новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

недавно баошань, юньнань. некоторые пользователи сети опубликовали новость о том, что «университет баошань планирует нанять трех магистров на должность администраторов общежитий», и привлекли внимание общественности. многие пользователи сети усомнились в этом, полагая, что должность администратора общежития не тесно связана с профессиональным образованием и является ли наем высокообразованных талантов «чрезмерной квалификацией».

изображение/скриншот сети

репортер economic view live нашел это объявление о приеме на работу в объявлении на официальном сайте университета баошань.

в объявлении говорилось, что этот набор предназначен для компании yunnan baoshan university asset management co., ltd., которая является государственным предприятием, полностью инвестируемым баошаньским университетом. у активной компании есть две дочерние компании: baoshan university logistics service co., ltd. и baoshan. xingjian machinery emu driver training limited.

в соответствии с потребностями в работе компания baoshan university logistics service co., ltd. в августе 2024 года наберет 7 сотрудников из общества, в том числе 3 администраторов общежитий. условия приема на работу - высшее образование или выше, без серьезных ограничений, и работа. ответственность - нести ответственность за студенческую квартиру. ежедневная управленческая работа. возраст не должен быть старше 45 лет. в примечании также есть один пункт: магистранты освобождаются от письменного экзамена.

фото/официальный сайт баошаньского университета

репортер заметил, что время допроса закончилось еще до 24 августа. работодатель публикует информацию о кандидатах, которые будут приняты на работу, на веб-сайте компании yunnan baoshan university asset management co., ltd., а период публикации составляет 3 рабочих дня.

впоследствии репортер зашел на сайт компании yunnan baoshan university asset management co., ltd. и увидел, что список публичных объявлений был опубликован, а период публичных объявлений длился с 24 по 28 августа.

фото/официальный сайт компании logistics service co., ltd. университета баошань

из всего списка поступающих в число 15 лучших кандидатов, подавших заявки на управление общежитием, входят шесть аспирантов. трое лучших будут зачислены по результатам комплексных экзаменов. среди них трое администраторов общежитий, которые будут приняты: специалисты по машиностроению северо-китайского университета, специалисты по экологическим наукам юньнаньского сельскохозяйственного университета и специалисты по управлению сельским хозяйством юго-западного университета лесного хозяйства.

в ответ на соответствующую полемику репортер economic view live связался с университетом баошань, и сотрудник сказал, что у него нет комментариев. сотрудник компании «логистическая служба университета баошань» сказал, что обязанности администратора общежития были очень подробно прописаны в процессе набора персонала. в частности, то, что они будут делать, когда придут, должно соответствовать договоренностям компании. «вы можете повнимательнее ознакомиться с объявлением о приеме на работу. я нанял человека со степенью магистра из-за его хорошей работы».

шан чжуншэн, заместитель директора исследовательского центра городской безопасности и социального управления уханьского университета, сказал, что причина, по которой магистры работают администраторами общежитий в школах, заключается в том, что слишком много талантов, и школа имеет право выбора. во-вторых, есть. сейчас большое давление при трудоустройстве; все соискатели надеются найти стабильную работу, пожалуйста, не критикуйте меня слишком резко.

шан чжуншэн заявил, что девальвация академических квалификаций действительно является реальной проблемой. с развитием общества и повышением уровня образования все больше и больше людей получают высшее образование, что приводит к переизбытку академических квалификаций и девальвации академических квалификаций. морковок и косточек много. теперь морковок стало больше, а косточек меньше. естественно, степень бакалавра не является редкостью, что приведет к серьезной конкуренции и инволюции. «но академическая квалификация по-прежнему важна. образовательная квалификация является ступенькой».

шан чжэншэн сказал, что в настоящее время в стране не хватает работников с опытом работы и техническими талантами, но прием квалифицированных работников в настоящее время ограничен. если зарплату можно повысить и не будет дискриминации в сфере труда, молодые люди могут попробовать больше.

«во всех аспектах инженерного дела и сельского хозяйства нам нужен профессиональный и технический персонал, люди, которые знают определенные технологии, и люди, которые могут создавать и внедрять инновации» (репортер economic tv live цао оу).