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最新の統計は、韓国の人口について再び警鐘を鳴らした。

韓国統計庁が発表した最新データによると、2023年の韓国の出生数は23万人となり、1970年の集計開始以来最低水準となる。同時に、韓国の合計特殊出生率は2023年に0.72という新たな最低値を記録した。このうち首都ソウルの合計特殊出生率はわずか0.55人だ。

国連の定義によれば、移民がいない場合、世代交代水準を維持するには合計特殊出生率が少なくとも2.1に達する必要がある。国連人口基金の年次統計で、韓国の合計特殊出生率は2021年から長年連続で主要国の中で最下位となっている。

韓国ソウル（出典：新華社写真）

韓国銀行はどう考えているのでしょうか？

新華社通信によると、近年、韓国社会では晩婚と未婚が徐々に増加し、出生数は減少し続けている。韓国の新生児数は2017年に初めて40万人を下回り、2020年には30万人を下回った。 2022年の韓国の新生児数は24万9千人、合計特殊出生率は0.78で、いずれも韓国が関連データを記録し始めて以来最低となった。

今年の第1四半期のデータも楽観視できるものではなく、出生数はわずか6万人で、新たな記録を更新した。この点に関して、韓国の学者ジン・ユンジュン氏（音訳）はチャイナ・ビジネス・ニュースに対し、出生数は通常、年の初めに多く、年末に向けて徐々に減少するため、韓国の出生率は今後さらに上昇する可能性が高いと予想していると語った。今年の残りの四半期ではさらに減少するだろう。韓国の一部の専門家は、韓国の新生児数がまもなく通年で20万人を下回るだろうと考えている。

新生児数の急激な減少は、韓国の総人口を直接「足かせ」にしている。韓国統計庁が発表した「2023年国勢調査」によると、外国人住民を除いた2023年の韓国人人口は依然として減少傾向にあり、前年比約0.2％減となる。これも韓国の4,984万人である。この国の人口は3年連続で減少している。

韓国統計局が2年ごとに発表する「人口情勢見通し」は、現在の出生率とほぼ同等のデータに基づくと、2072年には韓国の総人口は4,000万人を下回り、その半数近くが65歳になる約3,620万人になる可能性があると考えている。老人以上。

先週、韓国銀行のウェブサイトで発表された「大学入試の過熱競争が引き起こす社会問題とその対策」と題した報告書は、韓国の競争の激しい毎年恒例の大学入試と急速な出生率の低下を結びつけた。報告書は、このプロセスを取り巻く大きな圧力により、教育資源がより豊富な首都圏に移住する家族が増えていると考えている。これにより、教育費や住宅費が高騰するだけでなく、韓国の若者の結婚や出産も妨げられることになる。

「親の経済状況は、子どもが一流大学に入学する可能性に影響を与える。例えば、裕福な親は教育資源が充実した地域に集まり、不動産価格を押し上げると同時に、韓国中央銀行総裁の政策にも影響を与える。」李昌勇氏は先週の討論会で、「金融政策と財政政策の実施が構造問題を無視するのであれば、関連問題も金融政策の意思決定に影響を与えるため、中央銀行は長期的な構造改革を支持する」と述べたと述べた。その後、韓国では不動産と家計の借金問題が悪循環に陥るだろう」と述べたが、教育改革に関する報告書の勧告は韓国の教育界に認められていない。

韓国銀行は昨年12月の時点で、韓国が出生率低迷を改善する効果的な対策を講じられなければ、韓国経済は2050年にマイナス成長に陥ると警告する報告書を発表した。

人口戦略企画部を設置

先週、韓国の尹錫悦大統領は、ソウルで開かれた国策説明会と記者会見で、年金、教育、医療、労働の主要4分野における政府の改革の進捗状況と、低出生率の克服方法を紹介した。 8月29日。

このうち、少子化対策については、政府間の「人口戦略企画部設置推進グループ」を設置し、人口戦略企画部に関する組織、人員、予算等の諸事項を総合的に準備すると述べた。イン・シユエ氏は、人口危機対応戦略は教育、医療、雇用、住宅、福祉など多くの分野に及ぶため、「総合指揮組織」である人口戦略企画部の設立が急務であると述べた。この部署は主に少子高齢化などの人口政策に関わる業務を担当しているという。イン・シユエ氏はまた、議会が支援し、関連法案をできるだけ早く可決できるよう期待を表明した。

尹錫悦氏も今年6月下旬、「2024年少子高齢社会委員会会議」で韓国が「人口非常事態」に入ったと公式発表した。同氏は、少子高齢化の傾向が逆転しなければ、最終的には韓国の人口が絶滅する可能性があると強調した。同氏は、低出生率の問題が解決されるまで、韓国全土で運用対応システムが開始されると述べた。

実は1990年代以降、韓国の歴代政府は少子化問題の深刻さを認識していた。そのため、さまざまな施策が次々と導入されてきました。特に過去10年間、韓国の中央政府と地方自治体は、直接の現金補助に加えて、有給産休の延長、両親の同時産休取得、新生児への出産支援など、さまざまな福祉政策を導入してきた。子供のいる家族には「ギフト券」が贈られ、公務員を奨励するためのインセンティブも提供されました。韓国保健福祉部が発表した「第4次中長期保育基本計画（2023年～2027年）」でも、総合的な保育サービスの提供に重点を置き、今後5年間の韓国の保育サービスの発展方向を明らかにした。出生率が低い中、乳幼児に対する支援と質の高い保育を提供します。

統計によると、韓国政府は2006年以来、出産促進のための各種補助金の支給に総額360兆ウォンを投資してきた。現在、尹錫悦政権は、仕事と家庭の両立、子育て、住宅という3つの中核分野における人口問題の解決にも政策努力を集中している。