uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

vuoden 2023 brutaalin irtisanomisaallon jälkeen globaali kasvu, mukaan lukien yhdysvallat, on hidastunut, ja suuret monikansalliset yritykset ovat jatkaneet uusien lomautussuunnitelmien julkistamista tänä vuonna.

mediatietojen mukaan goldman sachs aikoo irtisanoa 1 300–1 800 henkilöä maailmanlaajuisesti vuosittaisen arviointiprosessin aikana ja eliminoida huonosti suoriutuneita, minkä odotetaan vaikuttavan 3–4 prosenttiin sen työntekijöistä. goldman sachsin siirto ei ole mitenkään ainutlaatuinen. elokuun lopussa kymmeniä yrityksiä teslan, googlen ja microsoftin kaltaisista teknologiajätteistä goldman sachsin, morgan stanleyn, citigroupin ja blackrockin kaltaisiin rahoituslaitoksiin ja kuluttajayrityksiin, kuten nike, sony ja dell. , ovat yritykset ja laitokset ilmoittaneet irtisanomissuunnitelmistaan.

viime vuoden lopulla tehty resumebuilder-kysely, johon osallistui 900 yritysjohtajaa, osoitti, että lähes 40 % odotti jatkavansa lomautuksia tänä vuonna. heistä puolet mainitsi huolen talouden taantumasta mahdollisten irtisanomisten syynä. toinen vastaajien mainitsema tärkeä tekijä oli tekoäly (ai). noin 40 % vastaajista ilmoitti irtisanovansa työntekijöitä, kun he käyttävät tekoälyä korvaamaan joidenkin työntekijöiden työpaikkoja.

tarkkailijat sanoivat, että vaikka yhdysvaltain talouskasvun tiedot tämän vuoden toisella neljänneksellä olivat parempia kuin ensimmäisellä neljänneksellä, verrattuna viime vuoden toiseen puoliskoon, yhdysvaltain talouskasvun hidastuminen on edelleen ilmeistä, etenkin henkilökohtaisten reaalien kasvuvauhti. käytettävissä olevat tulot hidastuvat 1 prosenttiin, mikä tarkoittaa, että se vaikuttaa amerikkalaisten tulevaan ostovoimaan. yhdysvaltojen korkeista koroista keskuspankin puheenjohtaja powell piti "kyyhkysen" puheen maailmanlaajuisten keskuspankkien jackson holen vuosikokouksessa ja sanoi: "politiikan mukauttamisen aika on tullut."

teknologiayritykset kärsivät eniten