uutiset

sotilasleirin tarkkailu| nopea ja hidas: tulkinta sotilaiden kasvun "muunnelmista"

2024-09-12

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

huoltoupseerit ja armeijan prikaatin sotilaat pohjoisessa teatterissa tarkastavat ja huoltavat helikopteria. kuva: qi dong

miksi entiset "tähti" värvätyt kohtasivat "alassyklin"

illan hämärtyessä armeijan tietyn prikaatin pohjoisen teatterin tietyn komppanian ohjaaja li tuli virastorakennukseen ja luovutti viimeaikaisen koulutuksen tehtäväluettelon koulutusosaston esikuntapäällikölle.

"miksi siellä ei ole shen xingin nimeä?" staff wang rypisti kulmiaan lukiessaan tehtäväluettelon kahdesti. hän oli vastuussa tämän uusien värvättyjen koulutuksesta hän oli syvästi vaikuttunut shen xingin sotilaallisesta laadusta, joka oli uusien värvättyjen joukossa parhaita.

"shen xing oli hieman ymmällään kuultuaan, mitä staff wang sanoi: "yhtiö on järjestänyt perusteellisen tutkimuksen aiemmin, ja hänen sotilaallinen laatunsa on vain keskitason tasolla."

ei, kyse ei ole vain keskimääräisestä sotilaallisesta laadusta. ohjaaja li kävi sen nopeasti läpi sen yli puolen vuoden aikana, jonka hän oli ollut yrityksessä, hän ei ollut kaikilta osin erinomainen taimi", kuvaili esikuntaupseeri wang. .

verrattuaan toistuvasti shen xingin henkilökohtaisia ​​tietoja, staff wang ei voinut saada selville seuraavaa: kuinka rekrytoidusta, joka juoksi erittäin nopeasti fyysisen kuntotunnin aikana ja joka oli edellä kaikissa toimissa uuden harjoituksen aikana, tuli yrityksen "keskiryhmä". ?

kun ajattelee menneitä päiviä, shen xing itse tunsi itsensä hieman hämmentyneeksi.

yritykseen liittymisen jälkeen shen xingistä tuntui, että hän ei ollut laantunut ja jatkoi harjoittelua, työtä ja opiskelua ahkerasti kuten aina. sotilaselämän uusi matka ei kuitenkaan ole niin avoin kuin kuviteltiin, ja unelmien aiheuttamat aallot vaimenivat pian.

"armeijan alun" loistava hetki ei kestänyt odotetusti toiseen yhtiöön asti. en muista milloin se alkoi. ryhmänjohtajan usein nimeämä ja ylistämä "etujoukko" vaikeni vähitellen.

alikersantti liu sen empatiaa tätä kasvuvajetta: "kun olin rekrytointi, vaikutin olevan täynnä energiaa. nyt minusta tuntuu, ettei minulla ole sähköä."

liu sen on "sotilaallinen fani" ennen armeijaan liittymistä hän halusi selailla verkkosivustolla olevia sotilasfoorumeita. hän tunsi erityyppisiä helikoptereita ja oli tunnettu "sotilaallinen asiantuntija".

kun liu sen tuli helikopteria lähinnä olevaan huoltoyhtiöön täydellä rakkaudellaan helikoptereita kohtaan, hän todella tunsi kuilun todellisuuden ja mielikuvituksen välillä...

sähköportit, kytkimet ja painikkeet ovat huimia, putket, linjat ja öljypiirit ovat yhtä tiheitä kuin verisuonet ja hermot ja tylsät teoreettiset tutkimukset syövyttävät hänen rakkauttaan ja luottamusta.

ensimmäisen kerran kun hän osallistui helikopterin huoltoon, liu sen joutui ryhmänjohtajan kritiikkiin, koska hän ei ollut tarpeeksi tarkka osien laskemisessa.

kaavioiden piirtäminen, erilaisten tietojen hallitseminen ja erilaisten menetelmien tutkiminen ammatillisen oppimismatkan jokainen vaihe tuntuu vaikeammalta ja jokainen este tuntuu vaikealta ylitettävältä. nähdessään toverinsa samassa erässä "päästävän irti" yksi kerrallaan hänen pysyessä paikallaan, liu sen tunsi, että hän oli "liukunut 'hitaalle kaistalle'".

shen xingin ja liu senin kokemat "kasvumuutokset" ovat esimerkki monien työntekijöiden koulutuksesta ja työelämästä sen jälkeen, kun heidät on määrätty yritykseen.

"rekrytointivaiheen koulutus on suhteellisen yksinkertaista ja arviointi suhteellisen yksittäinen. yrityksen monipuoliset koulutuskohteet ja intensiivinen tehtävärytmi voivat saada rekrytoijien kohtaamaan kasvun "pullonkaulan". prikaatin johtaja, ne rekrytoidut yrityksessä kun erinomaisen suorituskyvyn ja usein kehuttuja rekrytoijia kohtaavat korkeammat standardit ja vaikeammat tehtävät sen jälkeen, kun heidät on määrätty yritykseen, edut, joista he olivat aiemmin ylpeitä, eivät enää näy. heistä voi tulla "kaksiteräinen miekka", joka tuhoaa heidän itseluottamuksensa.

kun tunteet, kuten masennus ja menetys, leviävät, se johtaa usein värvättyjen henkiseen epätasapainoon. tästä ajanjaksosta, jonka oletetaan olevan kriittistä aikaa rekrytoijille kehittää positiivista asennetta ja kehittää tapana käsitellä vaikeita ongelmia, tulee myös todennäköisesti "alaspäin kierre", jota on vaikea kääntää.

miksi entiset "tähti" värvätyt kohtasivat "alassyklin"? kuinka käsitellä hiljaisuutta ja esiintuloa ja kuinka ymmärtää kasvun tiellä olevat "nopeat" ja "hidasat" eivät ole vain "henkisiä" muutoksia, jotka uusien tovereiden on tunnustettava, vaan myös "henkisiä" kysymyksiä, jotka sotilasjohtajien on maksettava. huomiota.

vain kilpailemalla aikaa vastaan ​​ja kuromalla kiinni voimme voittaa karsinnan.

auringon noustessa jin hui pakkaa lentokentällä useita helikoptereita, kuten kotkat pää pystyssä, valmiina lähtemään asfaltille.

"avaa ensin moottorin kuori, sitten pyyhi ja huolla se, tarkista huolellisesti jokainen komponentti ja jokainen turvallisuus..." hävittäjäkoneen vierestä kuului äänekäs selitys. tämä on koneistaja sun siyu, joka opastaa uusia tovereita heidän työssään.

sun siyu miettii usein, miltä hän näytti värvättynä, katsoessaan uusien tovereidensa hieman kypsymättömiä kasvoja.

vuonna 2016 juuri fuksivuoden päättänyt sun siyu liittyi armeijaan ja hänestä tuli aseistettu poliisisotilas. pakollisen asepalveluksen jälkeen hän palasi kouluun jatkamaan opintojaan. vuonna 2019 hän ei päässyt pois kuumalta sotilasleiriltä ja ilmoittautui armeijaan toisen kerran.

"rekrytoinnista alempaan yritykseen olet siirtymässä eri raiteille."

ensimmäistä kertaa armeijaan saapuessaan sun siyu oli aina rekrytointiyrityksen "harjoitteluvauhdittaja" erinomaisen fyysisen kuntonsa ansiosta. hän antoi myös täyden pelin ryhmäharjoitteluosaamiselleen ja hänestä tuli hyvä apu uudelle koulutusryhmän johtajalle.

mutta suoritettuaan seuraavan kurssin sun siyu tunsi olonsa selvästi raskaaksi kohtaaessaan täysin tuntemattomia aiheita ja monimutkaisia ​​pääaineita.

kerran helikopterille tehtiin maatestauksia, ja useiden mekaanikkojen oli tehtävä yhteistyötä paikan päällä. tämä tehtävä ei ollut vaikea, mutta ottaen huomioon, että sun siyu oli vielä uusi rekrytointi, komppanian komentaja palkkasi useita muita mekaanikkoja suorittamaan tehtävän.

niin vaikea kuin se hetki olikin, se oli unohtumaton. katsoessaan tovereidensa kiireisiä hahmoja "katseluistuimessa" oleva sun siyu ymmärsi, että nyt, kun hän on seisonut helikopterien huollon ja tuen uudella "radalla", kaikki hänen aiemmat kokemuksensa ja saavutuksensa pyyhitään pois kilpaa aikaa vastaan ​​ja saavuttaa pätevyys pelata.

tavoitteen selventämisen jälkeen sun siyu käytti kaiken fyysiseen kuntoon käyttämänsä energian ammatillisten taitojensa parantamiseen. hän luki innokkaasti periaatteita, opetteli reittejä ulkoa ja harjoitteli operaatioita.

kovan työn ja opiskelun jälkeen sun siyu ei vain kyennyt toimimaan taitavasti, vaan myös "ymmärsi selkeästi" tekniset parametrit, komponenttien suorituskyvyn ja piirikaaviot. hän kasvoi päteväksi koneistajaksi ja palasi "nopeasti" kasvuun ja edistystä.

aurinko ja kuu vaihtuvat, sotakotka nousee ja laskee.

maan päällä kersantti 2 bai wenbo, joka pukeutui siniseen työunivormuun, kohotti karkean, paksun, arpien peittämän oikean kätensä ja heilutti kaukaa osoittaakseen kunnioitusta vapauttamalleen hävittäjälle.

ennen armeijaan liittymistä bai wenbo oli autokorjauksen asiantuntija. hän oli taitava mekaanisissa periaatteissa ja hänellä oli vahvat käytännön taidot. hän koki kuitenkin myös "takaiskun" seuraavan yrityksen alussa.

hävittäjälentokoneiden huoltotekniikka on vaikeampaa ja standardit tiukemmat. pieni virhe tai laiminlyönti toiminnan aikana voi johtaa suuriin turvallisuusriskeihin. joka kerta kun hän leikattiin, bai wenbo oli erittäin hermostunut, koska hän pelkäsi tekevänsä virheitä.

"aiemmin pystyin leikkiä autojen moottoreilla, mitä pidettiin rekrytointifirmassa korkeana "vauhtina". nyt täytyy miettiä helikopterin moottoreita, eikä aikaisempi "vauhti" varmasti pysy perässä." bai wenbo sanoi.

korjattuaan hänen mentaliteettinsa, aiemmin "hyödyttömältä" vaikuttaneesta auton huoltokokemuksesta tuli bai wenbon "uusi liikkeellepaneva voima" parantaa kykyjään. pian hän erottui sotilastovereistaan ​​ja hänestä tuli yksi kehittyneimmistä taistelijoista.

eräänä konepäivänä, kun bai wenbo tarkasti helikopterin pyrstön roottoria, hän löysi tietystä komponentista läpäisevän halkeaman. hän ilmoitti välittömästi tilanteesta ja eliminoi tehokkaasti mahdolliset turvallisuusriskit. erinomaisen työsuorituksensa ansiosta bai wenbo sai sotilasuransa ensimmäisen kolmannen luokan ansion.

"nopea" ja "hidas" ovat suhteellisia. vain kertymällä ja edistymällä voimme saavuttaa tasaista ja pitkäkestoista edistystä.

kersantti toisen luokan xu yikunista tuli yhdessä yössä "julkkis" koko prikaatissa – ammatillinen oppikirja, jonka lajittelussa ja kokoamisessa hän otti johdon, julkaistiin virallisesti ja siitä tuli prikaatin upseerien ja sotilaiden ammatillisen oppimisen ja työharjoittelun hakuteos.

tällainen huomio teki xu yikunista jonkin aikaa epämukavaksi.

10-vuotisen sotilasuransa aikana tämä veteraani on melkein elänyt hämärässä. hänen viimeinen loistava hetki juontaa juurensa siihen, kun hän oli rekrytoinnissa - koulutuksen aikana tietty laitejärjestelmä epäonnistui yhtäkkiä. hän teki aloitteen tarkistaakseen ja korjatakseen sen ja ratkaisi ongelman muutamassa minuutissa.

siitä lähtien xu yikun on ollut kuin virta, joka virtaa hitaasti mereen ilman suuria aaltoja.

jos ei olisi tätä "sinistä" ammattiopetusmateriaalia, toverit eivät ehkä vieläkään kiinnittäisi huomiota tähän veteraaniin, joka aina tykkää istua nurkassa syödessään.

tämän veteraanin tuntevan ohjaaja xian mielestä xu yikun ei kuitenkaan ole "tumma hevonen", joka yhtäkkiä purskahtaa ulos: "hän ajattelee ammattiaan kävellessäkin. miekan teroittamiseen menee kymmenen vuotta, mikä on paras todiste."

vuosien mittaan harjoittelusta on tullut yhä intensiivisempää ja tehtävät yhä raskaampia, mutta xu yikun ei ole koskaan lakannut ajattelemasta ja tutkimasta. hänellä on omat ainutlaatuiset näkemyksensä henkilökohtaisen kasvun "nopeista" ja "hitaista" puolista: hänen pitkällä sotilasurallaan "nopea" ja "hidas" ovat suhteellisia, ja vain kasautumalla voidaan saavuttaa tasaista ja pitkäkestoista edistystä.

"olin erittäin hyvä, kun olin värvätty, mutta miksi nyt ei ole liikettä "niiden teorioiden tutkimisesta ei ole hyötyä henkilökohtaiselle edistymiselle"... erilaisten äänien edessä xu yikun ei epäröinyt odottaa ja katsoa? . vaikka hän halusi lukea erilaisia ​​ammattikirjoja, hän opiskeli ja järjesti myös teknisen selkärangan muistiinpanoja. lopulta hän keksi joukon opetusmateriaaleja, jotka kattavat useimmat tämän pääaineen paikat.

kasvu on kuin taittuva viuhka, joka avautuu vähitellen ajan myötä. joskus, jos hyppäät ulos ja seisot kauempana, näet selkeämmin.

"seitsemän pistettä nostettaviksi, kolme pistettä kiristettäväksi." harjoittelukentällä rekrytoitunut veti syvään henkeä, kuiskasi toimintatekniikat ja poisti onnistuneesti laitteiden komponentit.

"ei paha, operaatio on tarkka ja liikkeet hallitaan hyvin."

"nyt uudessa koulutuksessa omaksutaan "kouluta ensin ja vasta sitten" -koulutusmalli. useiden kuukausien "yhden luukun" koulutuksen jälkeen rekrytoitujen täytyy paitsi hallita perusaineita, myös käydä läpi alustava ammatillinen koulutus wang xuesongin mukaan. nykypäivän rekrytoi heidän koulutusperustansa on vakaampi "yli 20 vuotta sitten nämä olivat kaikki "pikkutiikereitä".

alkuvaiheessa on "kiihdytystä", mutta se ei tarkoita, että jatkossa olisi "sujuvaa purjehdusta". wang xuesong, jolla on 27 vuoden sotilaallinen kokemus, muistaa selvästi, että joillakin värvätyillä, jotka kerran tekivät vaikutuksen ihmisiin, ei usein ollut muuta vaihtoehtoa kuin poistua sotilasleiriltä katumuksella ja haluttomuudella kestävyyden puutteen vuoksi.

"päinvastoin, ne tekniset selkärangat, jotka jäivät jälkeen, eivät olleet silmiinpistäviä, kun he olivat uusia työntekijöitä, eivätkä he edes näyttäytyneet jonkin aikaa sen jälkeen, kun heidät määrättiin yritykseen, wang xuesong analysoi: "havaintoni mukaan." , nämä sotilaat ovat harvoin huolissaan voitoista ja tappioista, en ole omahyväinen, koska edistyn nopeasti, enkä masennu harvoin, koska minua ei huomioida.

ammattiopettajana wang xuesong on opettanut kymmeniä selkärankakersantteja. heistä 25 on kasvanut pataljoonan ja komppanian ammatilliseksi ja tekniseksi selkärangaksi ja 4 on hankkinut ammattitaidon tai sitä korkeamman todistuksen. puhuessaan näistä "oppilaisista", wang xuesong sanoi suoraan: "he eivät ole 'sprinteereitä', vaan väsymättömiä 'maratoninjuoksijoita'.

koulutuksen jälkeen wang xuesong jakoi useita huoltotyömuistiinpanoja useille rekrytoijille: "olet korkealla uudessa koulutusarvioinnissa. vaatimuksia ei saa höllentää tulevaisuudessa."

haalistunut kansi, liimaamattomat reunat ja karheareunaiset sisäsivut paljastavat näiden muistiinpanojen "iän". tämä on wang xuesongin opiskeluvuosien tulos ja todistus hänen 27 vuoden kasvusta ja kerrytyksestä.

yhden vihkon otsikkosivulla on muutama iso sana siististi kirjoitettuna: opiskele lujasti, harjoittele lujasti, sinnikkää. (yang xinliu, guo xiaohang, he xuyang)

(haastateltavien pyynnöstä osa tämän version nimistä on pseudonyymejä)

(kiinan sotilasverkosto)

raportti/palaute