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2024-10-04
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recientemente, la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de shanghai, junto con el departamento de organización del comité municipal del partido, el comité municipal del partido económico y de tecnología de la información, la comisión municipal de educación y la comisión municipal de supervisión y administración de activos estatales, emitieron el "aviso sobre optimización y ajuste de asuntos relacionados con el reclutamiento (reclutamiento) de graduados universitarios en la ciudad".
el "aviso" flexibiliza aún más las condiciones y requisitos para que los graduados universitarios soliciten y soliciten puestos relevantes en instituciones públicas y empresas estatales en shanghai. aclara que cuando las instituciones públicas en shanghai contratan a graduados universitarios recientes, deben presentar la graduación. certificado en el año de su expedición.dentro de 2 años (incluido el año de graduación)está abierto a graduados universitarios que aún no han implementado el trabajo dentro del establecimiento, y no hay restricciones sobre si tienen experiencia laboral o pagan seguridad social. al mismo tiempo, cuando las empresas estatales locales en shanghai y las empresas centrales en. shanghai lleva a cabo la contratación en el campus, deben considerar la situación real de la empresa y abrir los puestos de contratación en el campus a los graduados del año de firma del certificado.dentro de 2 años (incluido el año de graduación)está abierto a graduados universitarios y no hay restricciones sobre si tienen experiencia laboral o pagan seguridad social. además, el "aviso" estipula que los nuevos graduados universitarios que soliciten el examen de servicio civil en shanghai para ese año deberánpuede optar por postularse para la categoría correspondiente de puestos según su experiencia laboral básica y otras circunstancias.。
en los últimos años, shanghai ha hecho de la promoción del empleo de graduados universitarios y otros jóvenes una prioridad máxima. en el siguiente paso, los departamentos pertinentes trabajarán juntos para fortalecer las políticas prioritarias de empleo, ampliar los canales de empleo, mejorar los servicios públicos de empleo específicos y formar un grupo. una sinergia más fuerte. haremos todo lo posible para garantizar que la situación laboral de los graduados universitarios y otros jóvenes sea estable y mejore.