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柔軟な雇用プラットフォームは、この新たなモデルの中核として急速に発展しています。これらのプラットフォームは、高度な技術手段を使用して企業とさまざまな種類の柔軟な雇用人材を結び付け、効率的なリソースのマッチングと管理を実現します。市場調査によると、柔軟な雇用プラットフォームの成長率は従来の採用モデルの成長率をはるかに上回っており、この傾向はテクノロジーの進歩、市場需要の変化、政策支援などの複数の要因によって推進されています。

1. フィールドクラフトマンシップ

domain flexibility は、柔軟な雇用業界の代表的なプラットフォームとして、インテリジェントなマッチング、効率的な管理、税務コンプライアンスなどの利点を生かし、強力な人工知能とビッグデータ分析テクノロジーを活用して、企業にワンストップの柔軟な雇用ソリューションを提供します。企業雇用の合法性と安全性を確保し、企業が規制を順守してコストを削減できるよう、税務コンプライアンスとリスク管理に注意を払ってください。

2. 猫職人

ai テクノロジーを使用して新しい時代の専門家のニーズとスキルをマッチングし、ソーシャル シナリオを通じてトランザクションを締結し、ブロックチェーン テクノロジーを使用して個人の ip プラネットを作成し、オンライン作業シナリオを形成し、新しい働き方を作成します。

3. 安心できる未来

人材の採用、トレーニングと定着、従業員との関係における多様でパーソナライズされた新しいニーズに対する洞察を企業に提供し、採用プラットフォームと人材検索、リーダーシップトレーニングと人材育成計画、人材トランザクションのアウトソーシングをカバーする製品とサービスのパッケージを提供します。 。 4. 新宝テクノロジー

シェアリングエコノミープラットフォームにおける人材クラウドソーシングの豊富なサービス経験を基に、実体経済をさらに強化し、雇用の多様化に伴う企業の困難と課題を効果的に解決し、人的効率の向上と科学的な管理を実現し、高品質な発展を促進します。

5. 農業と霊的活動

優れたサービス品質を基盤として、当社は業界のベンチマークを確立し続け、企業の信頼を勝ち取り続けています。膨大なリソースを集めて、企業の柔軟な雇用の無限の可能性を切り開きます。

6. ギグクラウド

柔軟な雇用業界に包括的な技術サポートを提供するサービスには、取引決済システムのカスタマイズ、業界アプリケーション シナリオの開発、ローカル サービス センターの統合などが含まれ、企業のコスト削減と効率性の向上、組織効率の最適化と向上、および中核的な競争力の強化を支援します。企業の。

7. 高登テクノロジー

請求書のデジタル化分野での革新的なアプリケーションに重点を置いている金融および税務テクノロジー企業です。デジタル ガバナンスの目標を達成するために、信頼できる取引プラットフォームを構築することで、双方が規制上の承認を取得し、取引における相互信頼を実現し、取引コストの削減を支援します。コストがかかり、効率が向上します。

8.クラウドガイ

デジタルプラットフォームを通じて法人顧客に柔軟かつ多様な業務アウトソーシングサービスを提供する。 「インターネット + 人材」サービス管理を通じて、人的資本管理のあらゆるシナリオで企業のニーズを満たし、企業が人材サプライ チェーン システムのコストを削減し、効率を向上できるよう支援します。

9. インテリジェント産業クラウド

柔軟な雇用を出発点として、私たちはビッグデータ、人工知能、その他のインターネット技術の革新とエンパワーメントを活用して、専門的で便利でインテリジェントな雇用管理コンサルティングサービスをユーザーに提供します。

10.51 社会保障

同社は、101hr テクノロジー プラットフォームに基づいて、全国の都市をカバーする完全に直接的な顧客サポート ネットワークを構築し、企業にワンストップの人材インターネット共有サービスを提供しています。

テクノロジーの継続的な進歩、市場の需要の増大、政策環境の段階的な改善に伴い、柔軟な雇用モデルは企業により効率的かつ柔軟な雇用ソリューションを提供するだけでなく、労働者により多くのキャリアの機会と柔軟な雇用の機会をもたらします。働き方。 (この記事は聊城ニュースネットワークからの転載です)