"Chasing Dreams·Style Record of Frontline Workers" Des experts en transformation qui osent être les premiers
2024-08-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Peint par Zhao Chunqing
Dans l'industrie de la fabrication d'outils, l'utilisation de ventilateurs pour éliminer la poussière pendant le processus de polissage est un processus qui est resté inchangé depuis de nombreuses années. Cependant, en raison de l'utilisation du vent pour collecter la poussière pendant le processus de dépoussiérage, les fines particules de poussière. continuera à imprégner l'air, provoquant une certaine pollution de l'environnement au fil du temps.
Aujourd'hui, ce problème qui tourmente l'industrie depuis de nombreuses années a été surmonté d'un seul coup par un « expert » doué en innovation, il s'agit de l'artisan de Weihai Yu Xiaowen, directeur de l'atelier de serrage de Shandong Wendeng Weili Tools Group Co. , Ltd.
Au cours d'un processus d'utilisation de l'eau pour refroidir la meule de la pièce, Yu Xiaowen a soudainement eu un caprice : l'eau peut-elle être transformée en brouillard d'eau, afin que les particules de poussière puissent se combiner avec l'eau et utiliser la gravité pour obtenir la poussière. effet de suppression ? Après des tests répétés, l'effet du dépoussiérage par brouillard d'eau est évident et le processus de polissage est totalement sans poussière, réduisant ainsi le bruit et la pollution élevée. Le dépoussiérage automatique avec la chaîne a non seulement un bon effet, mais réduit également efficacement le travail. intensité des salariés. En prenant l'atelier de serrage comme exemple, le processus qui nécessitait initialement 16 personnes a été réduit à seulement 6 personnes, ce qui a permis d'économiser plus d'un million de yuans en coûts de main-d'œuvre annuels.
Depuis qu'il a rejoint Weinig Tools en 2004, Yu Xiaowen a fait preuve d'ingéniosité et a soigneusement exploré l'innovation des produits et la modification des équipements. Il a obtenu 4 brevets nationaux et a créé des avantages économiques directs de plus de 20 millions de yuans pour l'entreprise.
Yu Xiaowen a mené des recherches approfondies sur le traitement mécanique. Il s'est inspiré des principes des centres d'usinage CNC multi-stations et a conçu une machine-outil combinée multi-stations pour les pinces de pompe à eau. Il a également optimisé la technologie de traitement et combiné le processus de fraisage de surface d'origine, le centre. processus de perçage de trous et processus de perçage de grands trous. Les cinq processus de traitement, de taraudage et de chanfreinage sont intégrés. Le travail de cinq personnes peut désormais être effectué par une seule personne, et la précision de la qualité du traitement est assurée. millions de yuans chaque année.
En raison de la forme des pinces multiprises, des problèmes tels qu'un manque de matériaux et des fissures surviennent souvent lors du forgeage des produits, et les différentes formes entraînent un gaspillage de matériaux et affaiblissent la compétitivité des produits sur le marché. Yu Xiaowen a vu cela et était anxieux dans son cœur. Pendant ce temps, lui et ses collègues ont pratiqué les opérations sur place pendant plusieurs heures et ont finalement trouvé un poids de coupe et un processus de forgeage raisonnables, qui ont non seulement permis d'économiser 55 % de matériaux, et le taux de réussite ponctuel de la qualité a augmenté de 3 points de pourcentage.
Afin d'inciter davantage de travailleurs à s'engager dans des travaux d'innovation, Yu Xiaowen a créé un studio d'innovation dans l'atelier pour amener tout le monde à innover ensemble. Il a établi un processus complet pour générer des résultats innovants et a personnalisé une « feuille de route » complète pour les projets d'innovation technologique, de la préparation à la publication pour les membres de l'équipe. Au fil des années, Yu Xiaowen a dirigé plus de 30 apprentis, dont un qui a remporté le titre d'expert technique de la province du Shandong, un qui a remporté le titre de technicien en chef de Weihai, ainsi que 6 techniciens et 12 ouvriers supérieurs, fournissant des talents pour le développement de qualité de l’accompagnement de l’entreprise.
