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Laut CCTV Finance berichteten mehrere Medien am 19. August, dass General Motors weltweit mehr als 1.000 Angestellte entlassen werde, nachdem es eine optimierte Überprüfung seiner „Software- und Dienstleistungsabteilung“ durchgeführt habe.

Konkret betreffen die Entlassungen etwa 600 Arbeitsplätze im GM-Technologiepark in der Nähe von Detroit. Betroffene Mitarbeiter wurden am Montagmorgen benachrichtigt.

Ende letzten Jahres waren etwa 1,3 % der weltweit 76.000 Angestellten des Unternehmens entlassen worden, darunter etwa 53.000 Angestellte in den Vereinigten Staaten. Die Analyse ergab, dass der Hauptgrund für die Entlassungen bei GM darin besteht, Kosten zu senken, die Herausforderungen der Entwicklung der Automobilindustrie zu bewältigen und gleichzeitig Investitionen in neue Bereiche zu fokussieren.

Als Reaktion darauf sagte ein GM-Sprecher in einer per E-Mail gesendeten Erklärung: „Um die Zukunft von General Motors aufzubauen, rationalisieren wir Prozesse, streben nach Geschwindigkeit und Exzellenz und treffen mutige Entscheidungen. Wir werden diejenigen priorisieren, die die größte Wirkung haben. Investitionen zur Rationalisierung.“ bestimmte Teams in den Bereichen Software und Services.“

Der internationale Automobilmarkt löst derzeit einen „Entlassungsstrudel“ aus.

Traditionelle Automobilunternehmen wie Ford und Volkswagen haben in großem Umfang etwa 11 % ihrer Mitarbeiter in Europa entlassen, und die Cariad-Abteilung von Volkswagen plant, 2.000 Mitarbeiter zu entlassen Mitarbeiter entlassen, auch vorzeitig oder teilweise in den Ruhestand gehen.

Selbst Unternehmen, die neue Energieautos anbieten, sind nicht davor gefeit, weltweit etwa 14.000 Menschen zu entlassen, was 10 % seiner 140.000 Mitarbeiter weltweit entspricht.

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Der Abbau von rund 139 Stellen wird voraussichtlich im dritten Quartal beginnen und bis Ende 2024 abgeschlossen sein. Das Unternehmen beschäftigte zum Ende des zweiten Quartals am 30. Juni 925 Vollzeitmitarbeiter.

Quelle: Hangzhou Daily, CCTV Finance, Beijing Daily, Sina Finance