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¡la ejecutiva asiática fue despedida y quedó devastada! trabajando en la industria minorista, impulsando un servicio de transporte en línea... revitalizado

2024-10-06

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según "business insider", a principios de 2023, debido a la incertidumbre del entorno económico y la necesidad de reestructuración empresarial, google llevó a cabo despidos a gran escala en todo el mundo con el fin de mejorar la eficiencia y optimizar la asignación de recursos. lois kim, una mujer asiática de 54 años, perdió su trabajo. después de 30 años de carrera, decidió tomarse un año libre para experimentar una vida diferente.

captura de pantalla del título "business insider"

este artículo fue compilado a partir de una conversación con kim kyung-sook y business insider ha verificado su estado laboral.

ser despedido es como "romper con tu novio"

un día de enero del año pasado, me despertó un correo electrónico informándome que yo era una de las 12.000 personas despedidas por google.

me quedé en shock. porque durante los últimos 30 años siempre he pensado que mi trabajo era muy seguro. en el momento en que vi el correo electrónico, al principio me enojé mucho, seguido de decepción y frustración. porque hace cinco años, google me dio un puesto como director de comunicaciones globales. me mudé de corea del sur al área de la bahía de san francisco y viví una vida lejos de casa.

fue como romper con mi novio en un suspenso, y fui yo quien fue "abandonada". por un momento comencé a preguntarme, ¿por qué fui yo quien fue despedido? ¿he perdido valor?

después de que mi estado de ánimo se calmó gradualmente, comencé a pensar en una pregunta: "he trabajado en el lugar de trabajo durante 30 años y esto es suficiente. ¿qué más quiero hacer? así que un día me senté y comencé a hacerlo". enumere algunas de las cosas que he estado haciendo. el trabajo que he querido hacer desde entonces. enumeré alrededor de 10 trabajos, como cajero en trader joe's, conductor de transporte, barman, bibliotecario, etc.

tener tres trabajos al mismo tiempo, trabajar 70 horas a la semana.

escribir esta lista me dio nuevas energías y quise tomar medidas al respecto de inmediato. entonces, solo 10 días después de recibir mi nota rosa, me convertí en empleado a tiempo parcial en trader joe's.

el primer día que comencé a trabajar en trader joe's, estaba ansioso. esta ansiedad era diferente a la ansiedad de ser despedido. me importaba lo que los demás pensarían de mí porque era un ex ejecutivo de google.

en la cultura asiática, la gente está muy preocupada por la "cara". todavía no he aceptado la enorme brecha en mi trabajo entre lo alto y lo bajo. pero, afortunadamente, ¡rápidamente ajusté mi mentalidad!

después de conseguir mi primer trabajo, me inscribí como conductor de lyft y comencé a conducir a las pocas semanas. después de eso, trabajé a tiempo parcial como barista en starbucks.

inicialmente, trabajaba 20 horas a la semana en trader joe's, 15 a 20 horas a la semana en starbucks y 15 a 20 horas a la semana en lyft, para un total de aproximadamente 70 horas a la semana.

seis meses después, me ascendieron a gerente de departamento en trader joe's y mis horas de trabajo también aumentaron.

tener tres trabajos no es una consideración financiera. esto es difícil e insostenible a largo plazo. la razón principal por la que elegí hacer esto fue para desafiarme a mí mismo y aprender a afrontar y superar las dificultades que enfrenté.

esta experiencia me enseñó mucho y me dio la oportunidad de aprender cómo completar un trabajo desde cero. uno de los mayores beneficios que me aportó fue que me hizo comprenderme mejor a mí mismo y darme cuenta con mayor claridad de que puedo hacer y qué tan bien. puedes hacerlo. también me dio mucha confianza y me permitió conocer a mucha gente increíble.

siempre me he considerado una persona muy eficiente en el trabajo. solía ​​pensar que dominaba todo. pero resulta que no soy un gran barista. casi un año después, dejé mi trabajo en starbucks y fui ascendido a gerente de tienda en trader joe's.

vuelve a ponerte de pie

si te encuentras en la misma situación que yo, siendo despedido después de muchos años de carrera, entonces también podrías tratar la próxima planificación como un "proyecto". pueden ser tres meses o medio año. ¡siempre hay un “proyecto” que te ayudará a recuperarte! porque te permite cambiar tu enfoque y permitirte tener una experiencia completamente nueva.

además, también te recomendaría que sigas haciendo nuevos amigos. a menudo, cuando las personas pierden su empleo, se sienten desconectadas del resto del mundo. sin embargo, la comunicación con viejos y nuevos amigos puede brindarle nuevas oportunidades.

de lo que estoy orgulloso es de que aprendí los nombres de casi 100 personas en mi primer mes en trader joe's, algo que no podría haber hecho en mi trabajo anterior.

para ser honesto, al principio simplemente no quería tener un período de descanso después de perder mi trabajo, así que quería encontrar una manera de mantenerme ocupado. tres meses después de comenzar mi trabajo a tiempo parcial, me di cuenta de que no solo estaba disfrutando el proceso, sino que también estaba aprendiendo mucho, así que extendí el “proyecto” a un año.

ahora, registraré mi experiencia personal de este año y la compartiré con ustedes, con la esperanza de ayudar a las personas que también se sienten "perdidas" en el lugar de trabajo y animarlas a calmarse y luego recuperarse.