νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

δεν μπορούμε να προβλέψουμε την κατεύθυνση του κόσμου και δεν μπορούμε να ελέγξουμε όλες τις μεταβλητές. μπορούμε όμως να πάρουμε τον έλεγχο της κάθε μέρας της ζωής μας. αυτό το άρθρο αποτελείται από 3.300 λέξεις και χρειάζεται 9 λεπτά για να διαβαστεί πρώτα.

συγγραφέας |. shiyijun

εκδίδω |. mumu

πηγή |

πρόσφατα επικεντρώνονται πολλές ζωντανές μεταδόσεις,κλείστε ένα ραντεβού για να εξασφαλίσετε ότι θα κερδίσετε κάτι

👇👇👇

δεν είναι εύκολο να έχεις δουλειά και να κρατάς δουλειά.

πρόσφατα, είδα δύο φωτογραφίες από εκθέσεις εργασίας σε καυτές αναζητήσεις και δεν πίστευα στα μάτια μου.

ένα από το gansu, μια εταιρείαπράγματι προσέφερε ένα «τεράστιο ποσό» 2.000 μηνιαίων αποδοχών για την πρόσληψη ενός μεταπτυχιακού φοιτητή.

από την άλλη πλευρά, υπήρχε μια έκθεση εργασίας στο heilongjiang. μια εταιρεία ανταλλακτικών αυτοκινήτων προσλαμβάνει 20 γενικούς εργάτες χωρίς επαγγελματικούς περιορισμούς.αλλά το απαιτούμενο ακαδημαϊκό προσόν είναι διδακτορικό δίπλωμα και ο μισθός είναι μόνο 3500-5000.

για να είμαι ειλικρινής, είναι λίγο υπερβολικό.

οι χρήστες του διαδικτύου γενικά δεν μπορούσαν να το πιστέψουν. ή δεν θέλετε να προσλάβετε ανθρώπους καθόλου; ή είναι απλώς ταπείνωση;

έψαξα για τη συνέχεια και ορισμένα μέσα ρώτησαν τον διοργανωτή. ο διοργανωτής απάντησε: ίσως η εταιρεία έκανε λάθος.

όμως παρά την τόσο μεγάλη αναταραχή, η εταιρεία δεν εξέδωσε δήλωση για να διορθώσει τα λάθη της.

η σιωπή, σκέφτηκα, μπορεί να είναι η απάντηση.

αυτό είχε αντίκτυπο σε πολλούς ανθρώπους: ίσως οι εταιρείες να μην θέλουν να προσλαμβάνουν άτομα, απλώς ασχολούνται με τις προσλήψεις.

αλλά σε αυτή την περίπτωση, αν δεν θέλετε να πάτε, θα σας μαλώσουν που δεν μπορείτε να βγάλετε το φόρεμα του kong yiji.

υπάρχουν επίσης πολλοί άνθρωποι που αρχίζουν να αμφιβάλλουν για το νόημα της ανάγνωσης.

οι διδακτορικοί φοιτητές δεν κερδίζουν τόσο πολλά όσο η σκληρή εργασία.

αυτός ο μισθός δεν είναι αρκετός για τα έξοδα διατροφής στο κολέγιο πότε μπορώ να κερδίσω πίσω τα χρήματα για τις σπουδές μου;

μερικοί χρήστες του διαδικτύου είπαν ειλικρινά: αυτή είναι η πραγματική αγορά εργασίας.

αυτές τις μέρες, πολλοί φοιτητές δεν μπορούν να βρουν δουλειά είτε έρχεστε είτε όχι, αυτός είναι ο μισθός.

ίσως αυτό είναι μια μικρογραφία της πραγματικής αγοράς εργασίας.

τα τελευταία χρόνια, πολλοί άνθρωποι ένιωσαν ξεκάθαρα ότι η αγορά εργασίας έχει ερημώσει.

μερικοί άνθρωποι δεν μπορούν να βρουν δουλειά, σε κάποιους κόπηκαν οι μισθοί τους και κάποιοι φοβούνται ότι θα απολυθούν.

στο παρελθόν πάντα σκεφτόμασταν:τι φοβάσαι; είναι απλώς μια δουλειά, ψάξτε την όταν φύγει.

τώρα, όμως, όλοι συνειδητοποιούν σταδιακά ότι δεν είναι εύκολο να έχεις δουλειά και να κρατάς δουλειά.

όλο και περισσότεροι απόφοιτοι αφυπνίζονται από την πραγματικότητα.

πριν λίγες μέρες έπεσα πάνω σε ένα βίντεο.

ένας απόφοιτος λογιστικής από το πρόγραμμα 985 του πεκίνου έχει εργαστεί ως ασκούμενος σε ένα από τα τέσσερα μεγάλα πανεπιστήμια και έχει ένα δυνατό βιογραφικό μεταξύ των νέων αποφοίτων.

ως αποτέλεσμα, σε μια έκθεση εργασίας στο πεκίνο, ένα άτομο τον ρώτησε: θα ήθελες να γίνεις δάσκαλος; ο μηνιαίος μισθός είναι 3.000 γιουάν προ φόρου, αφού αφαιρεθούν πέντε ασφάλειες και ένα ταμείο στέγασης, ο μισθός είναι λίγο πάνω από 2.000 γιουάν.

το βρήκε ιδιαίτερα γελοίο. αυτή ήταν η κατάταξη στις εισαγωγικές εξετάσεις του κολεγίου, αλλά δεν περίμενε ότι ο μισθός του ήταν επίσης πολύ εξωφρενικός.

ως αποτέλεσμα, η άλλη πλευρά απάντησε σαρκαστικά: κοιτάξτε την τρέχουσα κατάσταση στην απασχόληση, 3.000 δεν είναι άσχημα, και υπάρχουν πολλοί άνθρωποι πρόθυμοι να έρθουν.

υπάρχει επίσης ένας φοιτητής από το γεωπονικό πανεπιστήμιο της κίνας με μεταπτυχιακό στη βιολογία και την ιατρική που έλαβε προσφορά από έναν ακαδημαϊκό συντάκτη σε μια εταιρεία.

ως αποτέλεσμα, μετά από επικοινωνία ανακάλυψα ότι ο βασικός μισθός ήταν 3.400.

έμεινε έκπληκτος και ζήτησε από τον άλλο να δει το βιογραφικό του, αλλά ο άλλος απάντησε: σήμερα, υπάρχουν πολλά μεταπτυχιακά και είναι άχρηστα.

αυτό είναι τόσο σπαρακτικό, αλλά είναι πραγματικότητα.

όλο και περισσότεροι απόφοιτοι αφυπνίζονται από την πραγματικότητα.

ένας μάστερ των τεχνών στο χουμπέι έκανε πολλή δουλειά και τελικά έλαβε μισθό πρακτικής άσκησης 2.000 γιουάν.

αλλά για να βγάλεις χρήματα, πρέπει ακόμα να το κάνεις.

211 προπτυχιακοί, 985 μεταπτυχιακοί, τόσο καλή εκπαίδευση, ο μισθός πρακτικής άσκησης είναι μόνο 3.000, αλλά ακόμα κι έτσι, είπα με ανυπομονησία στην εταιρεία: "θα το κάνω!"

αφού κοιτάξετε την ενότητα των σχολίων, υπάρχουν αρκετοί άνθρωποι που αποφοίτησαν από σχολές κύρους και εργάζονται σε δουλειές με μισθό από τρεις έως τέσσερις χιλιάδες.

ακόμα και αυτού του είδους η δουλειά αξίας δύο έως τριών χιλιάδων ανθρώπων αρπάχτηκε σαν τρελός.

πολλοί απόφοιτοι έχουν πειστεί από την πραγματικότητα. δεν έχει σημασία αν ο μισθός είναι υψηλός ή όχι, αρκεί να έχουν δουλειά.

μην κουράζεστε στη δουλειά.

πριν από λίγες μέρες, κατά τη διάρκεια της φθινοπωρινής συνεδρίας πρόσληψης του πανεπιστημίου byd tsinghua, η τάξη με εκατοντάδες άτομα ήταν τόσο γεμάτη που ακόμη και οι πλοίαρχοι και οι γιατροί που έφτασαν αργά δεν μπορούσαν να μπουν μέσα.

σκεπτόμενος το παρελθόν, τους έκλεψαν όλοι από νωρίς. τώρα, είτε έρθει η αγάπη είτε όχι, δεν υπάρχει έλλειψη ανταγωνισμού.

μια ακόμα πιο αποκαρδιωτική σκηνή σημειώθηκε στην είσοδο ενός εργοστασίου ηλεκτρονικών στο shenzhen.

όλοι περίμεναν να μπουν για τη συνέντευξη, αλλά το μεγάφωνο φώναξε: όσοι είναι άνω του 1986 μπορούν να φύγουν.

το 1986 είσαι μόλις 38 χρονών, αλλά μόλις φτάσεις στην ηλικία σου δεν υπολογίζεται καθόλου η ικανότητά σου και ούτε το εργοστάσιο βιδών δεν θα σου δώσει ευκαιρία.

ένας άλλος χρήστης του διαδικτύου συμμετείχε σε ένα μεταπτυχιακό και διδακτορικό δίπλωμα εργασίας.

αυτό ισχύει για τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά, αλλά τι γίνεται με τους προπτυχιακούς;

σύμφωνα με τα στοιχεία:το 2024, θα υπάρχουν 11,79 εκατομμύρια νέοι πτυχιούχοι, υψηλό ρεκόρ.

ωστόσο, πολλές εταιρείες μειώνουν τις προσλήψεις.

για παράδειγμα, μια μεγάλη εταιρεία διαδικτύου πρόσφερε 8.000 θέσεις για τις φθινοπωρινές προσλήψεις της πέρυσι, αλλά φέτος έχουν απομείνει μόνο 3.000.

προκειμένου να λυθεί η δυσκολία της απασχόλησης, ορισμένοι ειδικοί ζητούν ακόμη και να πληρώσουν οι φοιτητές για να εργαστούν. είναι απλά εκτός οργάνου.

αμέτρητοι χρήστες του διαδικτύου θρηνούσαν: στο παρελθόν, όταν δημοσίευα ένα βιογραφικό, λάμβανα προσκλήσεις για συνέντευξη κάθε μέρα. αλλά στις μέρες μας, υπάρχουν λιγότερα νέα, και ακόμη και τα βιογραφικά που υποβάλλονται με δική τους πρωτοβουλία ως επί το πλείστον αποτυγχάνουν.

δεν είναι ότι είμαι πολύ κακός, αλλά ότι πολλές εταιρείες μειώνουν το κόστος και αυξάνουν την αποτελεσματικότητα.

αυτό ισχύει όχι μόνο για το διαδίκτυο, αλλά και για τις παραδοσιακές εταιρείες, τις τράπεζες και τους τίτλους.

για να μην αναφέρουμε τα άτομα που αναζητούν εργασία, πολλές εταιρείες δυσκολεύονται.

δεν προσλαμβάνουν πλέον τυφλά ανθρώπους για επέκταση οι παλιοί υπάλληλοι μπορούν να αντέξουν οικονομικά να πληρώσουν μισθούς και να εξασφαλίσουν ότι η εταιρεία είναι «ζωντανή», κάτι που είναι ήδη καλό.

όταν μιλάω για αυτό το θέμα σήμερα, δεν θέλω να δημιουργήσω άγχος, απλά θέλω περισσότεροι άνθρωποι, ειδικά νέοι, να συνειδητοποιήσουν αυτή την πραγματικότητα νωρίτερα.

τα τελευταία χρόνια υπάρχει μια τάση στο διαδίκτυο.

λένε συνεχώς στους νέους: ο χώρος εργασίας πρέπει να διορθωθεί, το αφεντικό πρέπει να διορθωθεί, μην αδικείτε τον εαυτό σας και φύγετε μόλις θέλετε.

κάποιοι έκαναν έκκληση επίσης: δεν θα κάνετε περιουσία αφού δουλέψετε για μια ζωή θα πρέπει να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας, να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, να ανοίξετε ένα καφέ και να μην ζήσετε μια ζωή με βραστά βατράχια σε ζεστό νερό. ζωή.

στην αρχή, όμως, όσοι πίστευαν στην «ελευθερία» και όσοι ήθελαν «να το δοκιμάσουν» είχαν ήδη επιστρέψει στη δουλειά υπάκουα.

ως εκ τούτου, συμβουλεύω ειλικρινά όλους:

σε έναν καθοδικό κύκλο, δουλέψτε σκληρά και μην ανακατεύεστε.

πρώτα απ 'όλα, αν έχετε μια αξιοπρεπή δουλειά, απλά υπομονή και δούλεψε σκληρά.

έχω έναν φίλο που εργάζεται ως σχεδιαστής για έναν συγκεκριμένο χειριστή. πριν από ένα χρόνο, τσακώθηκα πολύ με την εταιρεία λόγω του μπόνους στο τέλος της χρονιάς και παραιτήθηκα από θυμό.

αρχικά πίστευε ότι με πολλά χρόνια εμπειρίας και καλό βιογραφικό, θα μπορούσε να κερδίσει περισσότερα αλλάζοντας δουλειά από ό,τι τώρα.

αλλά μετά από κυκλοφόρηση, υπέβαλα πολλά βιογραφικά, αλλά ουσιαστικά δεν συνέβη τίποτα.

είχε επίσης κάποιες ευκαιρίες συνέντευξης, αλλά ο μισθός της ήταν περισσότερο από 20% από τον αρχικό μισθό.

δεν ήταν διατεθειμένη να συμβιβαστεί μέχρι τον περασμένο μήνα, όταν οι οικονομίες της είχαν σχεδόν εξαντληθεί και πήγε σε μια εταιρεία όχι μόνο δεν έβγαζε τόσα πολλά όπως πριν, αλλά δούλευε και περισσότερες υπερωρίες από πριν.

τώρα το μετανιώνει πολύ θα ήταν καλύτερα να το είχε αντέξει.

μάλιστα, αν περιηγηθείτε στον χώρο των προσλήψεων, θα διαπιστώσετε ότι πολλοί που παραιτήθηκαν γυμνοί το μετανιώνουν.

στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον, οι απλοί άνθρωποι δεν έχουν μια συγκεκριμένη οικονομική βάση και δεν πρέπει να κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους.

πετώντας και πετώντας, και τελικά δεν παίρνετε τίποτα.

είναι καλύτερα να επιβιώσετε, να εργαστείτε σκληρά και να διατηρήσετε τη δουλειά σας όσο πιο αβέβαιη γίνεται η κατάσταση, τόσο πιο ρεαλιστής πρέπει να είστε.

δεύτερον, αν έχετε χρήματα, αποθηκεύστε τα πρώτα και μην ανακατεύεστε.

μερικοί χρήστες του διαδικτύου το συνόψισαν πολύ διορατικά:

τριλογία απόδρασης: μεταπτυχιακές εισαγωγικές εξετάσεις, δημόσιες εξετάσεις και εξετάσεις επεξεργασίας.

τριλογία επιχειρηματικότητας: δημιουργία πάγκου, άνοιγμα καταστήματος και αυτο-μέσα.

τριλογία αποτυχιών: takeout, ταχεία παράδοση και διαδικτυακή μεταφορά.

θα διαπιστώσετε ότι όποιο μέρος και αν είναι, είναι πολύ δύσκολο να το κάνετε.

υπάρχει κάποιος γύρω μου που, αφού δούλευε αρκετά χρόνια, προσπάθησε να γίνει το αφεντικό του εαυτού του. με τις οικονομίες που συσσωρεύτηκαν όλα αυτά τα χρόνια, αναζήτησα παντού επενδυτικά έργα, αλλά στο τέλος έχασα τα πάντα.

κάποιοι ανοίγουν καταστήματα και κάποιοι εμπορεύονται μετοχές.

πόσο συναρπαστικό ήταν στην αρχή, πόσο καταθλιπτικό ήταν στο τέλος.

εάν θέλετε πραγματικά να ξεκινήσετε μια επιχείρηση και να ανοίξετε ένα κατάστημα, θα μπορούσατε επίσης να παρατηρήσετε πόσα καταστήματα κοντά στο σπίτι σας έχουν αλλάξει τα τελευταία δύο χρόνια; πόσοι βγάζουν κέρδος;

γιατί μπορείς να βγάλεις τόσα χρήματα;

πολλοί άνθρωποι δεν θέλουν να παραδεχτούν:η μετάβαση στη δουλειά είναι στην πραγματικότητα το πιο οικονομικό πράγμα για τους περισσότερους απλούς ανθρώπους.

εάν αποτυγχάνετε να επιτύχετε αποτελέσματα στη δουλειά, πιθανότατα δεν είστε κατάλληλοι για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση ή να επενδύσετε.

ειδικά στο σημερινό περιβάλλον, το να ρισκάρεις όλο τον πλούτο σου είναι σαν να πετάς χάλκινα νομίσματα στη θάλασσα είναι καλύτερα να ζεις ήσυχα. μπορεί να μην βγάζετε πολλά, αλλά τουλάχιστον δεν θα χάσετε τα πάντα το να έχετε χρήματα στην κάρτα σας δίνει μια αίσθηση ασφάλειας περισσότερο από οτιδήποτε άλλο.

τρίτον, μην ταλαιπωρείστε στη δουλειά στο τέλος, δεν θα έχετε δουλειά.

κάποτε είχα έναν συνάδελφο που έφτανε σιγά σιγά στην εταιρεία σχεδόν πριν το μεσημέρι κάθε μέρα.

αφιέρωσα τον χρόνο μου φτιάχνοντας τσάι, κάθισα στο σταθμό εργασίας μου, κοιτούσα γύρω μου και όλο το πρωί ήταν χαμένο.

πρόσφατα, όμως, άρχισε να πηγαίνει στη δουλειά στην ώρα του και συχνά κάνει υπερωρίες.

επικοινωνήστε ενεργά την πρόοδο του έργου καθημερινά και σκεφτείτε τρόπους προώθησης του έργου.

γιατί;

επειδή οι απολύσεις άρχισαν εσωτερικά, ήξερε ότι αν συνέχιζε έτσι, δεν θα του είχε μείνει ζωή.

η ιστορία του είναι μια κλήση αφύπνισης για πολλούς ανθρώπους.

νομίζω ότι πολλοί άνθρωποι εργάζονται με νοοτροπία κουρελιασμένη, ολοκληρώνοντας μετά βίας τη δουλειά τους, και δεν περιμένουν προαγωγή ή αύξηση μισθού, αρκεί να έχουν δουλειά.

αυτό μπορεί να λειτουργούσε στο παρελθόν, αλλά όχι τώρα.

πρέπει να πιστέψετε ότι κανένα αφεντικό δεν θα ήταν πρόθυμο να έχει έναν υπάλληλο που τριγυρνάει όλη μέρα και κλείνει τα μάτια όταν τα αποτελέσματα είναι καλά. όταν όμως τα αποτελέσματα δεν είναι καλά, εάν θέλετε να μειώσετε το κόστος και να αυξήσετε την αποτελεσματικότητα, πρέπει πρώτα να εξαλείψετε τους άχρηστους ανθρώπους.

επομένως, ανεξάρτητα από το ποιο είναι το περιβάλλον, ο καλύτερος τρόπος για να αντισταθεί κανείς στους κινδύνους είναι πάντα η ενίσχυση της βασικής ανταγωνιστικότητάς του.

το πραγματικό σιδερένιο μπολ ρυζιού δεν είναι να τρώτε σε ένα μέρος για μια ζωή, αλλά να έχετε φαγητό όπου κι αν βρίσκεστε.

μου αρέσει πολύ μια πρόταση:

δεν μπορούμε να προβλέψουμε την κατεύθυνση του κόσμου και δεν μπορούμε να ελέγξουμε όλες τις μεταβλητές. μπορούμε όμως να πάρουμε τον έλεγχο της κάθε μέρας της ζωής μας.

κάντε πρώτα τα πράγματα που έχετε μπροστά σας και λύστε τα τρέχοντα προβλήματα.

πρώτα επιβίωσε και μετά ζήσε.

ζήστε σαν φυτό κατά τη διάρκεια του καθοδικού κύκλου, αφαιρέστε τις ρίζες σας και επεκτείνετε το ριζικό σας σύστημα όσο το δυνατόν περισσότερο.