uutiset

securities timesin mukaan äskettäin abyduutiset siitä, että työntekijät saivat "voittopalkintoja" ilman varoitusta, levisi sosiaalisessa mediassa. useiden byd:n työntekijöiden mukaan he saivat yhtiöltä runsaan voittobonuksen ennen lomaa.jotkut ihmiset saivat 70 000 - 80 000 yuania, ja jotkut jopa yli 100 000 yuania.

tältä osin toimittaja tiedusteli ja sai tietää, että byd maksoi bonuksia, ja summa liittyi tasoon ja liiketoimintayksikköön, mutta se ei ollut varoittamaton. byd:n työntekijä kertoi toimittajille: "olen saanut ilmoituksen ja lähettänyt sähköpostin nandu bay financial newsin mukaan, byd vastasi toimittajille."voittopalkkioiden jako on totta.

byd julkaisi 1. lokakuuta viimeisimmät myyntitiedot. ilmoitus osoitti, että tämän vuoden syyskuussa yhtiö myi 419 400 uutta energiaajoneuvoa, mukaan lukien 417 600 henkilöautoa, mikä on 45,6 % enemmän kuin vuotta aiemmin. tämän vuoden tammi-syyskuun kumulatiivinen myynti oli 2,7479 miljoonaa ajoneuvoa, mikä on 32,13 % enemmän kuin vuotta aiemmin.

saitko "voittopalkinnon" ilman varoitusta?

viime aikoina byd:n työntekijät ovat julkaisseet viestejä sosiaalisille alustoille yksi toisensa jälkeen, että he saivat yhtäkkiä "voittopalkinnon" yhtiöltä ilman varoitusta.

näiden työntekijöiden jakamien tietojen mukaan tämän "voittobonuksen" määrä on melko suuri. jotkut ihmiset ovat saaneet bonuksia 70 000 - 80 000 yuania, ja jotkut ovat saaneet yli 100 000 yuania.

securities timesin mukaan toimittajat pyysivät vahvistusta ja saivat tietää, ettäon totta, että "voittopalkkioita" myönnettiin, ja työntekijöiden saamat summat vaihtelivat. mutta se ei ole ilman varoitusta: "olen kuullut sen tapahtuvan pitkään."työntekijä kertoi toimittajille. jotkut työntekijät sanoivat myös,yhtiö lähetti sähköposti-ilmoituksen ennen "profit award" -palkinnon myöntämistä.

"summan näkökulmasta byd:tä pidetään tällä kertaa erittäin anteliaana eräs autobloggaaja lähetti viestin." hänen tarkastuksensa mukaan byd:n d-luokan "voittobonus" on yhdestä kahteensataatuhatta yuania.e-luokkase vaihtelee myös kymmenistä tuhansista satoihin tuhansiin juaneihin. on raportoitu, että "voittobonuksen" määrä liittyy työntekijän tasoon ja liiketoimintayksikköön.

securities times -lehden toimittajan mukaanbyd:n myöntämä "voittobonus" ei ole "lomapalkkio" tai neljännesvuosittainen bonus. se on itse asiassa edellisen vuoden loppubonus. jotkut byd:n työntekijät sanoivat, että ei oleloppuvuoden bonusväite on, että on olemassa vain "voittopalkinto".

"byd jakaa voittopalkinnon syyskuussa." byd:n työntekijä kertoi securities timesin toimittajalle. jotkut uudet byd:n työntekijät lähettivät myös viestejä, joissa vahvistettiin, että hr mainitsi palkasta keskusteltaessa, että kyseisen vuoden "voittopalkkio" maksettaisiin vasta seuraavan vuoden syyskuussa.

suorituskyvyn näkökulmasta byd saavutti vuonna 2023 liikevaihtoa 602,32 miljardia yuania, mikä on 42 % nettovoitto 30,04 miljardia yuania, mikä on 80,7 % enemmän kuin vuotta aiemmin. tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla byd saavutti liikevoiton 301,1 miljardia yuania, mikä on 15,76% enemmän kuin vuotta aiemmin, nettotulos oli 13,63 miljardia yuania, mikä on 24% enemmän kuin vuotta aiemmin;