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nous ne pouvons pas prédire la direction du monde et ne pouvons pas contrôler toutes les variables. mais nous pouvons prendre le contrôle de chaque jour de notre vie. cet article compte 3 300 mots et devrait prendre 9 minutes à lire d'abord, puis à vivre.

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ce n'est pas facile d'avoir un emploi et de le conserver.

récemment, j’ai vu deux photos de salons de l’emploi sur des recherches brûlantes, et je n’en croyais pas mes yeux.

un de gansu, une entrepriseil a en fait proposé une « somme énorme » de 2 000 euros de salaire mensuel pour recruter un étudiant diplômé.

de l’autre côté, il y avait un salon de l’emploi dans le heilongjiang. une entreprise de pièces automobiles recrute 20 ouvriers généraux sans restriction professionnelle.mais le diplôme universitaire requis est un doctorat et le salaire n'est que de 3 500 à 5 000 euros.

pour être honnête, c'est un peu trop.

les internautes n’arrivaient généralement pas à y croire. ou ne voulez-vous pas du tout embaucher du personnel ? ou est-ce simplement une humiliation ?

j'ai cherché la suite, et certains médias ont demandé à l'organisateur. l'organisateur a répondu : peut-être que l'entreprise a fait une erreur.

mais malgré ces bouleversements, l’entreprise n’a pas publié de déclaration pour corriger ses erreurs.

le silence, pensai-je, pourrait être la réponse.

cela a eu un impact sur de nombreuses personnes : peut-être que les entreprises ne veulent pas recruter, elles s’occupent uniquement du recrutement.

mais dans ce cas, si vous ne voulez pas y aller, ils vous gronderont pour ne pas pouvoir enlever la robe de kong yiji.

il y a aussi beaucoup de gens qui commencent à douter du sens de la lecture.

les doctorants ne gagnent pas autant que le travail forcé.

ce salaire n'est pas suffisant pour couvrir les dépenses alimentaires de l'université. quand puis-je récupérer l'argent nécessaire à mes études ?

certains internautes ont dit franchement : c'est le vrai marché du travail.

de nos jours, beaucoup d'étudiants ne trouvent pas d'emploi. que vous veniez ou non, c'est à cela que sert le salaire.

il s’agit peut-être d’un microcosme du véritable marché du travail.

ces dernières années, beaucoup ont clairement eu le sentiment que le marché du travail était déserté.

certaines personnes ne trouvent pas d'emploi, d'autres ont vu leur salaire diminuer et d'autres encore ont peur d'être licenciées.

dans le passé, nous pensions toujours :de quoi as-tu peur ? c'est juste un travail, cherche-le quand il n'est plus là.

mais désormais, tout le monde se rend peu à peu compte qu’il n’est pas facile d’avoir un emploi et de le conserver.

de plus en plus de diplômés sont réveillés par la réalité.

je suis tombé sur une vidéo il y a quelques jours.

un diplômé en comptabilité du programme 985 de pékin a travaillé comme stagiaire dans l'une des quatre grandes universités et possède un solide cv parmi les nouveaux diplômés.

en conséquence, lors d'un salon de l'emploi à pékin, une personne lui a demandé : voudrais-tu devenir enseignant ? le salaire mensuel est de 3 000 yuans avant impôts, après déduction de cinq assurances et d'un fonds de logement, le salaire est d'un peu plus de 2 000 yuans.

il a trouvé cela particulièrement ridicule. c'était à pékin. son classement à l'examen d'entrée à l'université était inférieur à 3 000, mais il ne s'attendait pas à ce que son salaire soit également inférieur à 3 000. c'était trop scandaleux.

en conséquence, l'autre partie a répondu sarcastiquement : regardez la situation actuelle de l'emploi, 3 000, ce n'est pas mal, et il y a beaucoup de gens prêts à venir.

il y a également un étudiant de l'université agricole de chine titulaire d'une maîtrise en biologie et médecine qui a reçu une offre d'un éditeur universitaire dans une entreprise.

en conséquence, j'ai découvert après communication que le salaire de base était de 3 400.

il a été surpris et a demandé à l'autre partie de regarder son curriculum vitae, mais l'autre partie a répondu : de nos jours, il existe beaucoup de diplômes de maîtrise, et ils ne valent rien.

c’est tellement déchirant, mais c’est la réalité.

de plus en plus de diplômés sont réveillés par la réalité.

un maître des arts du hubei a accompli beaucoup de travail et a finalement reçu un salaire de stage de 2 000 yuans.

mais pour gagner de l’argent, encore faut-il le faire.

211 étudiants de premier cycle, 985 masters, une si bonne éducation, le salaire du stage n'est que de 3 000, mais malgré cela, j'ai quand même dit avec empressement à l'entreprise : « je vais le faire !

après avoir regardé la section des commentaires, de nombreuses personnes sont diplômées d'écoles prestigieuses et occupent des emplois avec un salaire de trois à quatre mille.

même ce genre de travail valant deux à trois mille personnes a été récupéré comme un fou.

de nombreux diplômés universitaires ont été convaincus par la réalité. peu importe que le salaire soit élevé ou non, du moment qu'ils peuvent avoir un travail, tout le monde gronde leur mère et le vit honnêtement.

ne traînez pas au travail.

il y a quelques jours, lors de la session de recrutement d'automne de l'université byd tsinghua, la salle de classe avec des centaines de personnes était si bondée que même les maîtres et les médecins arrivés en retard ne pouvaient pas entrer.

en pensant au passé, ils ont tous été volés par d'autres au début. maintenant, que l'amour vienne ou non, la concurrence ne manque pas de toute façon.

une scène encore plus déchirante s’est produite à l’entrée d’une usine d’électronique à shenzhen.

tout le monde attendait pour entrer pour l'interview, mais le haut-parleur a crié : ceux qui ont plus de 1986 ans peuvent partir.

en 1986, vous n'avez que 38 ans, mais dès que vous atteignez votre âge, vos capacités ne sont plus du tout prises en compte, et même l'usine de vis ne vous laisse aucune chance.

un autre internaute a participé à un salon de l'emploi pour les étudiants en maîtrise et en doctorat. il y avait tellement de personnes à la recherche d'un emploi, plusieurs fois plus que le nombre de postes.

cela est vrai pour les masters et les doctorats, mais qu’en est-il des étudiants de premier cycle ?

d'après les données :en 2024, il y aura 11,79 millions de nouveaux diplômés, un record.

mais de nombreuses entreprises réduisent leurs embauches.

par exemple, une grande société internet a proposé 8 000 places pour son recrutement d’automne l’année dernière, mais cette année il n’en reste que 3 000.

afin de résoudre les difficultés liées à l'emploi, certains experts demandent même aux étudiants de payer pour travailler. c'est tout simplement hors de propos.

d'innombrables internautes ont déploré : dans le passé, lorsque je publiais un cv, je recevais chaque jour des invitations à un entretien. mais aujourd’hui, il y a moins de nouvelles, et même les curriculum vitae déposés de leur propre initiative n’aboutissent pour la plupart à rien.

ce n’est pas que je sois trop mauvais, mais que de nombreuses entreprises réduisent leurs coûts et augmentent leur efficacité.

cela est vrai non seulement pour internet, mais aussi pour les entreprises, les banques et les valeurs mobilières traditionnelles.

sans parler des demandeurs d’emploi, de nombreuses entreprises sont en difficulté.

ils ne recrutent plus aveuglément des personnes pour l'expansion. les anciens employés peuvent se permettre de payer leurs salaires et garantir que l'entreprise est « vivante », ce qui est déjà une bonne chose.

quand j’aborde ce sujet aujourd’hui, je ne veux pas créer d’anxiété, je veux juste que davantage de gens, en particulier les jeunes, prennent conscience de cette réalité plus tôt.

ces dernières années, une tendance est apparue sur internet.

on dit constamment aux jeunes : le lieu de travail doit être rectifié, le patron doit être rectifié, ne vous faites pas de tort et partez dès que vous le souhaitez.

certaines personnes ont également lancé un appel : vous ne ferez pas fortune après avoir travaillé toute votre vie. vous devriez sortir de votre zone de confort, démarrer une entreprise, ouvrir un café et ne pas vivre une vie de grenouilles bouillantes dans de l'eau chaude, mais vivre une vie chaude. vie.

mais au début, ceux qui croyaient en la « liberté » et ceux qui voulaient « essayer » étaient déjà retournés au travail docilement. même l'argent qu'ils devaient au début de leur entreprise devait être remboursé en travaillant honnêtement.

par conséquent, je conseille sincèrement à tout le monde :

dans un cycle descendant, travaillez dur et ne plaisantez pas.

tout d’abord, si vous avez un travail décent, accrochez-vous et travaillez dur.

j'ai un ami qui travaille comme planificateur pour un certain opérateur. il y a un an, j'ai eu une grosse dispute avec l'entreprise à cause de ma prime de fin d'année, et j'ai démissionné par colère.

au départ, elle pensait qu'avec de nombreuses années d'expérience et un bon cv, elle pourrait gagner plus en changeant d'emploi qu'elle ne le fait actuellement.

mais après avoir tourné en rond, j'ai soumis beaucoup de cv, mais pratiquement rien ne s'est passé.

elle a également eu quelques opportunités d'entretien, mais son salaire était inférieur de plus de 20 % à son salaire initial.

elle n'a pas voulu faire de compromis jusqu'au mois dernier, lorsque ses économies ont été presque épuisées. elle a finalement été vaincue par la réalité et est allée dans une entreprise. non seulement elle ne gagnait pas autant qu'avant, mais elle faisait également plus d'heures supplémentaires qu'avant.

maintenant, elle le regrette beaucoup. cela aurait été mieux si elle l'avait enduré.

en fait, si vous parcourez l'espace recrutement, vous constaterez que de nombreuses personnes qui ont démissionné nues le regrettent.

dans l'environnement de travail actuel, les gens ordinaires ne disposent pas d'une certaine base financière et ne devraient pas risquer de perdre leur emploi.

jeter et lancer, et finalement je n'obtiens rien.

il vaut mieux simplement survivre, travailler dur et conserver son emploi. plus la situation devient incertaine, plus vous devez être pragmatique.

deuxièmement, si vous avez de l’argent, économisez-le d’abord et ne plaisantez pas.

certains internautes l'ont résumé de manière très perspicace :

trilogie d'évasion : examen d'entrée de troisième cycle, examen public et examen de rédaction ;

trilogie entrepreneuriale : création d'un stand, ouverture d'un magasin et self-média ;

trilogie d'échecs : plats à emporter, livraison express et covoiturage en ligne.

vous constaterez que quelle que soit la partie dont il s’agit, c’est très difficile à réaliser.

il y a quelqu’un autour de moi qui, après avoir travaillé plusieurs années, a essayé d’être son propre patron. avec l’épargne accumulée au fil des années, j’ai cherché des projets d’investissement partout, mais au final j’ai tout perdu.

certaines personnes ouvrent des magasins et d’autres négocient des actions.

comme c’était excitant au début, comme c’était déprimant à la fin.

si vous souhaitez vraiment créer votre entreprise et ouvrir un magasin, autant observer combien de magasins à proximité de chez vous ont changé au cours des deux dernières années ? combien réalisent des bénéfices ?

pourquoi pouvez-vous gagner autant d’argent ?

beaucoup de gens ne veulent pas l’admettre :aller travailler est en fait la chose la plus rentable pour la plupart des gens ordinaires.

si vous n’obtenez pas de résultats au travail, vous n’êtes probablement pas apte à démarrer une entreprise ou à investir.

surtout dans l'environnement actuel, risquer toute sa richesse, c'est comme jeter des pièces de cuivre à la mer. il vaut mieux vivre tranquillement. vous ne gagnerez peut-être pas grand-chose, mais au moins vous ne perdrez pas tout. avoir de l'argent sur votre carte vous procure plus qu'autre chose un sentiment de sécurité.

troisièmement, ne traînez pas au travail. en fin de compte, vous n’aurez pas de travail à faire.

j'avais autrefois un collègue qui arrivait lentement dans l'entreprise presque avant midi tous les jours.

j'ai pris mon temps pour préparer le thé, m'asseoir à mon poste de travail, regarder autour de moi, et toute la matinée a été perdue.

mais depuis peu, il a commencé à se rendre au travail à l’heure et fait souvent des heures supplémentaires.

communiquez activement chaque jour l’avancement du projet et réfléchissez aux moyens de promouvoir le projet.

pourquoi?

parce que les licenciements commençaient en interne, il savait que s'il continuait ainsi, il n'aurait plus de vie.

son histoire est un signal d’alarme pour de nombreuses personnes.

je pense que beaucoup de gens travaillent avec une mentalité traînarde, finissent à peine leur travail et n'attendent pas de promotion ou d'augmentation de salaire tant qu'ils ont un emploi.

cela aurait pu fonctionner dans le passé, mais pas maintenant.

il faut croire qu’aucun patron ne serait disposé à avoir un employé qui traîne toute la journée et ferme les yeux lorsque les résultats sont bons. mais lorsque les résultats ne sont pas bons, si l’on veut réduire les coûts et accroître l’efficacité, il faut d’abord éliminer les personnes inutiles.

par conséquent, quel que soit l'environnement, la meilleure façon de résister aux risques est toujours d'améliorer notre compétitivité de base.

le vrai bol de riz en fer ne consiste pas à manger au même endroit toute sa vie, mais à avoir de la nourriture où que vous soyez.

j'aime beaucoup une phrase :

nous ne pouvons pas prédire la direction du monde et ne pouvons pas contrôler toutes les variables. mais nous pouvons prendre le contrôle de chaque jour de notre vie.

faites d'abord les choses devant vous et résolvez les problèmes actuels.

survivez d’abord, puis vivez.

s'il vous plaît, vivez comme une plante. pendant le cycle descendant, enlevez les racines et étendez votre système racinaire le plus longtemps possible. lorsque le cycle ascendant arrive, vous obtiendrez sûrement la plus belle floraison.