νέα

η απόδοση της sunshine insurance άλλαξε μετά από δύο χρόνια εισαγωγής και η γιορτή πλούτου του προγράμματος ιδιοκτησίας μετοχών των εργαζομένων δεν κατέληγε

2024-09-04

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

πηγή: china visits network observation

κάποτε, τα κίνητρα μετοχικού κεφαλαίου θεωρούνταν από τους εργαζομένους ως συντόμευση προς την ελευθερία του πλούτου μετά τη δημοσιοποίηση της εταιρείας. ωστόσο, μετά την εισαγωγή της sunshine insurance, οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν στο σχέδιο ιδιοκτησίας μετοχών όχι μόνο δεν κατάφεραν να απολαύσουν τη γιορτή πλούτου της κεφαλαιαγοράς, αλλά και να ανησυχήσουν επειδή οι λογαριασμοί τους υπέστησαν τεράστιες κυμαινόμενες απώλειες κατά τη διάρκεια της περιόδου κλειδώματος.

η sunshine insurance θα εισαχθεί στο χρηματιστήριο του χονγκ κονγκ στα τέλη του 2022, με τιμή προσφοράς 5,83 hk$ ανά μετοχή. ωστόσο, την πρώτη ημέρα εισαγωγής, η sunshine insurance ξεκίνησε ένα «διάλειμμα», με τη χαμηλότερη τιμή στα 5,51 hk$, με μείωση 5,49%. στη συνέχεια, η τιμή της μετοχής της sunshine insurance μειώθηκε σε όλη τη διαδρομή από τις 3 σεπτεμβρίου 2024, έκλεισε στα 2,81 δολάρια hk ανά μετοχή.

η τιμή της μετοχής της sunshine insurance συνέχισε να πέφτει, προκαλώντας όχι μόνο μεγάλες απώλειες στους επενδυτές στη δευτερογενή αγορά, αλλά δεν γλίτωσαν ούτε οι ίδιοι οι εργαζόμενοί της.

οι δημόσιες πληροφορίες δείχνουν ότι η sunshine insurance ξεκίνησε ένα σχέδιο ιδιοκτησίας μετοχών εργαζομένων το 2016, διαθέτοντας 440 εκατομμύρια εγχώριες μετοχές στον βασικό κορμό και τις βασικές θέσεις της εταιρείας, με τιμή εγγραφής 4 rmb ανά μετοχή. το σχέδιο ιδιοκτησίας μετοχών ορίζει επίσης ότι οι μετοχές που κατέχει το πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών των εργαζομένων θα κλειδωθούν για τρία χρόνια από την ημερομηνία εισαγωγής της εταιρείας στο χρηματιστήριο. μετά τη λήξη της περιόδου δέσμευσης, ο ετήσιος συντελεστής μείωσης των μετοχών δεν θα υπερβαίνει καταρχήν το 25% του συνόλου των μετοχών που κατέχει το πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών των εργαζομένων.