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recentemente, baoshan, yunnan. alguns internautas postaram a notícia de que "a universidade baoshan planeja contratar três mestres como administradores de dormitório" e atraiu a atenção do público. muitos internautas questionaram isso, acreditando que o cargo de administrador de dormitório não está intimamente relacionado aos graus profissionais e se a contratação de talentos altamente qualificados é "superqualificada".

captura de tela da imagem/rede

um repórter do economic view live encontrou este anúncio de recrutamento no anúncio no site oficial da universidade baoshan.

o anúncio afirma que este recrutamento é para a yunnan baoshan university asset management co., ltd., que é uma empresa estatal totalmente investida pela baoshan university. a empresa de ativos tem duas subsidiárias: baoshan university logistics service co., ltd. xingjian machinery emu driver training limited.

de acordo com as necessidades de trabalho, a baoshan university logistics service co., ltd. recrutará 7 funcionários da sociedade em agosto de 2024, incluindo 3 administradores de dormitório. as condições de recrutamento são: diploma universitário em tempo integral ou superior, sem limite importante, e o trabalho. a responsabilidade é ser responsável pelo trabalho diário de gerenciamento do apartamento do estudante. a idade não deve ser superior a 45 anos. há ainda um item nas observações: alunos de mestrado estão dispensados ​​da prova escrita.

foto/site oficial da universidade baoshan

o repórter percebeu que o período de exames havia terminado antes de 24 de agosto. o empregador divulga os candidatos a serem contratados no site da yunnan baoshan university asset management co., ltd., e o período de publicidade é de 3 dias úteis.

posteriormente, o repórter acessou o site da yunnan baoshan university asset management co., ltd. e viu que a lista de anúncios públicos havia sido divulgada, e o período de anúncio público foi de 24 a 28 de agosto.

imagem/site oficial da baoshan university logistics service co., ltd.

entre toda a lista de admissão, há seis estudantes de pós-graduação entre os 15 melhores candidatos que se inscreveram para gerenciamento de dormitório. os três primeiros serão admitidos com base em suas notas em exames abrangentes. entre eles, os três administradores de dormitório a serem admitidos são do curso de engenharia mecânica da universidade do norte da china, do curso de ciências ambientais da universidade agrícola de yunnan e do curso de gestão agrícola da southwest forestry university.

em resposta à controvérsia relevante, um repórter do economic view live contatou a universidade de baoshan e um membro da equipe disse que não tinha comentários. um membro da equipe da baoshan university logistics service co., ltd. disse que as responsabilidades do administrador do dormitório foram escritas em detalhes durante o processo de recrutamento. especificamente, o que eles farão quando entrarem deve seguir os acordos da empresa. “você pode dar uma olhada mais de perto no edital de recrutamento. contratei alguém com mestrado pelo bom desempenho.”

shang zhongsheng, vice-diretor do centro de pesquisa em segurança urbana e gestão social da universidade de wuhan, disse que a razão pela qual os mestres trabalham como administradores de dormitório nas escolas é porque há muitos talentos e a escola tem o direito de escolher. muita pressão de emprego agora; todos os que procuram emprego esperam ter um emprego estável, por favor, não me critiquem com muita severidade.

shang zhongsheng disse que a desvalorização das qualificações académicas é de facto um problema real. com o desenvolvimento da sociedade e a melhoria dos níveis de educação, cada vez mais pessoas têm recebido o ensino superior, resultando numa oferta excessiva de qualificações académicas e na desvalorização das qualificações académicas. há muitas cenouras e caroços. agora há mais cenouras e menos caroços. é natural que os cursos de graduação não sejam raros, o que levará a uma competição e involução sérias. "mas as qualificações académicas ainda são importantes. as qualificações educativas são um trampolim."

shang zhengsheng disse que o país atualmente carece de trabalhadores com experiência laboral e talentos técnicos, mas a aceitação de trabalhadores qualificados é atualmente limitada. se o salário puder ser melhorado e não houver discriminação laboral, os jovens poderão tentar mais.

“em todos os aspectos da engenharia e da agricultura, precisamos de pessoal profissional e técnico, pessoas que conheçam uma determinada tecnologia e pessoas que possam criar e inovar (repórter ao vivo da tv econômica cao ou).