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最近、雲南省宝山市。一部のネットユーザーは「宝山大学が寮管理人として修士3人を採用する計画だ」というメッセージを投稿し、注目を集めた。多くのネチズンは、寮管理人の地位は専門学位とは密接な関係がないと考え、高学歴の人材を採用するのは「過剰資格」ではないかと疑問を呈している。

画像/ネットワークのスクリーンショット

エコノミック・ビュー・ライブの記者は、宝山大学の公式ウェブサイトの告知発表でこの募集告知を発見した。

発表によると、この募集は宝山大学が全額出資する国有企業である雲南宝山大学資産管理有限公司に対するもので、この資産会社には宝山大学物流サービス有限公司と宝山という2つの子会社がある。 xingjian machinery emuドライバートレーニングリミテッド。

宝山大学物流サービス有限公司は、仕事のニーズに応じて、2024年8月に寮管理者3名を含む社会人職員7名を採用する予定です。採用条件は、フルタイムの大卒以上で、大きな制限はなく、職種となります。学生マンションの日常管理業務を担当していただきます。年齢は45歳以下、という項目もあり、修士課程の学生は筆記試験が免除されます。

写真/宝山大学公式ウェブサイト

記者は試験時間が8月24日より前に終了していることに気づいた。雇用主は提案された候補者を雲南宝山大学資産管理有限公司のウェブサイトで公表し、公表期間は 3 営業日です。

その後、記者が雲南宝山大学資産管理有限公司のウェブサイトにログインすると、公表一覧が公開されており、公表期間は8月24日から8月28日までとなっていた。

写真/宝山大学物流サービス株式会社公式ウェブサイト

入学者名簿全体のうち、寮管理志願者の上位 15 名のうち 6 名が大学院生となり、総合試験の成績により上位 3 名が入学する。このうち、入寮予定の寮管理者3名は、華北大学機械工学専攻、雲南農業大学環境科学専攻、西南林業大学農業経営専攻の出身者である。

関連する論争を受けて、エコノミック・ビュー・ライブの記者が宝山大学に問い合わせたところ、スタッフはノーコメントだと述べた。宝山大学物流サービス有限公司のスタッフは、寮管理者の責任は採用過程で詳細に定められており、寮管理者が入社時に何をするかは会社の取り決めに従わなければならないと述べた。 「採用発表をよく見てください。業績が良かったため、修士号を取得した人を採用しました。」

武漢大学都市安全・社会管理研究センターの副所長であるシャン・ジョンシェン氏は、修士が学校で寮管理人として働く理由は、人材が多すぎるためであり、学校には選択する権利があるからだと述べた。現在、多くの雇用圧力がかかっています。求職者は皆、安定した仕事に就くことを望んでいます。私をあまり厳しく批判しないでください。

尚忠生氏は、学歴の切り下げは確かに現実的な問題であると述べた。社会の発展と教育水準の向上に伴い、高等教育を受ける人が増加し、その結果、学歴の供給過剰と学歴の切り下げが生じています。アメと穴がたくさんある現在、学部の学位は珍しくなく、深刻な競争と巻き込みにつながるのは当然です。 「しかし、学歴は依然として重要です。学歴は踏み台です。」

尚正生氏は、現在、この国には労働経験と技術的才能のある労働者が不足しているが、給与が改善され、労働差別がなければ、若者はもっと挑戦するかもしれないと述べた。

「工学と農業のあらゆる面で、専門的かつ技術的な人材、特定の技術を知っている人材、そして創造し革新できる人材が必要です。」（経済tvライブレポーター曹旺氏）