nouvelles

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"l'école est sur le point de commencer, et je découvre que je ne peux même pas payer les frais de scolarité de mes enfants, et je dois demander un prêt à mes parents. mes émotions explosent à ce moment-là."

écrit par yan xiaoliu, guo xuemei

après que les revendications salariales collectives du personnel médical de l'hôpital n°1 de qingfeng dans la province du henan aient attiré l'attention des médias, le comité du comté local et le gouvernement du comté ont créé une « équipe d'enquête sur les problèmes de l'hôpital n°1 de qingfeng » pour stationner à l'hôpital et ont publié un rapport préliminaire. déclaration : l'hôpital est un hôpital privé. l'équipe d'enquête réagira à la situation rapportée par les internautes, exhortera l'hôpital à y faire face activement et s'efforcera de sauvegarder les droits et intérêts légitimes des employés.

"plusieurs groupes de travail sont actuellement présents à l'hôpital. certains communiquent avec les employés, probablement sur des questions de salaire, et d'autres parlent de la survie future de l'hôpital. le 2 septembre, liu cheng, médecin en chef du système chirurgical de l'hôpital (anonyme) » a déclaré « la communauté médicale ».

liu cheng travaille au premier hôpital de qingfeng depuis plus de 20 ans. il a déclaré que vers 2022, l’hôpital a commencé à faire défaut sur ses arriérés de salaires médicaux.

le forum de discussion des dirigeants du « quotidien du peuple en ligne » contient des enregistrements pertinents. en avril et septembre 2023, l'hôpital n°1 de qingfeng a reçu plusieurs plaintes concernant des arriérés à long terme de salaires au rendement. le « comité du parti du comté de qingfeng » et le « comité du parti du comté et bureau de surveillance du gouvernement du comté » ont successivement répondu à cette question.

liu cheng a également vu quelqu'un envoyer un message au maire « demandant un salaire ». "la réponse des supérieurs est d'exhorter l'hôpital à résoudre le problème des arriérés le plus rapidement possible." il a déclaré au "medical circle" que l'hôpital avait effectivement fait des efforts pour payer les salaires du personnel médical, notamment en obtenant des prêts bancaires.

tian fang (anonyme), pédiatre à l'hôpital, a déclaré que l'hôpital avait également « collecté des fonds » auprès des directeurs de département et des médecins principaux pour payer les salaires, et que le taux d'intérêt était plus élevé que celui des banques. "il n'y a pas de force, tout le monde participe volontairement."

mais liu cheng sentait que la situation empirait.

tian fang a déclaré au « medical circle » que depuis janvier de cette année, l'hôpital n'a pas publié de rapports de performance et n'a donné que très peu de salaire. « je travaille depuis plus de 20 ans et mon salaire est supérieur à 300 yuans. les revenus de cheng de même.

certains membres du personnel médical ont déclaré aux médias que, afin de stabiliser les émotions des employés, l'hôpital n'avait distribué que 1 000 yuans vers le 25 août. liu cheng a déclaré à la « communauté médicale » que cette situation était vraie.

quant aux raisons pour lesquelles l'hôpital n'a pas d'argent, tian fang estime qu'il y a de nombreuses raisons : « cela n'est pas dû à une seule raison.

par exemple, liu cheng, tian fang et d'autres estiment tous que le nombre de patients admis a considérablement diminué ces dernières années. en outre, après la mise en œuvre de la réforme des méthodes de paiement de l'assurance maladie, les hôpitaux et les services n'ont pas pleinement compris et maîtrisé les règles et ont été punis à plusieurs reprises par les services d'assurance maladie de niveau supérieur, qui ont été fortement touchés.

en février de cette année, le bureau de sécurité médicale du comté de qingfeng a ordonné à l'hôpital de restituer le fonds d'assurance médicale et lui a infligé une amende totalisant plus de 1,58 million de yuans. en 2022, l'hôpital a causé des pertes à la caisse d'assurance maladie en raison de comportements tels que le partage des frais et le dépassement des limites de médicaments, et le montant illégal restitué à lui seul a dépassé 4 millions de yuans.

"je pense que le plus gros problème pour l'hôpital qui a atteint ce stade est qu'après la restructuration, les opérations et la gestion n'ont pas suivi."

le 28 mai 2016, l'hôpital populaire du comté de qingfeng a organisé la cérémonie d'inauguration du nouvel hôpital. hu chuanping, président de la société d'investissement de l'hôpital dongjun de pékin, et zhou yu, vice-président de l'hôpital, ont assisté à la cérémonie d'inauguration. source de l'image/qingfeng.com

selon le site officiel, le premier hôpital de qingfeng était autrefois connu sous le nom d'hôpital populaire du comté de qingfeng. l'hôpital compte 800 lits ouverts, un volume annuel de patients ambulatoires de plus de 300 000 et un nombre annuel de sorties de plus de 30 000. en mai 1997, l'hôpital s'est imposé avec succès comme « hôpital général national de deuxième classe » et était à l'époque le seul hôpital général de deuxième classe au niveau du comté de puyang, henan.

en 2014, l'hôpital a été restructuré d'un hôpital public à un hôpital privé. le capital social qui a pris le relais a promis de construire un hôpital tertiaire « de style jardin étoilé » pour qingfeng.

au cours de la même période, l'hôpital a acheté des équipements médicaux tels que le gem ct, la résonance magnétique à champ élevé et l'angiographie numérique par soustraction (dsa), et a successivement créé de nombreuses premières : il a été le premier à utiliser un traitement interventionnel, un traitement mini-invasif et d'autres traitements médicaux. technologies et est devenu le premier parmi les hôpitaux de comté de la ville. soyez le premier à ouvrir un canal d'urgence aérienne avec l'hôpital populaire de la province du henan.

en 2019, l'hôpital fête ses 70 ans. le "puyang daily" a déclaré que les activités de l'hôpital ont connu une croissance substantielle et que la satisfaction sociale et la satisfaction des employés sont restées supérieures à 98 %. jusque-là, l'hôpital avait formé 9 étudiants en doctorat et en maîtrise, devenant ainsi l'hôpital comptant le plus d'étudiants diplômés du comté.

un interniste à la retraite de l'hôpital a déclaré au "medical circle" qu'au cours des premières années après la restructuration, l'hôpital s'est particulièrement bien développé et que son salaire mensuel de performance était de quatre à cinq mille, ce qui était bien plus élevé que celui des autres institutions médicales du comté. . une recherche effectuée par le « medical circle » a révélé que le revenu disponible par habitant des résidents urbains du comté de qingfeng était de 17 172 yuans cette année-là.

liu cheng a également déclaré qu'au cours de ces années-là, les employés d'autres unités du comté voulaient travailler à l'hôpital n°1 de qingfeng et que l'établissement d'origine pouvait être supprimé.

mais les bons moments n’ont pas duré longtemps et le premier hôpital de qingfeng a commencé à décliner.

china business news a cité un expert en administration de la santé disant que le premier hôpital de qingfeng sera responsable de ses propres profits et pertes après avoir été transformé en hôpital privé. de nombreux hôpitaux privés sont des unités désignées pour l'assurance médicale, et les fonds d'assurance médicale représentent une grande partie des revenus de l'hôpital. ces dernières années, le contrôle de l'utilisation des fonds d'assurance maladie a été très strict s'ils ne sont pas utilisés de manière standardisée, les points désignés par l'assurance maladie seront annulés ou l'utilisation de l'assurance maladie sera arrêtée, ce qui sera directement le cas. affecter les revenus de l'hôpital.

un coup plus fatal pourrait venir du capital. selon un article de 2020 dans « county health », après que le capital social a investi certains fonds, la chaîne du capital a été rompue, la promesse initiale a échoué et près de 200 millions de fonds de construction pour la nouvelle zone hospitalière ont été transférés à l'hôpital. ensuite, quelque chose est arrivé au patron du capital social qui a repris l'hôpital et des mesures pénales ont été prises, et l'hôpital a été impliqué dans le bien et le mal. les trafiquants de drogue et les entreprises de construction ont intenté des poursuites les unes après les autres et leurs comptes ont été bloqués... dans le même temps, en raison du statut social et médical après la restructuration, les fonds du projet au sein du système ne sont pratiquement pas allés à l'hôpital.

en juillet de cette année, le secrétaire du comité du parti du comté de qingfeng, ville de puyang, province du henan, a une fois de plus répondu aux « plaintes salariales » sur le « forum de discussion des dirigeants » du quotidien du peuple en ligne, affirmant franchement que l'investisseur initial n'avait pas payé suffisamment. lorsque l'hôpital a été restructuré, ce qui a entraîné de lourdes dettes pour l'hôpital, des difficultés dans les opérations commerciales et un développement commercial normal.

" la clé est la gestion. c'est toujours le même genre de pensée opérationnelle des hôpitaux publics. le statut de nombreux employés n'a pas changé et l'organisation n'a aucun avantage en termes d'efficacité. liu cheng a entendu parler de l'ensemble du processus et des détails de la restructuration de l'hôpital. " étaient compliqués et les supérieurs manquaient de compréhension des investisseurs, les employés de l'hôpital ne participaient pas à la supervision et tous les aspects des opérations du fonds étaient dans le chaos.

« de nombreux employés, notamment ceux dont deux membres de leur famille travaillent dans cet hôpital, vivent en effet une vie difficile. maintenant que l'école est sur le point de commencer, je constate que je ne peux même pas payer les frais de scolarité de mes enfants, et j'ai demander à leurs parents d'emprunter de l'argent. c'est à ce moment-là que mes émotions explosent", a déclaré liu cheng.

le 28 août, les employés de l'hôpital n°1 de qingfeng sont descendus dans la rue pour exiger des salaires. le même jour, l'hôpital a publié un communiqué indiquant que les dirigeants de l'hôpital avaient fait rapport à plusieurs reprises au comité du parti du comté de qingfeng, au gouvernement du comté et aux investisseurs sur la situation actuelle de l'hôpital. le gouvernement du comté et la commission de la santé du comté avaient interrogé les investisseurs et envoyé des lettres. pour les exhorter à remplir leurs engagements dans les plus brefs délais. lorsque les dirigeants de l'hôpital n'avaient pas assez de fonds pour payer un mois de prestation, ils ont retiré une partie des fonds pour distribuer 1 000 yuans à chaque employé (y compris les dirigeants) afin de répondre aux besoins urgents des employés. l'hôpital collecte actuellement activement des fonds et versera des salaires au rendement en janvier 2024 selon la nouvelle méthode de comptabilité des performances avant la fête de la mi-automne.

malgré les difficultés, tian fang est toujours plein de fierté lorsqu'il parle de l'hôpital. "notre hôpital est toujours le plus grand du comté. peu importe en termes de personnel, de technologie, d'environnement ou de solidité et de qualité globales, aucun autre hôpital du comté ne peut se comparer à nous."

cela pourrait devenir une chose du passé.

selon le « rapport annuel sur les travaux du gouvernement 2024 » du comté de qingfeng, le comté a investi 503 millions de yuans pour construire un nouvel hôpital populaire du comté afin de combler le vide des hôpitaux publics complets du comté. à l'heure actuelle, un total de 280 millions de yuans a été alloué, et la structure principale du projet est « sortie de terre ».

"c'est actuellement le plus grand projet de subsistance dans notre comté." en janvier de cette année, a déclaré zhao dan, secrétaire adjoint du comité du parti du comté et magistrat du comté, alors qu'il présidait la réunion de promotion de la construction du projet.