nouvelles

Yu Minhong « a plafonné 800 millions de yuans à un niveau élevé » et a mobilisé tous les employés pour diffamer Dong Yuhui ? Déclaration de sélection de l'Est !

2024-08-27

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tard dans la nuit du 26, Oriental Selection a publié une déclaration concernant de fausses remarques en ligne.

Oriental Selection réfute trois fausses rumeurs

Dans la soirée du 26, Oriental Selection a publié une déclaration pour réfuter trois fausses déclarations majeures, notamment l'organisation d'une attaque malveillante contre Dong Yuhui, Dong Yuhui payant 6 millions de yuans pour acheter l'entreprise et Yu Minhong encaissant 800 millions de yuans à un prix élevé. niveau.

Les détails sont les suivants :

Déclaration fausse n°1 : L'Organisation de sélection orientale a attaqué de manière malveillante le professeur Dong Yuhui et son homologue Yuhui.

Explication : Oriental Selection n'a jamais organisé les soi-disant « 12 studios, plus de 3 000 personnes en activité, plus de 60 000 comptes sur diverses plateformes et une consommation totale de plus de 8 000 000 » et « mobilisé tous les employés et proches » pour diffamer Dong Yuhui. .

Concernant cette rumeur, notre société a obtenu des preuves et en fera part aux services concernés. Dans le même temps, depuis l'indépendance de Walk with Fai, Oriental Screening et le professeur Yu Minhong n'ont jamais participé à aucune évaluation ou attaque contre le professeur Dong Yuhui ! Nous espérons également que chacun pourra nous fournir des indices sur ce type de rumeurs, et nous les traiterons en temps opportun.

Déclaration fausse 2 : Le professeur Dong Yuhui « a utilisé l'argent de la récompense pour racheter l'entreprise » et a même « dû payer 6 millions pour acheter l'entreprise ».

Explication : Le professeur Yu Minhong a clairement souligné lors de la réunion d'échange des actionnaires du 26 juillet que tous les fonds utilisés par le professeur Dong Yuhui pour acquérir la société « Peer with Hui » ont été arrangés par New Oriental Education Group en plus de toutes les récompenses du professeur. Dong Yuhui.

Troisième affirmation fausse : le professeur Yu Minhong « a encaissé 800 millions de yuans à un niveau élevé ».

Explication : Depuis la cotation d'Oriental Selection, M. Yu Minhong n'a jamais encaissé ses actions, au lieu de cela, il a augmenté ses avoirs en actions d'Oriental Selection et est confiant dans le développement à long terme de la société.

Le chiffre d'affaires total d'Oriental Selection pour l'exercice 2024 atteint 7,1 milliards de yuans

Oriental Selection a annoncé le 23 ses résultats pour l'exercice 2024 (du 1er juin 2023 au 31 mai 2024). Le chiffre d'affaires total d'Oriental Selection au cours de cet exercice s'est élevé à 7,1 milliards de yuans, soit une augmentation de 56,8 % par rapport aux 4,5 milliards de yuans de l'exercice 2023. Parmi eux, les revenus nets des produits auto-exploités et du segment du commerce électronique diffusé en direct ont augmenté de 68,1 %, passant de 3,9 milliards de yuans au cours de l'exercice 2023 à 6,5 milliards de yuans.

Le rapport financier montre que le traitement des salariés d'Oriental Selection a été amélioré. Au cours de l'exercice 2024, avec une diminution du nombre total d'employés, les dépenses salariales totales d'Oriental Selection (y compris les dépenses de rémunération fondées sur des actions) ont atteint 1,4 milliard de yuans, soit une augmentation de 94,1 % d'une année sur l'autre par rapport aux 736 millions de yuans de l'exercice. 2023.

Il convient de noter que le rapport financier d'Oriental Selection a également révélé les récompenses du présentateur Dong Yuhui, qui était auparavant parti en solo. Selon le rapport financier, le bénéfice net de Hehui Peer (Beijing) Technology Co., Ltd. (ci-après dénommé « Hehui Peer ») était de 141 millions de yuans, dont 129 millions de yuans ont été alloués à Dong Yuhui, et le reste 12 millions de yuans ont été retenus par Hehui Peer. Cela signifie que Yu Minhong a rempli sa promesse précédente et a laissé tous les bénéfices non distribués restants de Hehui Peer à Dong Yuhui.

En décembre 2023, la controverse sur le « petit essai » d'Oriental Screening a éclaté, amenant le public à remettre en question le traitement réservé à Dong Yuhui dans Oriental Screening. Alors que l'opinion publique continuait de fermenter, le 16 décembre 2023, Oriental Selection a annoncé que Yu Minhong occuperait simultanément le poste de PDG d'Oriental Selection, retirant Sun Dongxu de ses fonctions de directeur exécutif et PDG d'Oriental Selection. Dong Yuhui a déclaré à l'époque qu'il n'avait jamais mentionné avoir quitté Eastern Selection. Yu Minhong a promis d'améliorer l'espace de développement d'ancrage de l'entreprise.

Le 18 décembre 2023, Yu Minhong a publié un avis de nomination sur son compte personnel Douyin, nommant Dong Yuhui assistant culturel du président du New Oriental Education Technology Group et simultanément vice-président du New Oriental Culture and Tourism Group. Yu Minhong a déclaré ce soir-là que Dong Yuhui créerait un studio indépendant pour réaliser du tourisme culturel et d'autres activités. Le compte du studio nouvellement créé appartient à Dong Yuhui. Le 22 décembre 2023, Youhui Peer a été créée et Dong Yuhui a occupé le poste de directeur exécutif et directeur général de l'entreprise. Depuis lors, Dong Yuhui a commencé à apporter des marchandises de manière indépendante dans la salle de diffusion en direct "Walking with Hui" Douyin, et la crise de sélection de Dongfang a pris fin pour le moment.

Cependant, Oriental Selection n’a finalement pas réussi à retenir Dong Yuhui. Lorsqu'il a annoncé sa démission en juillet, il a également publié un long article, passant en revue ses années chez New Oriental et Oriental Selection, et exprimant sa gratitude envers Yu Minhong et l'entreprise. Il a mentionné dans la lettre ouverte qu'après la création de Hehui Peer, les individus et toute l'équipe de Hehui Peer ont reçu un bon traitement et une promotion. Pour l'achat d'actions nécessaire à l'acquisition de Hehui Peer, Yu Minhong a également organisé le règlement d'une manière conforme aux règles et statuts des sociétés cotées. Dong Yuhui a déclaré que Hehui Peer sera en mesure de maintenir les opérations de l'entreprise, le loyer, les salaires des employés et d'autres dépenses pendant un certain temps dans le futur.

Editeur : Ye Shuyun

Relecture : Tao Qian

Déclaration de droits d'auteur

Tout le contenu original de chaque plateforme de Securities Times ne peut être reproduit par aucune unité ou individu sans autorisation écrite. Notre société se réserve le droit de poursuivre la responsabilité légale des acteurs concernés.

Pour la réimpression et la coopération, veuillez contacter l'assistant de Securities Times, WeChat ID : SecuritiesTimes

" Type="normal"@@-->

FIN

" Type="normal"@@-->