nachricht

bildungsbüro der stadt handan

ankündigung zur zweiten gruppe kommunaler schulen, die im jahr 2024 doktoranden rekrutieren

im einklang mit dem „umsetzungsplan für die rekrutierungsarbeit für doktoranden und master der stadt handan 2024“ wurde nach einer recherche beschlossen, eine auswahl- und rekrutierungsmethode einzuführen, um 132 doktoranden und master-talente für kommunale schulen offen zu rekrutieren relevante angelegenheiten werden hiermit wie folgt bekannt gegeben:

1. geltungsbereich und bedingungen

absolventen mit einem master-abschluss oder höher von inländischen ordentlichen universitäten oder absolventen mit einem master-abschluss oder höher von einem vom bildungsministerium zertifizierten auslandsstudium.

bewerber sollten ihren abschluss spätestens am 31. juli 2025 haben. doktoranden müssen unter 45 jahre alt sein (geboren im september 1978 und später); master-kandidaten müssen unter 35 jahre alt sein (geboren im september 1988 und später) und über entsprechende einstellungszeugnisse für fachlehrer verfügen (doktoranden, auslandsstudium). absolventen) es bestehen vorerst keine voraussetzungen, der entsprechende qualifikationsnachweis muss jedoch während der probezeit erworben werden, andernfalls endet das arbeitsverhältnis.

personen, bei denen einer der folgenden umstände vorliegt, dürfen sich nicht zur prüfung anmelden:

1. personen, die strafrechtlich bestraft oder aus öffentlichen ämtern entlassen wurden;

2. es besteht der verdacht eines verstoßes gegen disziplinar- und gesetzesvorschriften und wird von den zuständigen behörden überprüft, es wurde jedoch noch keine schlussfolgerung gezogen.

3. bestrafung durch die abteilung oder höher während der schulzeit;

4. es gibt probleme mit der ethik und ethik der lehrer;

5. vorbehaltlich der noch nicht abgelaufenen disziplinarstrafe oder wirkungsfrist;

6. diejenigen, denen betrug oder andere schwerwiegende disziplinarverstöße bei der einstellung (beschäftigung) von beamten aller ebenen und arten sowie öffentlicher institutionen vorgeworfen werden;

7. die dienstzeit ist nicht ordnungsgemäss abgelaufen;

8. die person, die wegen untreue vollstreckt werden soll;

9. aktives militärpersonal;

10. derzeitiges personal, das in verwaltungs- und öffentlichen einrichtungen im raum handan city arbeitet;

11. personal, das die talenteinführungsprüfung anderer öffentlicher einrichtungen in der stadt handan bestanden hat;

12. diejenigen, die an der ersten reihe der bewertung „ph.d. and master's talent attraction“ teilgenommen haben, die 2024 vom handan municipal education bureau an der hebei normal university organisiert wurde;

13. andere durch gesetze und vorschriften festgelegte situationen.

bei der offenen auswahl- und rekrutierungsarbeit wird ein vermeidungssystem implementiert. es ist bewerbern nicht gestattet, sich auf stellen zu bewerben, die nach beendigung des beschäftigungsverhältnisses ein anfechtungsverhältnis begründen. das anfechtungsverhältnis bezieht sich auf artikel 41 der „einstweiligen maßnahmen für die offene einstellung von personal in öffentlichen einrichtungen der provinz hebei“, in dem es heißt: „jeder bewerber, der innerhalb von drei generationen eine eheliche beziehung, eine direkte blutsverwandtschaft, eine seitenblutsverwandtschaft hat oder … eine enge eheliche beziehung mit der person, die für die einstellungseinheit verantwortlich ist. es ist ihnen nicht gestattet, sich für positionen als sekretärin oder für personal-, finanz- oder disziplinarinspektionspositionen der person, die für die einheit verantwortlich ist, sowie für positionen mit direkten vor- und unterleitungsbeziehungen zu bewerben . oder andere bestimmungen, die die fairness der auswahl und einstellung beeinträchtigen könnten, sollten ebenfalls vermieden werden.

2. auswahl der positionen und disziplinen

bei den offenen stellen handelt es sich dieses mal um berufliche und technische stellen in städtischen schulen. die fächer sind: chinesisch, mathematik, englisch, physik, chemie, biologie, politik, geschichte, geographie, sport, computer, psychologie, musik und kunst (hauptfach design).

3. anmelde- und bewertungszeit

1. melden sie sich an

kandidaten müssen das „registrierungsformular für die offene rekrutierung von doktoranden an handan municipal schools“ vor der überprüfung und bewertung an die e-mail-adresse [email protected] senden. der betreff der e-mail lautet: name + hauptfach der graduiertenschule + betreff beurteilt werden. die anmeldefrist beginnt mit dem datum der bekanntgabe und endet mit dem datum der vor-ort-einsicht. jeder bewerber darf nicht zweimal an der diesjährigen städtischen schulbewertung teilnehmen. die überprüfung der qualifikation erfolgt auf der grundlage einer vor-ort-überprüfung und das registrierungsformular wird nicht als grundlage für die überprüfung verwendet.

2. audit und bewertung vor ort

zeit: oktober-november 2024.

standort: um die überprüfung und bewertung der kandidaten zu erleichtern, ist die einrichtung von vier überprüfungs- und bewertungsorten geplant: central china normal university, southwest university, shaanxi normal university und northeast normal university eine erneute teilnahme ist ungültig.

der genaue zeitpunkt und ort der prüfung und beurteilung wird auf der offiziellen website der jeweiligen universität (in der regel der stellenbörse) bekannt gegeben.

3. erforderliche materialien für das vor-ort-audit (alle originale erforderlich)

absolventen von 2024 und früheren jahren: gültiger personalausweis der zweiten generation, registrierungsformular, abschlusszeugnis und abschlusszeugnis (bachelor- und postgraduiertenebene), akademisches zertifikat des bildungsministeriums, elektronisches registrierungsformular (bachelor- und postgraduiertenebene), arbeitsvertrag (bachelor- und postgraduiertenebene). berufstätige absolventen sollten das bewerbungsschreiben der einheit und andere relevante materialien vorlegen.

2025 frische absolventen: gültiger personalausweis der zweiten generation, anmeldeformular, bachelor-abschlusszeugnis und abschlusszeugnis, akademisches zertifikat des bildungsministeriums, elektronisches anmeldeformular (bachelor-studium), einschreibebescheinigung für die graduiertenschule, lehrerqualifikationszertifikat, arbeitsvertrag (bachelor- und masterstudent). ), lebenslauf (8 exemplare) und andere verwandte materialien.

absolventen ausländischer studiengänge: gültiger personalausweis der zweiten generation, anmeldeformular, abschlusszeugnis und abschlusszeugnis (bachelor- und postgraduiertenniveau), lebenslauf (8 kopien), bescheinigung über den akademischen abschluss des bildungsministeriums und andere zugehörige materialien.

4. auswahlverfahren

1. bewertung.stellen sie erfahrene lehrer in relevanten hauptfächern ein, um eine expertengruppe für die durchführung von bewertungsarbeiten zu bilden. die zeit sollte 10 minuten nicht überschreiten, die volle punktzahl beträgt 100 punkte und die mindestpunktzahl für die zulassung beträgt nicht weniger als 80 punkte. bei der bewertung werden probevorlesungen und interviews durchgeführt, um die lehrfähigkeiten, fähigkeiten und meisterschaft der kandidaten zu testen umfang der fachkenntnisse: bestimmen sie das einzustellende personal in der reihenfolge von hoch nach niedrig (das einzustellende personal wird nach abschluss aller bewertungen an allen standorten benachrichtigt). diejenigen, deren punktzahl am unteren ende der skala gleich ist, nehmen an einem zusätzlichen test teil, und diejenigen mit höheren ergebnissen im zusätzlichen test nehmen an der körperlichen untersuchung teil. das konkrete format der zusatzprüfung wird von der expertengruppe festgelegt.

die promovierenden werden direkt von einer expertengruppe beurteilt.

2. körperliche untersuchung und inspektion. die körperliche untersuchung erfolgt gemäß den aktuellen „allgemeinen standards für die körperliche untersuchung bei der einstellung von beamten (probe)“. organisieren sie inspektionen für diejenigen, die die körperliche untersuchung bestanden haben. die hauptinhalte der inspektion sind personalakten, politische ideologie, moralischer charakter, berufliche fähigkeiten, arbeitsleistung, „drei altersgruppen, zwei hintergründe und eine identität“ usw. sowie deren qualifikationen überprüft. diejenigen, die die körperliche untersuchung und inspektion bestehen, werden als kandidaten für eine anstellung ausgewählt.

3. setzen sie die position um.das bildungsbüro der stadt handan wird auf der grundlage der bewertungsergebnisse des einzustellenden personals und der arbeitsanforderungen jeder schule allgemeine vorkehrungen treffen und bestimmte schulen und positionen implementieren. die nutzung der einrichtung erfolgt für die vollständig finanzierte projekteinrichtung der stadt handan system des bildungsbüros.

4. online-ankündigung.die einzustellenden kandidaten werden sieben werktage lang auf den websites des handan municipal human resources and social security bureau und des handan municipal education bureau bekannt gegeben.

5. mieten.wenn es keine einwände gegen den ablauf der veröffentlichungsfrist gibt oder wenn probleme gemeldet werden, aber nachgewiesen wird, dass sie sich nicht auf die beschäftigung auswirken, wird das parteikomitee des städtischen bildungsbüros von handan beschäftigungsmeinungen vorlegen und diese dem ausschuss vorlegen die entsprechenden beschäftigungsverfahren werden vom arbeitgeber bearbeitet und unterzeichnet. für das eingesetzte personal gilt eine probezeit von einem jahr, wobei die probezeit in die laufzeit des arbeitsvertrages einzurechnen ist. diejenigen, die die prüfung am ende der probezeit bestehen, werden offiziell eingestellt, und diejenigen, die die prüfung nicht bestehen, werden von ihrem arbeitsverhältnis gestrichen.

5. verwandte vorteile

umgesetzt unter bezugnahme auf die „ankündigung der talent work leading group des kommunalparteikomitees für die rekrutierung von doktoranden und mastern im jahr 2024“.

6. andere angelegenheiten

1. jeder bewerber, der nicht innerhalb der vorgeschriebenen frist an der qualifikationsüberprüfung, beurteilung, körperlichen untersuchung, inspektion, registrierung, einstellungsverfahren usw. teilnimmt, gilt automatisch als verlierer seiner qualifikationen. die qualifikationsüberprüfung durchläuft den gesamten auswahl- und einstellungsprozess. wenn sich zu irgendeinem zeitpunkt herausstellt, dass ein kandidat die auswahlanforderungen nicht erfüllt, verschiedene dokumente gefälscht oder gefälscht hat, werden seine qualifikationen annulliert das problem ist ernst, er/sie wird zur verantwortung gezogen.

2. bei der registrierung müssen die bewerber ihre üblichen kontaktinformationen angeben und sicherstellen, dass mobiltelefone und andere kommunikationsgeräte während des auswahlzeitraums geöffnet bleiben, um die auswahl nicht zu beeinträchtigen.

3. wenn bei dieser auswahl- und rekrutierungsarbeit unqualifizierte stellen in den bereichen bewertung, körperliche untersuchung, inspektion und anderen stellen vorhanden sind oder weil kandidaten freiwillig aufgegeben haben, werden die stellen in der reihenfolge der bewertungsergebnisse der kandidaten von hoch bis besetzt es können niedrige bewertungspunkte hinzugefügt werden, um den anforderungen des auswahl- und einstellungsplans gerecht zu werden. nach eintritt in die öffentliche ausschreibungsphase werden jedoch aus verschiedenen gründen offene stellen nicht mehr besetzt.

4. das handan municipal education bureau ist für die interpretation dieser ankündigung und alle angelegenheiten verantwortlich, die in dieser ankündigung nicht behandelt werden.

beratungshotline: 15324316094

aufsichtstelefonnummer: 0310-6269879

anhang: anmeldeformular für die öffentliche rekrutierung von doktoranden an handan municipal schools

bildungsbüro der stadt handan

30. september 2024

quelle: handan education