berita

한어한어Русский языкРусский языкEnglishEnglishFrançaisFrançaisIndonesianSanskritIndonesian日本語SanskritDeutsch日本語PortuguêsDeutschΕλληνικάPortuguêsespañolΕλληνικάItalianoespañolSuomalainenItalianoLatinaSuomalainenLatina

baru-baru ini, biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota shanghai, bersama dengan departemen organisasi komite partai kota, komite partai ekonomi dan teknologi informasi kota, komisi pendidikan kota, dan komisi pengawasan dan administrasi aset milik negara kota, mengeluarkan “pemberitahuan tentang optimalisasi dan penyesuaian hal-hal terkait rekrutmen (rekrutmen) lulusan perguruan tinggi di kota”.

"pemberitahuan" ini semakin melonggarkan syarat dan persyaratan bagi lulusan perguruan tinggi untuk melamar dan melamar posisi yang relevan di lembaga publik dan perusahaan milik negara di shanghai. peraturan tersebut menjelaskan bahwa ketika lembaga publik di shanghai merekrut lulusan perguruan tinggi baru, mereka harus menyerahkan kelulusannya sertifikat pada tahun penerbitannya.dalam waktu 2 tahun (termasuk tahun kelulusan)ini terbuka untuk lulusan perguruan tinggi yang belum melakukan pekerjaan di dalam perusahaan, dan tidak ada batasan apakah mereka memiliki pengalaman kerja atau membayar jaminan sosial. pada saat yang sama, ketika perusahaan milik negara lokal di shanghai dan perusahaan pusat masuk shanghai melaksanakan rekrutmen kampus, mereka harus mempertimbangkan situasi aktual perusahaan dan membuka posisi rekrutmen kampus untuk lulusan tahun penandatanganandalam waktu 2 tahun (termasuk tahun kelulusan)ini terbuka untuk lulusan perguruan tinggi, dan tidak ada batasan apakah mereka memiliki pengalaman kerja atau membayar jaminan sosial. selain itu, "pemberitahuan" menetapkan bahwa lulusan perguruan tinggi baru yang mendaftar untuk ujian pegawai negeri di shanghai pada tahun itu harusanda dapat memilih untuk melamar kategori posisi yang sesuai berdasarkan pengalaman kerja akar rumput anda dan keadaan lainnya.。

dalam beberapa tahun terakhir, shanghai telah menjadikan peningkatan lapangan kerja bagi lulusan perguruan tinggi dan generasi muda lainnya sebagai prioritas utama. pada langkah berikutnya, departemen terkait akan bekerja sama untuk memperkuat kebijakan prioritas ketenagakerjaan, memperluas saluran ketenagakerjaan, meningkatkan layanan ketenagakerjaan publik yang ditargetkan, dan membentuk sebuah kebijakan. sinergi yang lebih kuat. kami akan melakukan segala upaya untuk memastikan bahwa situasi ketenagakerjaan lulusan perguruan tinggi dan generasi muda lainnya stabil dan membaik.