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oficina de educación de la ciudad de handan

anuncio sobre el segundo lote de escuelas municipales que reclutan talentos doctorales en 2024

de acuerdo con el espíritu del "plan de implementación del trabajo de reclutamiento de talentos de doctorado y maestría de la ciudad de handan 2024", después de una investigación se decidió adoptar un método de selección y reclutamiento para reclutar abiertamente del público a 132 talentos de doctorado y maestría para las escuelas municipales. los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. alcance y condiciones

graduados con título de maestría o superior de universidades ordinarias nacionales o graduados con título de maestría o superior de estudios en el extranjero certificados por el ministerio de educación.

los solicitantes deben ser graduados el 31 de julio de 2025 o antes. los candidatos a doctorado deben tener menos de 45 años (nacidos a partir de septiembre de 1978); los candidatos a maestría deben tener menos de 35 años (nacidos a partir de septiembre de 1988) y tener los correspondientes certificados de cualificación docente en las materias de contratación (candidatos a doctorado, estudios en el extranjero); egresados) no existen requisitos por el momento, pero se debe obtener el certificado de calificación correspondiente durante el período de prueba, de lo contrario se rescindirá el contrato de trabajo).

no podrán inscribirse al examen quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. los que hayan sido sancionados penalmente o destituidos de cargos públicos;

2. se sospecha que viola disciplinas y leyes y está bajo revisión por parte de las autoridades pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

3. ser castigado por el departamento o superior mientras está en la escuela;

4. hay problemas con la ética y la ética de los docentes;

5. sujeto al período disciplinario o al período de impacto que aún no haya vencido;

6. quienes se compruebe que han cometido fraude u otras faltas disciplinarias graves en la contratación (empleo) de servidores públicos de todos los niveles y clases, e instituciones públicas;

7. el período de servicio no ha expirado según la normativa;

8. la persona sujeta a ejecución por abuso de confianza;

9. personal militar en activo;

10. personal actual que trabaja en instituciones administrativas y públicas dentro del área de la ciudad de handan;

11. personal que haya pasado la evaluación de introducción de talentos de otras instituciones públicas en la ciudad de handan;

12. aquellos que hayan participado en el primer lote de evaluación de "atracción de talentos de doctorado y maestría" organizada por la oficina de educación municipal de handan en la universidad normal de hebei en 2024;

13. otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.

se implantará un sistema de elusión en los trabajos de selección y contratación abierta. los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después del empleo. la relación de evasión se refiere al artículo 41 de las "medidas provisionales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de hebei", que establece que "cualquier solicitante que tenga una relación matrimonial, una relación de consanguinidad directa, una relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad de contratación, no se le permite postularse para puestos de secretaria o personal, inspección financiera o disciplinaria de la persona a cargo de la unidad, así como puestos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado. o también deben evitarse otras disposiciones que puedan afectar la equidad de la selección y el reclutamiento."

2. selección de puestos y disciplinas

los puestos de contratación abiertos en esta ocasión son puestos profesionales y técnicos en escuelas municipales. las materias son: chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, política, historia, geografía, educación física, informática, psicología, música y arte (especialidad en diseño).

3. tiempo de inscripción y evaluación

1. regístrate

los candidatos deben enviar el "formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de talentos de doctorado en las escuelas municipales de handan" a la dirección de correo electrónico [email protected] antes de la revisión y evaluación. el asunto del correo electrónico es: nombre + especialidad de la escuela de posgrado + asunto. ser evaluado. el período de registro comienza a partir de la fecha del anuncio y finaliza en la fecha de la revisión in situ. a cada solicitante no se le permite participar dos veces en la evaluación de la escuela municipal de este año. la revisión de calificación se basará en una revisión en el sitio y el formulario de registro no se utilizará como base para la revisión.

2. auditoría y evaluación in situ

hora: octubre-noviembre de 2024.

ubicación: para facilitar la revisión y evaluación de los candidatos, está previsto establecer cuatro ubicaciones de revisión y evaluación: la universidad normal central de china, la universidad del suroeste, la universidad normal de shaanxi y la universidad normal del noreste. los candidatos pueden elegir una de ellas para participar. sobre su situación real.

el momento y el lugar específicos de revisión y evaluación se anunciarán en el sitio web oficial de la universidad correspondiente (generalmente el sitio web de empleo).

3. materiales necesarios para la auditoría in situ (se requieren todos los originales)

egresados ​​de 2024 y años anteriores: cédula de identidad de segunda generación vigente, formulario de inscripción, certificado de graduación y certificado de grado (nivel pregrado y posgrado), certificado académico del ministerio de educación, formulario de registro electrónico (nivel pregrado y posgrado), contrato de trabajo (nivel pregrado y posgrado). nivel)), certificado de calificación docente, currículum vitae (8 copias), los graduados empleados deben proporcionar la carta de solicitud de la unidad y otros materiales relevantes.

2025 recién graduados: documento de identidad válido de segunda generación, formulario de registro, certificado de graduación de pregrado y certificado de título, formulario de registro electrónico del certificado académico del ministerio de educación (nivel de pregrado), certificado de inscripción a la escuela de posgrado, certificado de calificación docente, contrato de trabajo (estudiante de pregrado y posgrado ), currículum (8 copias) y otros materiales relacionados.

graduados de estudios en el extranjero: tarjeta de identificación válida de segunda generación, formulario de inscripción, certificado de graduación y certificado de título (nivel de pregrado y posgrado), currículum vitae (8 copias), certificación de título académico del ministerio de educación y otros materiales relacionados.

4. procedimiento de selección

1. evaluación.contrate profesores experimentados en carreras relevantes para formar un grupo de expertos para realizar el trabajo de evaluación. el tiempo no debe exceder los 10 minutos, la puntuación total es de 100 puntos y la puntuación mínima de admisión no es inferior a 80 puntos. la evaluación adopta el método de conferencias de prueba y entrevistas para evaluar la capacidad, las habilidades y el dominio docente de los candidatos. amplitud de conocimientos profesionales de acuerdo con los resultados de la evaluación determine el personal a contratar en orden de mayor a menor (el personal a contratar será notificado después de que se completen todas las evaluaciones en todas las ubicaciones). aquellos con puntajes empatados en la parte inferior de la escala tomarán una prueba adicional, y aquellos con puntajes más altos en la prueba adicional ingresarán al examen físico. el formato específico de la prueba adicional lo determinará el grupo de expertos.

los doctorandos serán evaluados directamente por un grupo de expertos.

2. examen físico e inspección.. el examen físico se realizará de acuerdo con las vigentes “normas generales de examen físico para el reclutamiento de servidores públicos (juicio)”. organizar inspecciones para quienes hayan aprobado el examen físico. los principales contenidos de la inspección son expedientes personales, ideología política, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, "tres edades, dos antecedentes y una identidad", etc., y se determinarán sus calificaciones. revisado. aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el empleo.

3. implementar el puesto.la oficina de educación de la ciudad de handan hará arreglos generales e implementará escuelas y puestos específicos en función de los puntajes de evaluación del personal que se contratará y las necesidades laborales de cada escuela. el uso del establecimiento será el establecimiento del proyecto totalmente financiado de la ciudad de handan. sistema de oficina de educación.

4. anuncio en línea.los candidatos a ser contratados se anunciarán en los sitios web de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de handan y de la oficina municipal de educación de handan durante 7 días hábiles.

5. contratar.si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, o si se informan problemas pero se verifica que no afectan el empleo, el comité del partido de la oficina de educación municipal de handan presentará opiniones sobre empleo y las presentará a la comité municipal del partido de handan grupo líder de trabajo de talento para su aprobación. los procedimientos de empleo pertinentes serán manejados y firmados por el empleador. el personal contratado estará sujeto a un período de prueba de un año, y el período de prueba estará incluido en la duración del contrato de trabajo. aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba tendrán un empleo formal y aquellos que no la superen verán cancelado su empleo.

5. beneficios relacionados

implementado con referencia al "anuncio de reclutamiento de talentos de doctorado y maestría 2024 del grupo líder de trabajo de talento del comité municipal del partido".

6. otros asuntos

1. se considerará que cualquier solicitante que no participe en la revisión de calificaciones, evaluación, examen físico, inspección, registro, procedimientos de empleo, etc., según lo requerido dentro del tiempo especificado, ha renunciado automáticamente a sus calificaciones. la revisión de calificaciones abarca todo el proceso de selección y contratación. si en cualquier etapa se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de selección, ha falsificado o falsificado varios documentos o ha cometido fraude, sus calificaciones serán canceladas. el problema es grave, tendrá que rendir cuentas.

2. al registrarse, los candidatos deberán rellenar sus datos de contacto habituales y asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante el periodo de selección para no afectar a la selección.

3. en este trabajo de selección y reclutamiento, si existen puestos no calificados en la evaluación, examen físico, inspección y otros enlaces o debido a que los candidatos desisten voluntariamente, los puestos se cubrirán en el orden de las puntuaciones de evaluación de los candidatos de mayor a mayor. bajo. se pueden agregar puntos de evaluación para satisfacer las necesidades del plan de selección y reclutamiento. sin embargo, luego de entrar en la etapa de convocatoria pública, las vacantes de empleo que surjan por diversos motivos no serán cubiertas.

4. la oficina de educación municipal de handan es responsable de la interpretación de este anuncio y de cualquier asunto no cubierto en este anuncio.

línea directa de consulta: 15324316094

teléfono de supervisión: 0310-6269879

anexo: formulario de inscripción para la contratación pública de candidatos a doctorado en las escuelas municipales de handan

oficina de educación de la ciudad de handan

30 de septiembre de 2024

fuente: educación handan