giusto, giusto, aperto e trasparente, zibo high-tech zone ha tenuto una riunione di lavoro sul reclutamento di soldati nella seconda metà del 2024
2024-09-09
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la mattina del 9 settembre, la zibo high-tech zone ha tenuto una riunione di lavoro sul reclutamento e la selezione dei soldati nella seconda metà del 2024 e ha determinato il personale arruolato da reclutare questo autunno. fan dechang, direttore dell'ufficio di supporto della divisione militare di zibo, jiang xinyan, impiegato di quarto livello della zona ad alta tecnologia di zibo e viceministro del ministero delle armi umane, capi dei dipartimenti competenti della zona ad alta tecnologia di zibo, e all'incontro hanno partecipato ministri armati di vari sottodistretti, supervisori del reclutamento pulito e rappresentanti dei genitori delle giovani reclute.
durante l'incontro, jiang xinyan, un impiegato di quarto livello della zona high-tech di zibo e vice ministro del ministero delle risorse umane e delle forze armate, ha presentato la situazione di base del lavoro di reclutamento autunnale e ha informato i principi del reclutamento delle truppe e il luogo in cui si trovano dei soldati. l'incontro ha consultato le opinioni della squadra di esame fisico, della squadra di esame politico, della squadra di ispezione disciplinare e del supervisore del reclutamento per l'integrità, e ha determinato i soldati uno per uno. il processo di reclutamento è stato reso pubblico sul posto, i risultati del reclutamento sono stati annunciati sul posto e autenticati dai notai sul posto. alla fine sono state determinate le destinazioni delle 30 reclute. l'intero incontro è stato filmato e sottoposto a ispezione. il processo è stato corretto, imparziale, aperto e trasparente, riflettendo i requisiti di "reclutamento pulito" e "reclutamento solare".
l’incontro ha richiesto che tutte le città, le strade, i centri e le unità interessate stabiliscano fermamente la comprensione ideologica di una “partita a scacchi” tra militari e civili, svolgano tutto il lavoro di follow-up in modo completo e meticoloso, rafforzino la gestione del personale che ha stati designati come soldati, creare un'atmosfera di onore per prestare servizio come soldati e i compiti lavorativi devono essere implementati con attenzione, nei dettagli e fino alla fine, in modo da massimizzare la fornitura di soldati di alta qualità all'esercito. allo stesso tempo, dobbiamo fare un buon lavoro nel lavoro di assistenza speciale e fare coscienziosamente un buon lavoro nella pubblicità e nell'attuazione delle varie politiche di assistenza preferenziale, fare un buon lavoro nella cura e nell'assistenza, comprendere efficacemente le tendenze ideologiche e condizioni fisiche delle reclute dopo che si arruolano nell'esercito e tenersi al passo con le condizioni familiari dei giovani che si arruolano nell'esercito; svolgere un buon lavoro nell'istruzione di follow-up per le reclute che entrano nel campo, comprendere e preoccuparsi della crescita e del progresso dei nuovi reclute dopo essersi arruolati nell'esercito.
(notizie popolari · reporter di luzhong morning news, corrispondente di yiwei, liu zhao)
