 제명되었다.

보고서는 리동(Li Dong)이 무관심한 정치적 의식을 갖고 있으며 의도적으로 조직 검열에 저항하려고 노력하고 있다고 지적했습니다.편애에 따른 간부 조정 및 승진비상장회사 불법주식 보유, 퇴직 후 보수를 목적으로 민간기업 불법취업;훈육에는 결론이 없습니다.무분별하게 석탄과 석탄에 의존하며 오랫동안 '투자', '대행'이라는 이름으로 돈을 위한 권력 거래를 해왔다.

올해 1월에는 TV스페셜 '심층진보를 위한 부단한 노력' 4회 '삼부패 일체화 추진'이 방송됐는데, 이동이 출연했다.


Li Dong, 반부패 장편영화에 출연

장편영화에서 소개된,이동(Li Dong)이 구금되었을 때, 태스크 포스는 예상치 못한 에피소드를 통해 그의 '스타일'을 느꼈습니다.

중앙 기율검사위원회 및 국가감찰위원회 직원인 Li Zhiyong은 "우리는 업무 절차에 따라 Li Dong의 집을 수색했습니다. 수색 중에 누군가 문을 두드렸는데 실제로는 문이었습니다. 집에 찾아가 물건을 배달하고 방문하는 것도 자기 자신에게 엄격하지 않다는 걸 보여준다”고 말했다.

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석탄에 의존했던 '호랑이'는 회사가 뇌물을 주고 낙찰에 실패하자 실제로 입찰을 취소하고 회사를 다시 채용했다.

7월 16일 최고인민법원 위챗 공개 계정에 따르면, 장시성 이춘시 중급인민법원은 전 당원이자 국가에너지 부국장인 리동(Li Dong)의 뇌물수수 사건에 대한 1심 판결을 공개적으로 발표했다. 투자그룹(이하 '국가에너지그룹')은 뇌물수수 혐의로 종신형을 선고받고, 종신정치권을 박탈당했으며, 재산과 이권을 모두 몰수당했다. 뇌물을 수수하여 얻은 자금은 법에 따라 회수하여 국고에 귀속시켰습니다.

재판 결과: Li Dongli는 1999년부터 2023년까지 Shenhua Zhungar Coal Company 당 위원회의 부서기 및 관리자, Zhungar Energy Company 당 위원회의 부서기 및 위원장, 당의 수석 엔지니어를 역임했습니다. Shenhua Group의 부사장, 국가 에너지 그룹 당원, 부총경리 및 기타 직책을 맡아 제품 판매, 석탄 조달, 사업 운영, 업무 조정 및 기타 문제에 대해 관련 단위 및 개인에게 직접 또는 통해 지원을 제공합니다. 기타 관련 단위 및 개인을 불법적으로 수령한 재산의 총액은 1억 8백만 위안에 달하며 그 중 일부는 실제로 취득하지 않았습니다.

Li Dong은 64세(1960년 1월 출생)입니다. 그는 1982년 요녕성 공과대학교를 졸업하고 지하 석탄 채굴학 학사 학위를 받았습니다. 그는 요녕성 대학에서 공학 석사 학위와 광산 공학 박사 학위를 받았습니다. 1997년과 2005년의 공학과 기술. .


사진은 반부패 장편영화의 스크린샷.

2023년 2월 8일, 퇴직한 지 3년 가까이 된 이동이 조사를 받았다. 같은 해 8월, 리동은 규율과 법률을 심각하게 위반한 혐의로 '이중 해고'를 당했습니다. 당시 중앙기율검사위원회와 국가감찰위원회의 보고에 따르면 리둥은 장기간 불법적으로 연회, 여행, 골프 등 활동을 주선하고, 불법적으로 선물을 받고, 비상장 기업의 불법 소유 주식, 퇴직 후 보수를 위해 민간 기업에서 불법적으로 일했으며 법의 요점은 그들이 부도덕하게 석탄과 석탄에 의존하고 오랫동안 "투자"라는 이름으로 돈을 위해 권력을 거래했다는 것입니다. 그리고 "대행사".

2023년 12월 1일, 최고인민검찰원은 국가감찰위원회가 리동 사건에 대한 조사를 마쳤으며 장시성 이춘검찰원이 검토하고 기소할 것이라고 발표했습니다. 2024년 4월 19일, 장시성 이춘시 중급인민법원은 리동의 뇌물수수 사건에 대한 1차 공판을 열었습니다.

Li Dong은 30년 넘게 석탄 분야에 깊이 관여해 왔습니다. Li Dong은 1982년 졸업 후 요녕석탄산업관리국 간부부에서 근무했습니다. 그 후 그는 동북내몽고석탄산업연합회사의 생산부 부국장, 사무국장, 석탄산업부 사무처 부서서기, 선화그룹 총경리실장을 역임했습니다. 주식회사(이하 '선화그룹')입니다.

2001년 초 Shenhua Group Zhungeer Energy Co., Ltd.가 공식 설립되면서 Li Dong은 회사 회장직으로 옮겨졌습니다. 그 후 그는 Shenhua Group의 수석 엔지니어를 역임했으며 그 동안 내몽골 자치구 Baotou시 부시장을 역임했습니다. 2006년부터 Li Dong은 Shenhua Group의 부사장으로 승진했으며, 2011년 5월에는 China Shenhua Energy Co., Ltd.("China Shenhua", 601088.SH)의 수석 부사장이 되었습니다.

2017년에는 Shenhua Group과 China Guodian Group이 국가 에너지 그룹으로 재편되어 중국 5대 발전 그룹 중 하나가 되었습니다. 이동(Li Dong)은 중국에너지그룹의 첫 번째 지도팀 구성원이 되었으며 2020년 3월 은퇴할 때까지 그룹 부총경리 및 당 그룹 구성원으로 임명되었습니다.

올해 1월 9일, TV스페셜 '심층증진을 위한 지속적인 노력', '삼부패 일체화' 네 번째 에피소드가 방송되면서 이동의 부적절한 수련 사례와 석탄에 의존해 살아가는 모습이 드러났다.

장편 영화에서는 Li Dong이 석탄에 의존하고 있는데, 하나는 석탄 운송 및 판매에, 다른 하나는 석탄 기계 및 장비의 입찰 및 조달에 의존하고 있음을 소개합니다. "2006년 리둥(Li Dong)은 전 선화그룹 부사장으로 옮겨졌고, 수익 창출의 '주 전장'도 그가 담당하던 석탄 기계 및 장비 조달 분야로 옮겨갔다."

장편 영화의 해설에 따르면 원래 선화 그룹은 입찰 및 조달에 대해 일련의 엄격한 제도적 절차를 갖고 있었지만 Li Dong은 모든 당사자의 비판을 무시하고 한 번은 자신에게 제공한 회사에 직접 개입했습니다. 혜택이 입찰에 실패하자 Li Dong은 실제로 부하들에게 입찰을 취소하고 다시 채용할 이유를 찾도록 강요했습니다. 그는 "그의 고의적인 권력 남용은 국영 기업의 주요 간부들에 대한 감독이 여전히 시급히 강화되어야 할 취약한 연결고리라는 점을 반영한다"고 덧붙였다.