uutiset

1

huaneng nuclear power development co., ltd.se on joulukuussa 2005 perustettu ja pekingissä sijaitseva china huaneng group co., ltd.:n ydinvoimaliiketoimintaan erikoistunut teollisuusyritys. se on kehittänyt kolme suurta ydinvoimatukikohtaa shidaowaniin, shandongiin, changjiangiin, hainaniin ja xiapuun fujianissa. se omistaa huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd:n, huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd:n, huaneng xiapu nuclear power co., ltd:n ja muita jäsenyksiköitä.

huaneng shandong shidaowan nuclear power co., ltd.se perustettiin tammikuussa 2007 ja sijaitsee rongcheng cityssä shandongin maakunnassa. se vastaa shidao bayn ydinvoimatukikohdan yleisestä kehittämisestä, rakentamisesta ja toiminnan hallinnasta. pohja aikoo rakentaa 200 000 kilowatin korkean lämpötilan kaasujäähdytteisen reaktorin esittelyprojektin ja neljä "hulong one" miljoonan kilowatin painevesireaktorin laajennushanketta keskusteltiin joulukuussa 2023. painevesireaktorin laajennusprojektin ensimmäinen vaihe aloitettiin virallisesti 28.7.2024, ja sen on suunniteltu valmistuvan ja käyttöönotettavan vuonna 2029.

huaneng hainan changjiang nuclear power co., ltd.se perustettiin kesäkuussa 2019 ja sijaitsee changjiangin piirikunnassa hainanin maakunnassa. se vastaa changjiangin ydinvoimatukikohdan kahden "hulong one" -painevesireaktorin ydinvoimayksikön investoinneista, rakentamisesta ja toiminnan hallinnasta. tämä projekti on hainanin maakunnan suurin energiatekniikan investointihanke. kahden yksikön rakentaminen etenee sujuvasti ja on siirtynyt infrastruktuurivaiheesta täyteen asennusvaiheeseen. ensimmäinen yksikkö otetaan käyttöön vuonna 2026.

huaneng xiapu nuclear power co., ltd.se perustettiin heinäkuussa 2015, ja se sijaitsee xiapu countyssa, ningden kaupungissa, fujianin maakunnassa, ja se vastaa yhden 600 000 kilowatin korkean lämpötilan kaasujäähdytteisen ydinvoimayksikön ja neljän miljoonan kilowatin "hulong one" -paineveden investoinnista. reaktorin ydinvoimayksiköt xiapun ydinvoimatukikohdassa rakentaminen ja toiminnan hallinta. perussuunnitteluhanke on sisällytetty valtakunnalliseen ydinvoiman keskipitkän ja pitkän aikavälin kehittämissuunnitelmaan. neljä painevesireaktoriyksikköä on hyväksytty ja hankkeen ensimmäisen vaiheen esityötä nopeutetaan.

2

1. noudata sääntöjä ja lakeja, ole rehellinen ja luotettava, ole rehellinen tyyli, samaistu huanengin yrityskulttuuriin ja huanengin ydinvoimaturvallisuuskulttuuriin ja harjoita sitä.

2. olla työhönsä omistautunut, omaa tarvittavat liiketoimintatiedot, käytännön kokemus, työ- ja kirjoitustaidot, kommunikaatio- ja koordinointitaidot, joita tarvitaan työtehtävien suorittamiseen, sekä vahva yhtenäisyyden ja yhteistyön henki sekä edelläkävijän ja innovatiivisuuden tunne.

3. ammattilaiset ja asiaankuuluva työkokemus täyttävät rekrytointivaatimukset.

4. sinulla on hyvä psyykkinen laatu ja fyysinen kunto suorittaa työtehtävät normaalisti.

5. niitä, joilla on jokin seuraavista olosuhteista, ei hyväksytä:

(1) rikoksista rikosoikeudellisen rangaistuksen saaneet henkilöt;

(2) julkisista viroista erotetut henkilöt;

(3) jotka ovat rikkoneet lakeja ja sääntöjä, syyllistyneet akateemiseen väärinkäytökseen tai joutuneet puolueen ja hallituksen kurinpitoseuraamuksiin tai organisatoriseen rangaistukseen ja vaikutusaika ei ole umpeutunut;

(4) vastuun ottaminen nimitykseen vaikuttavista liiketoiminnan päätöksenteon virheistä;

(5) peruspätevyys tai sitä alempi on esiintynyt kerran vuosiarvioinnissa viimeisen kolmen vuoden aikana.

tämä rekrytointi koskee ydinvoiman ammattialoja, kuten suunnittelujohtamista, ammattiteknologiaa ja taitotoimintaa. katso liite 1 erityisistä rekrytointitehtävistä ja pätevyysvaatimuksista.

1. kukin hakija voi hakea vain yhteen virkaan.

2. rekrytoituun henkilöstöön sovelletaan koeaikaa työsuhteen vaatimusten mukaisesti, ja hänet palkataan virallisesti koeajan jälkeen suoritetun arvioinnin jälkeen.

3. emme lupaa ratkaista kotitalouksien rekisteröintiä, puolison työtä, lasten koulunkäyntiä jne.

4. suhteellisia välttämisvaatimuksia on täytettävä hakijoiden, joilla on aviomies-vaimosuhde, välitön sukupuolisuhde kolmen sukupolven sisällä tai läheinen avioliitto huaneng-järjestelmän työntekijöiden kanssa, on täytettävä asiaankuuluvat suhteelliset tiedot. hakijoiden värvääminen ei tarkoita sukulaisten välttämistä.

3

4

1. lataa hakemuslomake (katso liite 2), täytä henkilötietosi totuudenmukaisesti ja allekirjoita ja vahvista muut asiaankuuluvat materiaalit pdf-skannausten luomiseksi. lähetä hakemuslomakkeen muokattava versio (sisältää kaksi lomaketta) ja siihen liittyvät materiaalit pdf-muodossa versio (joka on allekirjoitettava ja vahvistettava sivulta) ja lähetettävä kunkin rekrytointiyksikön ilmoittamaan rekisteröintiosoitteeseen pakattuna saanut. (nimeä kaikki materiaalit muodossa "hakupaikka + nimi + materiaalin nimi", ja pakattu tiedostopaketti tulee nimetä muodossa "rekrytointipaikka + henkilönimi").

2. asiaankuuluvia materiaaleja ovat muun muassa henkilökortit (skannaukset etu- ja takapuolelta), akateemiset todistukset ja akateemisten todistusraporttien sähköiset versiot (voidaan kysellä ja luoda "xuexin.com" -sivustolla), tutkintotodistukset ja tutkintojen sähköiset versiot sertifiointiraportit (löytyy "degree"-kohdasta (luotu "web-kyselyn kautta"), sekä ammatilliset ja tekniset pätevyystodistukset, lyhyet raportit tieteellisistä tutkimustuloksista, edustavat tieteelliset asiakirjat, henkilökohtaiset palkintotodistukset, keksintöpatenttitodistukset ja muut tukimateriaalit todistaaksesi kykytasosi.

3. tämän rekrytoinnin ilmoittautumispäivämäärä on31.12.2024 klo 24.00ilmoittautumista ei hyväksytä puhelimitse, paikan päällä tai muilla tavoilla.

rekrytointiehtojen ja työvaatimusten mukaisesti hakijoiden ansioluettelot seulotaan kokeen ehdokkaiden määrittämiseksi.

tentti suoritetaan haastattelun muodossa, jossa tarkastellaan hakijan aiempia työtuloksia, suorituksia ja kykyä ratkaista käytännön ongelmia.

5