nachricht

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kürzlich hat das städtische personal- und sozialversicherungsbüro von shanghai zusammen mit der organisationsabteilung des städtischen parteikomitees, dem städtischen wirtschafts- und informationstechnologie-parteikomitee, der städtischen bildungskommission und der städtischen kommission für die überwachung und verwaltung staatlicher vermögenswerte herausgegeben die „mitteilung zur optimierung und anpassung von fragen im zusammenhang mit der einstellung (rekrutierung) von hochschulabsolventen in der stadt“.

die „mitteilung“ lockert die bedingungen und anforderungen für hochschulabsolventen bei der bewerbung um relevante stellen in öffentlichen einrichtungen und staatlichen unternehmen in shanghai weiter. sie stellt klar, dass öffentliche einrichtungen in shanghai, wenn sie junge hochschulabsolventen einstellen, ihren abschluss vorlegen müssen zertifikat in dem jahr, in dem es ausgestellt wurde.innerhalb von 2 jahren (einschließlich des abschlussjahres)es steht hochschulabsolventen offen, die die arbeit noch nicht in der einrichtung umgesetzt haben, und es gibt keine einschränkungen hinsichtlich ihrer berufserfahrung oder der zahlung von sozialversicherungsbeiträgen. gleichzeitig gelten lokale staatliche unternehmen in shanghai und zentrale unternehmen in shanghai führt die rekrutierung auf dem campus durch. sie sollten die tatsächliche situation des unternehmens berücksichtigen und die rekrutierungsstellen auf dem campus für absolventen öffnen, die das zertifikat unterzeichneninnerhalb von 2 jahren (einschließlich des abschlussjahres)es steht hochschulabsolventen offen und es gibt keine einschränkungen hinsichtlich berufserfahrung oder sozialversicherungsbeiträgen. darüber hinaus sieht die „mitteilung“ vor, dass neue hochschulabsolventen, die sich für das entsprechende jahr für die beamtenprüfung in shanghai bewerben, dies tun müssensie können sich basierend auf ihrer berufserfahrung an der basis und anderen umständen für die entsprechende stellenkategorie bewerben.。

in den letzten jahren hat shanghai der förderung der beschäftigung von hochschulabsolventen und anderen jungen menschen höchste priorität eingeräumt. im nächsten schritt werden die zuständigen abteilungen zusammenarbeiten, um die beschäftigungsprioritätspolitik zu stärken, beschäftigungskanäle zu erweitern, gezielte öffentliche arbeitsvermittlungsdienste zu verbessern und eine zu schaffen stärkere synergien wir werden alles dafür tun, dass die beschäftigungssituation von hochschulabsolventen und anderen jungen menschen stabil ist und sich verbessert.