νέα

Ο υπερβολικός μισθός των Βρετανών CEOs έχει προκαλέσει διαμάχη Ο Γενικός Γραμματέας της Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας κάλεσε την κυβέρνηση «να επανασχεδιάσει τη δομή των μισθών».

2024-08-14

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

[Συνολική Έκθεση Global Times] Τα τελευταία στοιχεία από το Βρετανικό Κέντρο Υψηλών Μισθών δείχνουν ότι ο ετήσιος μισθός των Βρετανών αφεντικών είναι 120 φορές μεγαλύτερος από αυτόν των απλών υπαλλήλων. Σύμφωνα με δημοσίευμα του βρετανικού «Guardian» στις 12, ο διάμεσος μισθός των διευθυντικών στελεχών (CEOs) των βρετανικών εταιρειών του FTSE 100 έφτασε σε υψηλό ρεκόρ πέρυσι - ανερχόμενος στα 4,19 εκατομμύρια λίρες.

Ο Soriot της AstraZeneca ήταν ο πιο ακριβοπληρωμένος CEO στη λίστα για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, με μισθό 16,85 εκατομμυρίων λιρών πέρυσι. Η AstraZeneca ανακοίνωσε επίσης σχέδια νωρίτερα φέτος για αύξηση της αμοιβής της Soriot στα 18,7 εκατομμύρια λίρες, αντιπροσωπεύοντας αύξηση των αποδοχών σε δύο χρόνια που υπερβαίνει αυτή που θα κέρδιζε ο μέσος Βρετανός εργαζόμενος σε 100 χρόνια υπηρεσίας με τον μέσο μισθό πέρυσι.

Οι επιχειρηματίες υποστηρίζουν ότι τα ταλαντούχα στελέχη πρέπει να αμείβονται αδρά για να τους αποτρέψουν από το να αυτομολήσουν στις Ηνωμένες Πολιτείες, όπου οι αμοιβές είναι πολύ υψηλότερες. Για παράδειγμα, ο Pichai, Διευθύνων Σύμβουλος της Alphabet, της μητρικής εταιρείας της Google, έλαβε πέρυσι μισθό ισοδύναμο με 177 εκατομμύρια λίρες.

Τα βρετανικά συνδικάτα υποστηρίζουν εδώ και καιρό ότι οι τεράστιες αμοιβές των CEO στρεβλώνουν την αγορά και στερεί τους υπαλλήλους χαμηλότερου επιπέδου από το μερίδιο που τους αναλογεί. Ο γενικός γραμματέας του TUC χαρακτήρισε τα τελευταία στοιχεία "απογοητευτικά" και κάλεσε την κυβέρνηση "να επανασχεδιάσει τις μισθολογικές δομές ώστε να αντικατοπτρίζει τη συμβολή όλων των εργαζομένων στην επιτυχία μιας εταιρείας".

Υπάρχει επίσης οργή μεταξύ των Βρετανών, των οποίων οι μέσες αυξήσεις μισθών τα τελευταία τρία χρόνια απέτυχαν σε μεγάλο βαθμό να συμβαδίσουν με τον αυξανόμενο πληθωρισμό. Μερικοί χρήστες του Διαδικτύου είπαν: "Αυτή η προσέγγιση δεν είναι ούτε λογική ούτε οικονομικά λογική. Μπορούν αυτοί οι άνθρωποι να πληρώσουν λίγο περισσότερο ώστε οι απλοί άνθρωποι σαν εμάς να μπορούν να αντέξουν οικονομικά τα έξοδα διαβίωσης;"