uutiset

miksi tämä läänin sairaala on maksamatta työntekijöiden palkkoja 8 kuukaudelta?

2024-09-02

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"koulu on alkamassa, ja huomaan, etten pysty edes maksamaan lasteni lukukausimaksuja, ja joudun pyytämään lainaa vanhemmiltani. tunteeni räjähtävät tässä vaiheessa."

käsikirjoitus yan xiaoliu, guo xuemei

kun henanin maakunnan qingfeng nro 1 -sairaalan lääkintähenkilöstön kollektiiviset palkkavaatimukset herättivät laajaa huomiota tiedotusvälineissä, paikallinen läänin puoluekomitea ja hallitus ovat perustaneet "qingfeng nro 1 -sairaalan ongelmantutkimusryhmän" sairaalaan ja julkaisseet alustava lausunto: sairaala on yksityinen sairaala. tutkintaryhmä reagoi nettiläisten raportoimaan tilanteeseen, kehottaa sairaalaa aktiivisesti puuttumaan siihen ja pyrkii turvaamaan työntekijöiden lailliset oikeudet ja edut.

"sairaalassa on nyt ollut useita työryhmiä. jotkut kommunikoivat työntekijöiden kanssa, luultavasti palkka-asioista, ja toiset keskustelevat sairaalan selviytymisestä tulevaisuudessa 2. syyskuuta sairaalan anonymous-leikkausjärjestelmän ylilääkäri liu cheng." kertoi "lääketieteelliselle yhteisölle".

liu cheng on työskennellyt qingfengin ensimmäisessä sairaalassa yli 20 vuotta. hän sanoi, että vuoden 2022 tienoilla sairaala alkoi jättää maksamatta lääkäreiden palkkarästiä.

"people's daily onlinen" johtajuuden viestitaululla on asiaankuuluvia tietueita. huhti- ja syyskuussa 2023 qingfeng no. 1 -sairaala sai useita valituksia pitkäaikaisista suorituspalkoista. "qingfeng countyn puoluekomitea" ja "läänin puoluekomitea ja lääninhallituksen valvontatoimisto" vastasivat peräkkäin tähän.

liu cheng on myös nähnyt jonkun lähettävän viestin pormestarille "pyytävän palkkaa". "esimiesten vastaus on kehottaa sairaalaa ratkaisemaan viivästysongelma mahdollisimman pian."

sairaalan lastenlääkäri tian fang (anonyymi) sanoi, että sairaala on myös "keränyt varoja" osastojen johtajilta ja vanhemmilta lääkäreiltä palkkojen maksamiseen, ja korkotaso on korkeampi kuin pankkien. "ei ole pakkoa, kaikki osallistuvat vapaaehtoisesti."

mutta liu cheng koki tilanteen pahenevan.

tian fang kertoi "medical circlelle", että tämän vuoden tammikuusta lähtien sairaala ei ole antanut tulosraportteja ja maksanut hyvin vähän palkkaa. "olen työskennellyt yli 20 vuotta, ja palkkani on yli 300 yuania." tulot niin myös.

jotkut lääkintähenkilöstöstä kertoivat tiedotusvälineille, että työntekijöiden tunteiden vakauttamiseksi sairaala jakoi vain 1 000 yuania elokuun 25. päivänä. liu cheng kertoi "lääketieteen yhteisölle", että tämä tilanne on totta.

mitä syihin, miksi sairaalalla ei ole rahaa, tian fang uskoo, että syitä on monia: "se ei johdu yhdestä syystä."

esimerkiksi liu cheng, tian fang ja muut kokevat, että vastaanotettujen potilaiden määrä on vähentynyt merkittävästi viime vuosina. sairausvakuutuksen maksutapojen uudistuksen jälkeen sairaalat ja osastot eivät myöskään täysin ymmärtäneet ja hallitsevat sääntöjä, ja korkeamman tason sairausvakuutusosastot rankaisivat niitä toistuvasti, mikä vaikutti suuresti.

tämän vuoden helmikuussa qingfeng county medical security bureau määräsi sairaalan palauttamaan sairausvakuutusrahaston ja määräsi sille sakkoja yhteensä yli 1,58 miljoonalla yuania. vuonna 2022 sairaala aiheutti tappioita sairausvakuutuskassalle esimerkiksi maksujen jakamisen ja lääkitysrajojen ylittämisen vuoksi, ja yksinään laittomasti palautettu määrä ylitti 4 miljoonaa yuania.

"luulen, että tähän vaiheeseen päässeen sairaalan suurin ongelma on se, että toiminta ja johto eivät ole pysyneet perässä, liu cheng sanoi.

28. toukokuuta 2016 qingfeng countyn kansansairaala piti uuden sairaalan paljastusseremonian. beijing dongjun hospital investment companyn puheenjohtaja hu chuanping ja beijing dongjun hospital investment companyn varapuheenjohtaja zhou yu osallistuivat paljastusseremoniaan. kuvan lähde / qingfeng.com

virallisen verkkosivuston mukaan qingfeng first hospital tunnettiin aiemmin nimellä qingfeng county people's hospital. sairaalassa on 800 avointa sänkyä, joiden vuotuinen avohoitomäärä on yli 300 000 ja vuotuinen kotiutus yli 30 000. toukokuussa 1997 sairaala vakiinnutti itsensä onnistuneesti "kansallisena toisen luokan yleissairaalana" ja oli tuolloin ainoa toisen luokan kattava sairaala läänin tasolla puyangissa, henanissa.

vuonna 2014 sairaala rakennettiin uudelleen julkisesta sairaalasta yksityissairaalaksi. valtaan ottanut sosiaalinen pääoma lupasi rakentaa "tähtipuutarha-tyylisen" korkea-asteen sairaalan qingfengiin.

sairaala osti samana aikana lääketieteellisiä laitteita, kuten jalokivi-ct:n, korkean kentän magneettiresonanssin ja digitaalisen vähennysangiografiajärjestelmän (dsa), ja loi peräkkäin monia ensimmäisiä: se oli ensimmäinen, joka käytti interventiohoitoa, minimaalisesti invasiivista hoitoa ja muita lääketieteellisiä teknologioita, ja siitä tuli ensimmäinen kaupungin läänin tason sairaaloiden joukossa. ole ensimmäinen, joka avaa hätäkanavan henanin maakunnan kansansairaalan kanssa.

vuonna 2019 sairaala täyttää 70 vuotta. "puyang daily" totesi, että sairaalan liiketoiminta on osoittanut huomattavaa kasvua ja sosiaalinen tyytyväisyys ja työntekijöiden tyytyväisyys ovat pysyneet yli 98%. siihen mennessä sairaala oli kouluttanut 9 tohtori- ja maisteriopiskelijaa, ja siitä tuli läänin eniten jatko-opiskelijoita suorittava sairaala.

eläkkeellä oleva sairaalan sisätautilääkäri kertoi "medical circlelle", että ensimmäisinä vuosina rakenneuudistuksen jälkeen sairaala kehittyi erityisen hyvin ja sen kuukausipalkka oli neljästä viiteen tuhatta, mikä oli paljon korkeampi kuin muissa läänin hoitolaitoksissa. . "medical circlen" tekemä haku totesi, että qingfengin piirikunnan kaupunkialueiden käytettävissä oleva tulo asukasta kohden oli 17 172 yuania kyseisenä vuonna.

liu cheng sanoi myös, että noina vuosina läänin muiden yksiköiden työntekijät halusivat työskennellä qingfeng no. 1 -sairaalaan, ja alkuperäisestä toimipaikasta voitiin luopua.

mutta hyvät ajat eivät kestäneet kauan, ja qingfengin ensimmäinen sairaala alkoi laskea.

china business news lainasi terveyshallinnon asiantuntijaa sanoneen, että qingfengin ensimmäinen sairaala on vastuussa omista voitoistaan ​​ja tappioistaan ​​sen jälkeen, kun se on muutettu yksityiseksi sairaalaksi. monet yksityiset sairaalat ovat sairausvakuutuksen yksiköitä, ja sairausvakuutuskassat muodostavat suuren osan sairaalan tuloista. viime vuosina sairausvakuutusvarojen käytön valvonta on ollut erittäin tiukkaa, jos sitä ei käytetä standardoidusti, sairausvakuutuksen määrätyt pisteet peruuntuvat tai sairausvakuutuksen käyttö lopetetaan, mikä suoraan. vaikuttaa sairaalan tuloihin.

pääomasta voi tulla kohtalokkaampi isku. vuoden 2020 "county health" -lehden artikkelin mukaan, kun sosiaalinen pääoma sijoitti varoja, pääomaketju katkesi, alkuperäinen lupaus kariutui ja lähes 200 miljoonaa uuden sairaalaalueen rakentamisvaroja siirtyi sairaalalle. sitten sairaalan haltuun ottaneelle sosiaalisen pääoman pomolle tapahtui jotain ja ryhdyttiin rikollisiin toimenpiteisiin, ja sairaala oli mukana oikeassa ja väärässä. lääkekauppiaat ja rakennusyritykset haastoivat oikeuteen peräkkäin, ja niiden tilit suljettiin... samaan aikaan rakenneuudistuksen jälkeisen sosiaalisen lääketieteellisen aseman vuoksi järjestelmän sisällä olevat projektivarat eivät periaatteessa menneet sairaalaan.

tämän vuoden heinäkuussa henanin maakunnan puyangin kaupungin qingfeng countyn puoluekomitean sihteeri vastasi jälleen "palkkavalituksiin" people's daily onlinen "leadership message board" -sivustolla ja sanoi suoraan, että alkuperäinen sijoittaja ei maksanut tarpeeksi. sairaalan rakenneuudistuksen seurauksena sairaalalle tuli suuria velkoja ja liiketoiminnan vaikeuksia normaali liiketoiminnan kehitys on vaikeaa...

"avain on johtaminen. se on edelleen samanlainen toiminnallinen ajattelu julkisissa sairaaloissa. monen työntekijän asema ei ole muuttunut, eikä organisaatiolla ole tehokkuusetua." olivat monimutkaisia, ja esimiehiltä puuttui ymmärrys sijoittajista valvonta, sairaalan työntekijät eivät osallistuneet valvontaan ja kaikki rahastotoiminnan osa-alueet olivat kaaoksessa.

"monilla työntekijöillä, etenkin niillä, joilla on kaksi perheenjäsentä tässä sairaalassa, on todella vaikea elämä. nyt kun koulu alkaa, huomaan, etten pysty edes maksamaan lasteni lukukausimaksuja, ja olen pyytää vanhempiaan lainaamaan rahaa juuri tällä hetkellä tunteeni räjähtävät", liu cheng sanoi.

28. elokuuta qingfeng no. 1 -sairaalan työntekijät menivät kaduille vaatimaan palkkoja. samana päivänä sairaala julkaisi ilmoituksen, jossa todettiin, että sairaalan johtajat olivat toistuvasti raportoineet qingfengin piirikunnan puoluekomitealle, lääninhallitukselle ja sijoittajille sairaalan nykytilanteesta. lääninhallitus ja county health commission olivat haastatelleet sijoittajia ja lähettäneet kirjeitä, joissa heitä kehotetaan täyttämään sitoumuksensa mahdollisimman pian. kun sairaalan johtajilla ei ollut tarpeeksi varoja maksaakseen yhden kuukauden suorituksen, he puristivat osan varoista jakaakseen 1 000 yuania jokaiselle työntekijälle (mukaan lukien johtajat) työntekijöiden kiireellisten tarpeiden ratkaisemiseksi. sairaala kerää parhaillaan aktiivisesti varoja ja maksaa tulospalkkoja tammikuussa 2024 uuden tuloslaskentatavan mukaisesti ennen keskisyksyn juhlaa.

vaikeuksista huolimatta tian fang on edelleen täynnä ylpeyttä sairaalasta puhuessaan. "sairaalamme on edelleen läänin suurin. henkilöstön, tekniikan, ympäristön tai kokonaisvahvuuden ja laadun suhteen mikään muu sairaalamme ei ole verrattavissa meihin."

tästä voi tulla menneisyyttä.

qingfengin piirikunnan vuoden 2024 vuosittaisen hallituksen työraportin mukaan lääni sijoitti 503 miljoonaa yuania uuden läänin kansansairaalan rakentamiseen täyttämään aukon läänin julkisissa kattavissa sairaaloissa. tällä hetkellä yhteensä 280 miljoonaa yuania on jaettu, ja hankkeen päärakenne on "noussut maasta".

"se on tällä hetkellä suurin toimeentulohanke maakunnassamme." tämän vuoden tammikuussa läänin puoluekomitean apulaissihteeri ja maakuntatuomari zhao dan sanoi puheenjohtajana hankkeen rakentamisen edistämiskokousta.