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Secondo CCTV Finance, diversi media hanno riferito il 19 agosto che la General Motors licenzierà più di 1.000 dipendenti stipendiati in tutto il mondo dopo aver condotto una revisione semplificata del suo "dipartimento software e servizi".

Nello specifico, i licenziamenti includono circa 600 posti di lavoro nel parco tecnologico della GM vicino a Detroit. I dipendenti interessati sono stati avvisati lunedì mattina.

Alla fine dello scorso anno, i licenziamenti rappresentavano circa l'1,3% dei 76.000 dipendenti dell'azienda in tutto il mondo, di cui circa 53.000 negli Stati Uniti. L'analisi ha evidenziato che la ragione principale dei licenziamenti di GM è quella di ridurre i costi, far fronte alle sfide dello sviluppo dell'industria automobilistica e allo stesso tempo concentrare gli investimenti in nuove aree.

In risposta, un portavoce di GM ha dichiarato in una dichiarazione via e-mail: "Per costruire il futuro di General Motors, stiamo razionalizzando i processi, perseguendo velocità ed eccellenza e prendendo decisioni coraggiose. Daremo la priorità a quelli che avranno il maggiore impatto. investimenti per razionalizzare alcuni team nelle divisioni software e servizi."

Attualmente, il mercato automobilistico internazionale sta innescando un "vortice di licenziamenti".

Le aziende automobilistiche tradizionali come Ford e Volkswagen hanno licenziato su larga scala. Ford ha licenziato circa l'11% dei suoi dipendenti in Europa, e la divisione Cariad della Volkswagen prevede di licenziare 2.000 persone. Molte fabbriche estere utilizzano la "curva della popolazione" per licenziare dipendenti, anche in pensione anticipata o parziale.

Anche le aziende automobilistiche che producono nuove energie non sono immuni. Tesla ha licenziato circa 14.000 persone in tutto il mondo, pari al 10% dei suoi 140.000 dipendenti in tutto il mondo.

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GoPro, il famoso produttore di action camera, annuncia licenziamenti del 15%.

GoPro ha dichiarato lunedì, ora locale, che quest'anno licenzierà circa il 15% dei suoi dipendenti come parte di un piano di ristrutturazione volto a ridurre le spese operative.
Si prevede che i licenziamenti di circa 139 posizioni inizieranno nel terzo trimestre e saranno completati entro la fine del 2024. Alla fine del secondo trimestre, il 30 giugno, l’azienda contava 925 dipendenti a tempo pieno.

Fonte: Hangzhou Daily, CCTV Finance, Beijing Daily, Sina Finance