новости

десять крупнейших платформ гибкого трудоустройства в 2024 году

2024-09-17

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

гибкие платформы занятости, являющиеся основным носителем этой новой модели, быстро развиваются. эти платформы используют передовые технические средства для объединения предприятий с различными типами гибких трудовых ресурсов, обеспечивая эффективное сопоставление ресурсов и управление ими. исследования рынка показывают, что темпы роста гибких платформ трудоустройства намного превышают темпы роста традиционных моделей найма. эта тенденция обусловлена ​​множеством факторов, таких как технологический прогресс, изменения рыночного спроса и политическая поддержка.

1. полевое мастерство

являясь репрезентативной платформой в индустрии гибкого трудоустройства, domain flexibility опирается на свои преимущества, такие как интеллектуальное сопоставление, эффективное управление и соблюдение налогового законодательства, а также на мощный искусственный интеллект и технологию анализа больших данных, чтобы предоставить предприятиям универсальные гибкие решения по трудоустройству. уделите внимание соблюдению налогового законодательства и управлению рисками, чтобы обеспечить законность и безопасность трудоустройства на предприятии, а также помочь предприятиям соблюдать правила и сократить расходы.

2. кот-мастер

используйте технологию искусственного интеллекта, чтобы соответствовать потребностям и навыкам экспертов новой эпохи, заключайте транзакции с помощью социальных сценариев, используйте технологию блокчейна для создания личной планеты ip, формируйте сценарии онлайн-работы и создайте новый способ работы.

3. беззаботное будущее

он предоставляет предприятиям представление о разнообразных и персонализированных новых потребностях в подборе, обучении и удержании талантов, а также отношениях с сотрудниками, а также предоставляет пакет продуктов и услуг, охватывающих платформы подбора персонала и поиск талантов, обучение лидерству и планы развития талантов, а также аутсорсинг кадровых операций. . 4. технология синьбао

опираясь на богатый опыт краудсорсинга рабочей силы на платформе экономики совместного использования, мы расширяем возможности реальной экономики, эффективно решаем трудности и болевые точки предприятий с диверсифицированной занятостью, достигаем повышения эффективности человеческого труда, научного управления и содействия высококачественному развитию.

5. земледелие и духовная работа

благодаря превосходному качеству обслуживания, являющемуся краеугольным камнем, мы продолжаем устанавливать стандарты в отрасли и завоевывать доверие предприятий. сбор огромных ресурсов, чтобы открыть неограниченные возможности гибкой занятости для предприятий.

6. облако концертов

предоставлять комплексную техническую поддержку для индустрии гибкого трудоустройства. услуги включают настройку системы расчетов по транзакциям, разработку сценариев отраслевых приложений, интеграцию местных сервисных центров и т. д., что дает предприятиям возможность сократить расходы и повысить эффективность, оптимизировать и повысить организационную эффективность, а также повысить основную конкурентоспособность. предприятий.

7. технология гаоденг

технологическая компания в области финансов и налогообложения, специализирующаяся на инновационных приложениях в области оцифровки счетов, для достижения цели цифрового управления, создавая надежную торговую платформу, помогает обеим сторонам получить признание регулирующих органов, достичь взаимного доверия в транзакциях, сократить затраты и повысить эффективность.

8. облачный парень

предоставляйте гибкие и разнообразные услуги операционного аутсорсинга корпоративным клиентам через цифровые платформы. с помощью управления услугой «интернет + талант» мы можем удовлетворить потребности предприятий во всех сценариях управления человеческим капиталом, а также помочь предприятиям сократить расходы и повысить эффективность системы цепочки поставок талантов.

9. интеллектуальное отраслевое облако

принимая гибкую занятость в качестве отправной точки, мы используем большие данные, искусственный интеллект и другие инновации и расширение возможностей интернет-технологий, чтобы предоставить пользователям профессиональные, удобные и интеллектуальные консультационные услуги по управлению трудоустройством.

10.51 социальное обеспечение

это высокотехнологичный поставщик услуг, основанный на технологической платформе 101hr, он создал полную сеть прямой поддержки клиентов, охватывающую города по всей стране, чтобы предоставить предприятиям универсальные услуги по обмену человеческими ресурсами через интернет.

благодаря постоянному развитию технологий, растущему рыночному спросу и постепенному улучшению политической среды гибкая модель занятости не только предоставляет предприятиям более эффективные и гибкие решения по трудоустройству, но также открывает больше возможностей карьерного роста и гибких решений по трудоустройству для работников. способ работы. (эта статья воспроизведена из liaocheng news network)

отчет/отзыв