diperpanjang hingga 13 hari, gaji dan bonus tetap seperti biasa! suatu tempat mengumumkan aturan baru tentang cuti menikah
2024-09-28
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pada tanggal 27 september, "peraturan cuti menikah provinsi zhejiang" dipilih dan diadopsi pada pertemuan ke-12 komite tetap kongres rakyat provinsi ke-14, yang dengan jelas menyatakan bahwa,karyawan yang mendaftarkan pernikahannya sesuai dengan undang-undang berhak mendapatkan cuti pernikahan selama 13 hari.。
“peraturan” ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. peraturan cuti nikah sebelumnya yang diterapkan di zhejiang adalah "pemberitahuan tentang masalah cuti pernikahan dan pemakaman serta cuti perjalanan bagi pegawai badan usaha milik negara" yang dirumuskan oleh mantan administrasi tenaga kerja negara dan kementerian keuangan pada tahun 1980. dokumen tersebut mengatur bahwa pernikahan cuti adalah 1 hingga 3 hari.
namun seiring dengan berkembangnya perekonomian dan masyarakat, “radius pernikahan” semakin luas. proporsi pernikahan antar kota dan antar provinsi di zhejiang masing-masing sekitar 1/6 dan 1/9. meningkatnya pernikahan di luar kota membuat cuti pernikahan jangka pendek tidak lagi sesuai dengan kebutuhan sebenarnya. dalam beberapa tahun terakhir, seruan untuk perpanjangan cuti menikah semakin keras, dan banyak anggota kongres rakyat nasional dan anggota konferensi konsultatif politik rakyat tiongkok juga telah mengajukan saran dan proposal yang relevan.
manfaat yang didapat dari "peraturan" ini jauh melampaui perpanjangan cuti menikah.
peraturannya jelas,hari libur nasional dan hari istirahat tidak termasuk dalam penghitungan cuti menikah, dan gaji, bonus, dan tunjangan lainnya untuk cuti menikah akan dibayarkan seperti biasa.. jika seorang pekerja memilih untuk mengambil cuti menikah, ia harus mengambil cuti menikah dalam jangka waktu satu tahun sejak tanggal pencatatan perkawinan. jika pekerja tidak dapat mengambil cuti menikah dalam waktu satu tahun karena keperluan pekerjaan, maka pemberi kerja dan pekerja dapat melakukan perundingan untuk menunda cuti pernikahan selama setengah tahun.
dalam hal metode liburan, karyawan dapat memilih untuk mengambil liburan sekaligus atau secara bertahap setelah berkonsultasi dengan pemberi kerja, sehingga memberikan pengaturan yang lebih fleksibel bagi pendatang baru dan pemberi kerja.
pendatang baru yang baru saja menerima sertifikat tidak perlu khawatir kehilangan manfaat ini. menurut peraturan,apabila seorang pekerja telah mendaftarkan perkawinannya kurang dari satu tahun sebelum tanggal berlakunya peraturan ini dan belum mengambil cuti menikah, maka peraturan ini berlaku; jika pekerja telah mengambil cuti menikah, ia dapat mengganti cuti menikah tersebut sesuai dengan peraturan ini.。
pengusaha harus memperbaiki sistem manajemen internal cuti menikah karyawan, melindungi hak karyawan untuk mengambil cuti menikah, dan menerapkan cuti menikah karyawan beserta tunjangannya. jika ada pelanggaran peraturan, "peraturan" memperjelas hukumannya:apabila lembaga negara, lembaga umum, dan pemberi kerja lain yang dikelola dengan mengacu pada uu kepegawaian tidak melakukan koreksi dalam jangka waktu yang ditentukan, pimpinan yang bertanggung jawab dan penanggung jawab langsung akan dikenakan sanksi sesuai dengan undang-undang kepada pemberi kerja lain yang menolak melakukan koreksi atau jika keadaannya serius akan didenda 5.000 denda tidak kurang dari rmb 50.000 tetapi tidak lebih dari rmb 50.000。
sebagai bagian dari undang-undang “sedikit cepat” yang “menetapkan apa yang hilang”, “peraturan” tersebut sepenuhnya mewujudkan konsep reformasi “mengundang bersama-sama”. setelah rancangan peraturan dipublikasikan, 47 titik kontak legislatif akar rumput di provinsi zhejiang melakukan survei kuesioner. halaman web yang relevan menerima total lebih dari 18.000 kunjungan dan 11.300 komentar di situs web, banyak di antaranya yang tergabung.
sumber: guangming.com, berita chao
berita terkait
layanan tata graha merupakan hal baru, dan praktisi muda menjadi kekuatan utamanya
@300 juta pekerja migran punya kabar baik untuk mempromosikan lapangan kerja, lihat segera!
editor terbitan ini: fu ziqing
(klik untuk mengikutipekerja sehari-hariwechat wechat)
