„Liangxi Small Living Room Talent Service“: Der Monat des Liangxi High-Level Talent Service 2024 wurde gestartet
2024-08-10
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Am 9. August fanden die Hauptveranstaltungen der Taihu Talent Development Conference-Reihe 2024, der „Liangxi Talent Club Living Room“ Salon und der „Double Bay Integration“ Talent Carnival, erfolgreich im N1955 Nanxiatang Cultural and Creative Park im Bezirk Liangxi statt Veranstaltung zum Thema „Entwicklung neuer Qualitätsproduktivität“ Schlagworte wie „Neue Qualitätstalente“ und „Aufbau eines industriellen Ökosystems“ wurden durch Aktivitäten wie Talentsalons in Hongkong eng miteinander verbunden und Macau, wo junge Talente angedockt werden, und Talentkarnevale. Durch den „Liangxi Living Room“ „erzielen Sie einen „Talentservice“ und leisten gute Arbeit bei der umfassenden Sammlung, Anziehung und Nutzung von Talenten.“
Gewinnen Sie Popularität und schaffen Sie ein industrielles Innovationsökosystem
Derzeit verankert der Bezirk Liangxi Zukunftsindustrien und entwickelt energisch neue Produktivkräfte, baut einen modernen Industriecluster „345“ auf und schafft 12 Industrieökosysteme rund um Luft- und Raumfahrtinformationen, künstliche Intelligenz, Roboter usw. Die Entwicklung der Branche ist untrennbar damit verbunden Talentunterstützung.
Bei dieser Talentsalon-Veranstaltung wurden Wissenschaftler und Experten der Luft- und Raumfahrtindustrie der Wuhan-Universität, der Nanjing-Universität für Luft- und Raumfahrt, der Nanjing-Universität für Post und Telekommunikation, der Jiangnan-Universität, der Abteilung für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Provinz Jiangsu und dem Aerospace Power Research Institute ernannt Mitglieder der „Liangxi Intelligent Brain Group“; Gemeinsam mit der Liangxi District Talent Group, der Beihang University, Tongdao Liepin, Oriental Space, Ziwei Technology, Final Frontier und Helium Star Optical Alliance zur Gründung der Liangxi District Aerospace Industry Human Resources Service Alliance, durch die drei Parteien Regierung, Schule und Unternehmen gemeinsame Anstrengungen unternehmen, um die Rekrutierung und Betreuung von Industrietalenten weiter zu stärken, um eine Win-Win-Situation der schnellen Entwicklung von Unternehmen, der Beschäftigung von Universitätstalenten und der Verbesserung der regionalen Wirtschaft zu erreichen.
Gleichzeitig wurde im Rahmen der Veranstaltung ein Interviewsalon zum Thema „Hochwertige Entwicklung neuer Talente“ durchgeführt, in dem es darum ging, wie die Entwicklung von Talenten, Branchen und Unternehmen im Kontext der Entwicklung neuer Produktivkräfte besser umgesetzt werden kann Xianwei von Yunsheng Technology, Ji Ruipeng von der Beihang-Universität und die Provinzabteilung für Humanressourcen und soziale Sicherheit Bu Tinglong und Jiang Yanhua von Ziwei Yutong Technology führten ausführliche Diskussionen über ihre jeweiligen Entwicklungsbereiche, kombiniert mit digitaler Personalentwicklung, industriellen Veränderungen, Politikentwicklung usw. und tauschte, teilte und lieferte Vorschläge zur Optimierung des Innovations- und Unternehmertums-Ökosystems für hochrangige Talente. Die Atmosphäre war entspannt und lebhaft und die Gäste redeten frei.
Bauen Sie eine Plattform auf, um Unternehmen dabei zu helfen, Talente zu sammeln
Nur indem wir die Öffnung hochrangiger Talente nach außen erweitern, können wir neue produktive Talente aus der ganzen Welt anziehen. Bei dieser Veranstaltung wurde die Overseas High-Level Talent Service Station (Zweigstelle der Liangxi Science and Technology City) feierlich vorgestellt und der High-Level Talent Service Month 2024 des Bezirks Liangxi offiziell eröffnet. Eine Reihe von Maßnahmen zielen darauf ab, die Talenteinführung zu erleichtern Muster zu entwickeln, die Vitalität der Talentinnovation zu stimulieren, das Serviceniveau von Talenten zu verbessern und eine qualitativ hochwertigere Entwicklung der Talentarbeit zu erreichen.
Darüber hinaus lud diese Veranstaltung auch mehr als 30 Doktoranden namhafter Universitäten in Hongkong, Macau und Übersee aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Cloud Computing, künstliche Intelligenz, Quantentechnologie, Leben und Gesundheit usw. zur Teilnahme ein und ermöglichte ihnen die Teilnahme Nehmen Sie an kulturellen Erlebnissen, Industriebesuchen, der Rekrutierung von Talenten usw. teil. Spüren Sie Liangxis Talenthunger und seinen rücksichtsvollen Service gegenüber Talenten voll und ganz.
Bei der Veranstaltung an diesem Tag starteten 23 Unternehmen, darunter Ziwei Yutong Technology, FAW Jiefang Power, Dongheng New Energy und Tianhe Electronics, eine Offline-Rekrutierung mit insgesamt 207 Stellen und einem maximalen Jahresgehalt von mehr als 1 Million Yuan nahm an den Rekrutierungsaktivitäten dieser Veranstaltung teil. Schaffen Sie ein hervorragendes Umfeld und bieten Sie Talentdienstleistungen aus einer Hand für Ausstellungen zum immateriellen Kulturerbe, Unternehmermessen, Talentkonzerte, politische Präsentationen ...
Um jungen Talenten aus dem ganzen Land die einzigartigen Bräuche und die Unternehmer- und Beschäftigungsatmosphäre von Jiangnan näher zu bringen, wurden zu dieser Veranstaltung Huishan-Tonfiguren, Yixing Zisha, Linlang-Kalligrafie und -Malerei, Jingwei-Stickerei und andere Projekte des immateriellen Kulturerbes eingeladen Dad Tang, Xinlin Finger Talking Hands Unternehmerprojekte wie Liangxi Art, Liucheng Art, Zhuguang Environment und Zhiai Biology wurden vor Ort gezeigt und nutzten traditionelle kulturelle Werke und innovative Ergebnisse, um jungen Talenten das kulturelle Erbe und das hervorragende Geschäftsumfeld von Liangxi zu zeigen.
Während der Veranstaltung stellte der Sekretär des Jugendliga-Komitees allen auch die Jugendtalentpolitik des Bezirks Liangxi vor. Die Personal- und Sozialversicherungsmitarbeiter des Bezirks erläuterten bei der Karnevalsveranstaltung die Talenteinführungspolitik sowie die Innovations- und Unternehmertumspolitik persönlich Die jungen Leute, die zur Beratung kamen, betrachten engagierten Service immer als die endogene treibende Kraft, um Talente anzuziehen. (Liang Xuan)
Korrekturgelesen von Sheng Yuanyuan
