„tomorrow's star“-trainer treten auf derselben bühne gegeneinander an, um ihren stil zu zeigen
2024-09-12
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originaltitel: „tomorrow's star“-trainer treten auf derselben bühne gegeneinander an, um ihren stil zu zeigen
workers' daily-china workers' daily reporter zhang xi korrespondent han yanwen cheng ming wang yan
am 9. september endete in tianjin der zweite trainer-style-display-wettbewerb „tomorrow's star“, der vom cnooc safety production training center (im folgenden als „training center“ bezeichnet) gesponsert wurde.
bei diesem wettbewerb traten insgesamt 9 trainer aus tianjin, shanghai, shenzhen und zhanjiang auf derselben bühne an. am wettbewerbsort konzentrierten sich die trainer auf produktionssicherheit, notfallmanagement, psychische gesundheit und andere inhalte. durch die methode „kursmaterialpräsentation + vor-ort-unterricht + lehrmittelsimulation“ führten die trainer den unterricht auf der grundlage ihrer eigenen arbeitserfahrung durch tatsächliche position.
nach harter konkurrenz gewann yu tingting vom schulungszentrum den ersten preis, zwei personen, darunter jin liwei, den zweiten preis, drei personen, darunter zhang chenxing von der niederlassung in shanghai, den dritten preis und die übrigen teilnehmer den hauptpreis.
dieser wettbewerb richtete eine kommunikationsplattform für trainer ein, um „das lernen durch lehren zu fördern und durch lehren voneinander zu lernen“. dabei wurden die lehrfähigkeiten des trainers, die fähigkeit zur entwicklung von kursmaterialien und die lehrfähigkeit vor ort effektiv getestet und der schulungsstil des trainers hervorgehoben.
berichten zufolge jährt sich in diesem jahr die gründung des ausbildungszentrums zum 50. mal. im laufe der jahre hat das schulungszentrum kontinuierlich gute modelle für die ausbildung von trainern erforscht, einen vollständigen karriereentwicklungskanal, ein anreizsystem und managementanforderungen formuliert und jedes jahr spezielle arbeiten organisiert und durchgeführt, um die fähigkeiten der trainer in geplanter weise zu verbessern. derzeit besteht das team aus über 200 trainern. das schulungszentrum wird sich eng an das ziel des lehrteamaufbaus halten, „die moral der lehrer zu erziehen, die fähigkeiten der lehrer zu stärken und die seele der lehrer zu stärken“, und wird ein erstklassiges trainerteam einsetzen, um solide unterstützung bei der verbesserung der wettbewerbsfähigkeit und entwicklung der kernkompetenzen zu bieten produktivität von neuer qualität und schaffung eines neuen modells moderner staatsunternehmen nach chinesischem vorbild.
quelle: workers daily client
