nouvelles

bureau de l'éducation de la ville de handan

annonce sur le deuxième lot d'écoles municipales recrutant des talents doctoraux en 2024

conformément à l'esprit du « plan de mise en œuvre du travail de recrutement de talents de doctorat et de maîtrise de handan city 2024 », après recherche et décision, nous adopterons une méthode de sélection pour recruter ouvertement 132 talents de doctorat et de maîtrise pour les écoles municipales parmi le public concerné. les affaires sont annoncées comme suit :

1. portée et conditions

les diplômés titulaires d'une maîtrise ou plus d'universités ordinaires nationales ou les diplômés titulaires d'une maîtrise ou plus d'études à l'étranger certifiées par le ministère de l'éducation.

les candidats doivent être diplômés au plus tard le 31 juillet 2025. les candidats au doctorat doivent être âgés de moins de 45 ans (nés en septembre 1978 ou après) ; les candidats à la maîtrise doivent être âgés de moins de 35 ans (nés en septembre 1988 ou après) et détenir les certificats de qualification d'enseignant correspondants (candidats au doctorat à l'étranger) ; diplômés d'études il n'y a aucune exigence pour le moment, mais le certificat de qualification correspondant doit être obtenu pendant la période probatoire, sinon le contrat de travail sera résilié).

ceux qui présentent l'une des circonstances suivantes ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen :

1. ceux qui ont été pénalement punis ou démis de leurs fonctions publiques ;

2. suspecté d'avoir enfreint les disciplines et les lois et est en cours d'examen par les autorités compétentes, mais aucune conclusion n'a encore été tirée ;

3. ceux qui ont été punis par le département ou au-dessus pendant leurs études ;

4. il existe des problèmes d’éthique et d’éthique chez les enseignants ;

5. sous réserve de la période disciplinaire ou de la période d'impact non encore expirée ;

6. ceux qui ont commis une fraude ou d'autres violations graves de la discipline lors du recrutement (emploi) de fonctionnaires de tous niveaux et de tous types, et d'institutions publiques ;

7. la période de service n'a pas expiré conformément à la réglementation ;

8. la personne passible d'exécution pour abus de confiance ;

9. personnel militaire actif ;

10. personnel actuel travaillant dans les institutions administratives et publiques de la région de la ville de handan ;

11. personnel ayant réussi l'évaluation d'introduction des talents d'autres institutions publiques de la ville de handan ;

12. ceux qui ont participé au premier lot d'évaluation « ph.d. et master talent attraction » organisé par le bureau municipal de l'éducation de handan à l'université normale du hebei en 2024 ;

13. autres situations prévues par les lois et règlements.

un système d’évitement sera mis en œuvre dans les travaux de sélection ouverte et de recrutement. les candidats ne sont pas autorisés à postuler à des postes qui constitueraient une relation d'évitement après l'emploi. la relation d'évitement fait référence à l'article 41 des « mesures provisoires pour le recrutement ouvert du personnel des institutions publiques de la province du hebei » qui stipule que « tout candidat qui a une relation conjugale, une relation de sang directe, une relation de sang collatérale au cours de trois générations ou une relation matrimoniale étroite avec le responsable de l'unité d'embauche, vous n'êtes pas autorisé à postuler au poste de secrétaire, du personnel, des finances ou de l'inspection disciplinaire du responsable de l'unité, ni à des postes avec supérieur-subordonné direct relations de leadership. ou d'autres dispositions susceptibles d'affecter l'équité de la sélection et du recrutement devraient également être évitées.

2. sélection des postes et des disciplines

les postes de recrutement ouverts cette fois sont des postes professionnels et techniques dans les écoles municipales. les matières sont : le chinois, les mathématiques, l'anglais, la physique, la chimie, la biologie, la politique, l'histoire, la géographie, l'éducation physique, l'informatique, la psychologie, la musique et l'art (majeure design).

3. heure d'inscription et d'évaluation

1. inscrivez-vous

les candidats doivent envoyer le « formulaire d'inscription pour le recrutement ouvert de talents doctoraux dans les écoles municipales de handan » à l'adresse e-mail [email protected] avant l'examen et l'évaluation. l'objet de l'e-mail est : nom + spécialité de l'école doctorale + sujet. être évalué. la période d'inscription débute à la date de l'annonce et se termine à la date de l'examen sur place. chaque candidat n'est pas autorisé à participer deux fois à l'évaluation des écoles municipales de cette année. l'examen des qualifications sera basé sur un examen sur place et le formulaire d'inscription ne sera pas utilisé comme base d'examen.

2. audit et évaluation sur place

période : octobre-novembre 2024.

emplacement : afin de faciliter l'examen et l'évaluation des candidats, il est prévu de créer quatre sites d'examen et d'évaluation : l'université normale de chine centrale, l'université du sud-ouest, l'université normale du shaanxi et l'université normale du nord-est. les candidats peuvent choisir l'un d'entre eux pour participer. sur leur situation réelle. une participation répétée sera invalide.

l'heure et le lieu spécifiques de l'examen et de l'évaluation doivent être annoncés sur le site officiel de l'université concernée (généralement le site internet de l'emploi).

3. matériel requis pour l'audit sur site (tous les originaux requis)

diplômés de 2024 et des années précédentes : carte d'identité valide de deuxième génération, formulaire d'inscription, certificat de fin d'études et diplôme (niveau premier et troisième cycle), formulaire d'inscription électronique du certificat académique du ministère de l'éducation (niveau premier et troisième cycles), contrat de travail (premier cycle et troisième cycle). niveau) ), certificat de qualification d'enseignant, curriculum vitae (8 exemplaires), les diplômés employés doivent fournir la lettre de candidature de l'unité et d'autres documents pertinents.

2025 nouveaux diplômés : carte d'identité valide de deuxième génération, formulaire d'inscription, certificat d'études supérieures et diplôme, formulaire d'inscription électronique au certificat académique du ministère de l'éducation (niveau premier cycle), certificat d'inscription aux études supérieures, certificat de qualification d'enseignant, contrat de travail (étudiant de premier cycle et étudiant diplômé). ), curriculum vitae (8 exemplaires) et autres documents connexes.

diplômés d'études à l'étranger : carte d'identité valide de deuxième génération, formulaire d'inscription, certificat d'études et diplôme (niveau premier et troisième cycles), curriculum vitae (8 exemplaires), certificat de diplôme universitaire du ministère de l'éducation et autres documents connexes.

4. procédure de sélection

1. évaluation.embauchez des enseignants expérimentés dans les spécialisations pertinentes pour former un groupe d’experts chargé de mener le travail d’évaluation. la durée ne doit pas dépasser 10 minutes, la note complète est de 100 points et la note minimale d'admission n'est pas inférieure à 80 points. l'évaluation adopte la méthode des cours magistraux et des entretiens pour tester la capacité d'enseignement, les compétences et la maîtrise des candidats. l'étendue des connaissances professionnelles. selon les résultats de l'évaluation, déterminer le personnel à embaucher par ordre décroissant (le personnel à embaucher sera informé une fois que toutes les évaluations sur tous les sites seront terminées). ceux qui ont des scores ex æquo au bas de la proportion passeront un test supplémentaire, et ceux qui auront des scores plus élevés au test supplémentaire passeront l'examen physique. le format spécifique du test supplémentaire sera déterminé par le groupe d'experts.

les doctorants seront directement évalués par un groupe d’experts.

2. examen physique et inspection. l'examen physique doit être effectué conformément aux « normes générales pour l'examen physique pour le recrutement des fonctionnaires (essai) » en vigueur. organiser des inspections pour ceux qui ont réussi l'examen physique.les principaux contenus de l'inspection sont les dossiers du personnel, l'idéologie politique, la moralité, les capacités professionnelles, les performances professionnelles, « trois âges, deux antécédents et une identité », etc., et leurs qualifications seront révisé. ceux qui réussissent l’examen physique et l’inspection seront déterminés comme candidats à un emploi.

3. mettez en œuvre le poste.le bureau de l'éducation de la ville de handan prendra des dispositions générales et mettra en œuvre des écoles et des postes spécifiques en fonction des résultats d'évaluation du personnel à embaucher et des exigences professionnelles de chaque école. l'utilisation de l'établissement sera le projet d'établissement entièrement financé de la ville de handan. système du bureau de l’éducation.

4. annonce en ligne.les candidats à embaucher seront annoncés sur les sites internet du bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de handan et du bureau municipal de l'éducation de handan pendant 7 jours ouvrables.

5. embauchez.s'il n'y a pas d'objection à l'expiration de la période de publicité, ou si des problèmes sont signalés mais qu'il est vérifié qu'ils n'affectent pas l'emploi, le comité du parti du bureau municipal de l'éducation de handan présentera des avis sur l'emploi et les rapportera au groupe directeur du travail des talents du comité municipal du parti de handan pour approbation. les procédures d'emploi pertinentes seront traitées et signées par l'employeur. le personnel employé est soumis à une période probatoire d'un an et la période probatoire est incluse dans la durée du contrat de travail. ceux qui réussissent l’évaluation à la fin de la période probatoire seront officiellement employés, et ceux qui échoueront verront leur emploi annulé.

5. avantages associés

mis en œuvre en référence à « l'annonce de recrutement de talents pour le doctorat et la maîtrise 2024 du comité municipal du parti talent work leading group ».

6. autres questions

1. tout candidat qui ne participe pas aux procédures d'examen des qualifications, d'évaluation, d'examen physique, d'inspection, d'enregistrement et d'emploi requises dans le délai imparti sera réputé avoir automatiquement renoncé à ses qualifications. l'examen des qualifications couvre l'ensemble du processus de sélection et de recrutement. s'il s'avère à un moment donné qu'un candidat ne satisfait pas aux exigences de sélection, a falsifié ou contrefait divers documents ou a commis une fraude, ses qualifications seront annulées. le problème est grave, il sera tenu responsable.

2. lors de leur inscription, les candidats doivent renseigner leurs coordonnées habituelles et s'assurer que les téléphones portables et autres appareils de communication restent ouverts pendant la période de sélection afin de ne pas affecter la sélection.

3. dans ce travail de recrutement, s'il y a des postes non qualifiés dans l'évaluation, l'examen physique, l'inspection et d'autres liens ou en raison de l'abandon volontaire des candidats, les postes seront pourvus dans l'ordre des notes d'évaluation des candidats de haut en bas. une fois pourvus, les postes ne sont toujours pas disponibles. des points d'évaluation peuvent être ajoutés pour répondre aux besoins du plan de sélection et de recrutement. cependant, après être entré dans la phase d'annonce publique, les postes vacants qui se présentent pour diverses raisons ne seront pas pourvus.

4. le bureau municipal de l'éducation de handan est responsable de l'interprétation de cette annonce et de toute question non abordée dans cette annonce.

ligne d'assistance téléphonique : 15324316094

numéro de téléphone de supervision : 0310-6269879

pièce jointe : formulaire d'inscription pour le recrutement public des doctorants dans les écoles municipales de handan

bureau de l'éducation de la ville de handan

30 septembre 2024

source : éducation handan