nouvelles

"recrutement social" annonce du recrutement social 2024 du siège social de huaneng nuclear power development co., ltd. et de ses entreprises de base affiliées

2024-09-03

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

développement de l'énergie nucléaire de huaneng co., ltd.

siège social et entreprises de base affiliées


annonce de recrutement social 2024




afin de répondre aux besoins de développement à grande échelle de l'industrie électronucléaire de huaneng, conformément aux principes « d'équité, d'impartialité et d'ouverture »,huaneng nuclear power development co., ltd. siège social et entreprises de base affiliéesrecrutement ouvert au publicpersonnel professionnel clé possédant une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’énergie nucléaire. les annonces de recrutement spécifiques sont les suivantes :

1

présentation de l'unité



développement de l'énergie nucléaire de huaneng co., ltd.fondée en décembre 2005 et située à pékin, il s'agit d'une société industrielle de china huaneng group co., ltd. spécialisée dans le secteur de l'énergie nucléaire. elle a développé trois principales bases nucléaires à shidaowan, shandong, changjiang, hainan et xiapu, fujian. , ainsi que d'autres nouveaux sites de centrales nucléaires. elle possède huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd., huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd., huaneng xiapu nuclear power co., ltd. et d'autres unités membres.


huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd.fondée en janvier 2007 et située dans la ville de rongcheng, province du shandong, elle est responsable de la gestion globale du développement, de la construction et de l'exploitation de la base nucléaire de shidao bay. la base prévoit de construire un projet de démonstration de réacteur à haute température refroidi au gaz de 200 000 kilowatts et quatre projets d'expansion de réacteur à eau sous pression « hualong one » d'un million de kilowatts. le grand projet national de démonstration de réacteur spécial à haute température refroidi au gaz en science et technologie a été lancé. a été discuté en décembre 2023. la première phase du projet d'agrandissement du réacteur à eau sous pression a officiellement commencé la construction le 28 juillet 2024 et devrait être achevée et mise en service en 2029.


huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd.fondée en juin 2019 et située dans le comté de changjiang, province de hainan, elle est responsable de l'investissement, de la construction et de la gestion de l'exploitation des deux réacteurs nucléaires à eau sous pression « hualong one » de la base nucléaire de changjiang. ce projet est le plus grand projet d'investissement en ingénierie énergétique dans la province de hainan. la construction des deux unités progresse sans problème et est passée de la phase d'infrastructure à la phase d'installation complète. la première unité devrait être mise en service en 2026.


huaneng xiapu nucléaire power co., ltd.fondée en juillet 2015, elle est située dans le comté de xiapu, ville de ningde, province du fujian. elle est responsable de l'investissement d'un réacteur nucléaire à haute température refroidi au gaz de 600 000 kilowatts et d'une eau sous pression « hualong one » de quatre millions de kilowatts. réacteurs nucléaires de la base nucléaire de xiapu. construction et gestion des opérations. le projet de planification de base a été inclus dans le plan national de développement de l'énergie nucléaire à moyen et long terme. quatre réacteurs à eau sous pression ont été approuvés et les travaux préliminaires de la première phase du projet sont en cours d'accélération.


2

conditions d'inscription


(1) conditions de base


1. observer les disciplines et les lois, être honnête et digne de confiance, avoir un style droit, s'identifier et mettre en pratique la culture d'entreprise de huaneng et la culture de sûreté de l'énergie nucléaire de huaneng.


2. être dévoué au travail, posséder les connaissances commerciales, l'expérience pratique, les compétences de travail et d'écriture, les compétences de communication et de coordination nécessaires pour assumer les responsabilités professionnelles, et avoir un fort esprit d'unité et de coopération et un sens de pionnier et d'innovation.


3. des homologues professionnels et une expérience professionnelle pertinente répondent aux exigences de recrutement.


4. avoir une bonne qualité psychologique et une bonne condition physique pour effectuer normalement les tâches professionnelles.


5. ceux qui présentent l’une des circonstances suivantes ne seront pas admis :


(1) les personnes qui ont été sanctionnées pénalement pour des crimes ;


(2) les personnes démis de leurs fonctions publiques ;


(3) ceux qui ont violé les lois et les disciplines, commis une faute académique ou fait l'objet de sanctions disciplinaires du parti et du gouvernement ou de sanctions organisationnelles et que la période d'impact n'a pas expiré ;


(4) assumer la responsabilité des erreurs dans la prise de décision commerciale affectant la nomination ;


(5) les compétences de base ou inférieures ont été obtenues une fois lors de l'évaluation annuelle au cours des trois dernières années.


(deux)postes de recrutement et exigences de qualification associées

ce recrutement concerne les domaines professionnels de l'énergie nucléaire tels que la gestion de l'ingénierie, la technologie professionnelle et les opérations de compétences. veuillez consulter l'annexe 1 pour connaître les postes de recrutement spécifiques et les exigences de qualification pertinentes.


(trois)autre

1. chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste.


2. le personnel recruté sera soumis à une période probatoire selon les exigences du poste embauché et sera officiellement embauché après avoir réussi l'évaluation de fin de période.


3. nous ne promettons pas de résoudre l’enregistrement du ménage, le travail du conjoint, la scolarité des enfants, etc.


4. les exigences d'évitement relatif doivent être remplies. les candidats qui ont une relation mari-femme, une relation de sang directe, une relation de sang collatérale sur trois générations ou une relation de mariage étroite avec des employés du système huaneng doivent remplir activement les informations relatives pertinentes. le recrutement de candidats ne constitue pas une évasion des proches.



3

forfait salarial

selon l'unité de recrutement et le poste de recrutement, sur la base des résultats de la candidature et en référence aux postes (postes) occupés par l'unité d'origine, des postes (postes) compétitifs dans l'industrie ainsi que des salaires et avantages sociaux sont proposés.


4

procédures de recrutement


le processus de recrutement comprend l'inscription, l'examen des qualifications, l'examen, l'inspection, l'examen physique, la détermination des candidats à l'emploi, l'annonce publique, le traitement de l'emploi, etc.


(un)s'inscrire

1. téléchargez le formulaire de candidature (voir pièce jointe 2), remplissez honnêtement vos informations personnelles, puis signez et confirmez les autres documents pertinents pour générer des numérisations pdf. veuillez soumettre la version modifiable du formulaire de candidature (contenant deux formulaires) et les documents associés au format pdf. . version (qui doit être signée et confirmée page par page) et envoyée à l'adresse email d'inscription désignée de chaque unité de recrutement sous la forme d'un fichier compressé. le délai d'inscription sera soumis au moment où la version électronique des documents est disponible. reçu. (veuillez nommer tous les documents au format « poste de candidature + nom + nom du matériau », et le package de fichiers compressés doit être nommé au format « poste de recrutement + nom personnel »).


2. les documents pertinents incluent, sans s'y limiter, les cartes d'identité (scans recto et verso), les certificats académiques et les versions électroniques des rapports de certification académique (peuvent être interrogés et générés sur "xuexin.com"), les certificats d'études et les versions électroniques des diplômes. rapports de certification (peuvent être trouvés sur "degré" (générés via une requête "web"), ainsi que des certificats de qualification professionnelle et technique, de brefs rapports sur les résultats de la recherche scientifique, des articles scientifiques représentatifs, des certificats de récompense personnels, des certificats de brevet d'invention et d'autres documents justificatifs pour prouver votre niveau de capacité.


3. la date limite d'inscription pour ce recrutement est24h00 le 31 décembre 2024aucune inscription ne sera acceptée ; les inscriptions par téléphone, sur place ou par d'autres moyens ne seront pas acceptées.


(deux)examen des qualifications

selon les conditions de recrutement et les exigences du poste, les curriculum vitae des candidats seront examinés afin de déterminer les candidats à l'examen.


(trois)passer un examen

l'examen prend la forme d'un entretien qui se concentre sur l'examen des résultats professionnels antérieurs du candidat, de ses performances et de sa capacité à résoudre des problèmes pratiques.


(quatre)inspection et examen physique

déterminer les candidats à l'inspection en fonction de leurs résultats aux tests, organiser des examens physiques et effectuer des inspections conformément aux réglementations du système en vigueur. ceux qui n'ont aucune circonstance affectant le recrutement seront inscrits sur la liste des candidats à recruter.


(cinq)déterminer les candidats au recrutement, faire connaître et traiter le recrutement

après avoir terminé les procédures décisionnelles pertinentes, les candidats à embaucher seront déterminés et les candidats à embaucher seront rendus publics. s'il n'y a aucune réaction indésirable dans la publicité, ils seront signalés à l'unité supérieure pour approbation conformément. avec les réglementations pertinentes, et les procédures de recrutement seront traitées en fonction des résultats de l'approbation.



5

choses à noter

(1) les documents fournis par les candidats doivent être véridiques et valides.en cas de mensonge, une fois vérifié, la qualification professionnelle sera annulée et le contrat de travail des personnes déjà employées sera résilié.


(2) l’unité de recrutement s’engage à garder les informations du candidat confidentielles. les informations du candidat ne seront utilisées que pour ce recrutement ; aucun frais ne sera facturé au candidat.


(3) ceux qui réussissent l'examen préliminaire seront informés par téléphone de passer l'examen. ceux qui échouent à l'examen préliminaire ne seront pas informés.


(4) la date limite pour les statistiques liées à l'âge (années), à l'expérience professionnelle, etc. dans ce recrutement est le 30 juin 2024.


6

coordonnées de chaque unité de recrutement


développement de l'énergie nucléaire de huaneng co., ltd.

adresse:

département des ressources humaines, huaneng nuclear power development co., ltd., n° 6 rue fuxingmennei, district de xicheng, pékin

personne de contact:

m. jin

numéro de téléphone pour la consultation d'inscription :

010-63227856

mail:

[email protected]


huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd.:

adresse:

département des ressources humaines, huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd., no. 9 shihe road, ville de rongcheng, province du shandong

personne de contact:

m. wang

numéro de téléphone pour la consultation d'inscription :

0631-7357614

mail:

[email protected]


huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd.

adresse:

département des ressources humaines, huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd., ville de haiwei, comté de changjiang, province de hainan

personne de contact:

m. li, m. li

numéro de téléphone pour la consultation d'inscription :

0898-26921795/1812

mail:

[email protected]


huaneng xiapu nuclear power co., ltd. :

adresse:

département des ressources humaines, huaneng xiapu nuclear power co., ltd., n° 57 gongye north road, zone de développement économique, comté de xiapu, ville de ningde, province du fujian

personne de contact:

m. wang, m. fu

numéro de téléphone pour la consultation d'inscription :

0593-5010508/0511

mail:

[email protected]


appendice

pièce jointe 1 : liste des demandes de recrutement social pour le siège social de huaneng nuclear power development co., ltd. et les entreprises de base affiliées en 2024

pièce jointe 2 : formulaire d'inscription pour les candidats du siège de huaneng nuclear power development co., ltd. et de ses entreprises de base affiliées



———— / fin / ————

lecture recommandée

(cliquez sur l'image pour obtenir le texte complet)

rédacteur en chef|yang zhigang

rédacteur en chef liu haicao zhang haoran
source du contenu : chine huaneng
rapport/commentaires